REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czas pracy 2025

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
Czas pracy 2025
Czas pracy 2025
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Ile godzin pracy w 2025? Jak ustalić czas pracy w 2025? Jak wypadają święta w 2025? Ile godzin pracy w 2025? Jakie dni wolne 2025? Kiedy przypada Majówka 2025? Skrócony czas pracy: czy będzie obowiązywał już w 2025? 
rozwiń >

Ile godzin do przepracowania 2025?

W 2025 r. całkowity, roczny wymiar czasu pracy wynosi 2000 godzin

REKLAMA

Autopromocja

Jak ustalić czas pracy w 2025?

W 2025 r. wyliczenia wymiaru czasu pracy, godzin pracy, dni pracy i dni ustawowo wolnych od pracy należy dokonać w oparciu o:

  • ustawę z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1920 ze zm.) oraz
  • ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, dalej: KP).

Generalną zasadą jest, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

Aby wyliczyć wymiar czasu pracy na 2025 r. należy posłużyć się regulacją z art. 130 § 1 KP i:

  1. pomnożyć 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym,
  2. dodać do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku,
  3. odjąć po 8 godzin za każde święto wolne od pracy przypadające w dniu innym niż niedziela (ponieważ zgodnie z KP, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin).
Przykład
Jak ustalić czas pracy dla miesiąca wrzesień w 2025 r.

 Należy pomnożyć 4 pełne tygodnie (od poniedziałku do piątku) przypadające w maju 2025 r. przez 40 godzin. Daje to 160 godzin. Następnie, należy pomnożyć przez 8 liczbę 2 (daje to 16), ponieważ są to 2 dni pozostałe do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku. Zatem do 160 należy dodać 16, co daje 176 godziny. 

Czas pracy 2025

Poniżej tabela wymiaru czasu pracy w 2025 r., przygotowana w oparciu o powyższe wliczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
MIESIĄC w 2025LICZBA GODZIN PRACYLICZBA DNI PRACYLICZBA DNI WOLNYCH
Styczeń16821 10
Luty160208
Marzec1682110
Kwiecień168219
Maj1602011 (10+1 dzień za święto przypadające w sobotę)
Czerwiec1602010
Lipiec184238
Sierpień1602011
Wrzesień176228
Październik184238
Listopad1441812 (11+1 dzień za święto przypadające w sobotę)
Grudzień1682110
ŁĄCZNIE2000250115

Ile dni do przepracowania 2025?

Liczba dni pracy w 2025 r. wynosi 250.

Ile wolnego w 2025?

Uwzględniając weekendy, święta - w ty przypadające w sobotę r. liczba dni wolnych od pracy w 2025 r. wynosi 115.

2025: trzymiesięczne okresy rozliczeniowe

MIESIĄCE 2025GODZINY PRACY 2025DNI PRACY 2025DNI WOLNE 2025
Styczeń - Marzec 20254966228
Kwiecień - Czerwiec 20254886130
Lipiec - Wrzesień 20255206527
Październik - Grudzień 20254966230

Jak wypadają święta i dni wolne w 2025?

W 2025 będzie 13 dni wolnych od pracy, będących świętami. Dni niepracujące w 2025 to:

  • 1 stycznia (środa) Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
  • 6 stycznia (poniedziałek) Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
  • 20 kwietnia (niedziela) Wielkanoc
  • 21 kwietnia (poniedziałek) Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja (czwartek) Święto Pracy
  • 3 maja (sobota) Święto Konstytucji 3 Maja
  • 8 czerwca (niedziela) Zielone Świątki
  • 19 czerwca (czwartek) Boże Ciało
  • 15 sierpnia (piątek) Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 1 listopada (sobota) Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (wtorek) Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (czwartek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
  • 26 grudnia (piątek) Boże Narodzenie (drugi dzień)
Ważne
WOLNE ZA ŚWIĘTO W SOBOTĘ W 2025

W zamian za to, że święto 1 listopada i 3 maja przypadnie w 2025 r. w sobotę pracownicy będą mogli odebrać za ten dzień, dodatkowy dzień wolny w innym terminie. Pracodawca ma obowiązek oddania dnia wolnego czy też ewentualnie wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

Wymiar czasu pracy na niepełnym etacie. Wyliczenia

Wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych w niższym wymiarze niż tzw. pełny etat ulega proporcjonalnemu obniżeniu. 

Przykład

Jeżeli pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w miesiącu styczeń 2025 r. pracuje 168 godzin, to wymiar czasu pracy dla pracownika zatrudnionego na:

  • 1/2 będzie wynosił: 84 godziny (168 * 1/2)
  • 1/4 będzie wynosił: 42 godziny (168 * 1/4)
  • 3/4 będzie wynosił: 126 godzin (168 * 3/4)

Skrócony czas pracy 2025

Stanowisko resortu pracy w sprawie 4 dniowego tygodnia i skrócenia czasu pracy do 35 godzin tygodniowo jest takie, że trwają analizy i rozpoczęcie prac legislacyjnych dotyczących zmian przepisów musi zostać poprzedzone dokonaniem oceny skutków wprowadzenia zmiany obecnych rozwiązań. 

Resort pracy, że zmiany dotyczące czasu pracy nastąpią w trakcie trwania tej kadencji rządu, czyli najpóźniej do IV kwartału 2027 r. Zgodnie z kalendarzem wyborczym kolejne wybory parlamentarne odbędą się jesienią 2027 r. To późno, przecież w niektórych urzędach skrócony czas pracy obowiązuje już od 1 września 2024 r.

Pomimo tego, nie ma pewności, że skrócony czas pracy będzie obowiązywał od 2025 r. Rozważane są dwie opcje: możliwe jest wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy. Istnieje projekt ustawy o skróceniu tygodnia pracy do 35 godzin, ale prace dopiero w tym zakresie się rozpoczynają. 

WARIANT 1. Wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy

Wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy jest możliwe przez skrócenie wymiaru czasu pracy z 40 godzin pracy tygodniowo do 35. Sprowadzałoby się to do 7 (a nie jak dotychczas 8) godzin pracy dziennie przez 5 dni w tygodniu przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia.

WARIANT 2. Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy

Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy mogłoby polegać na wprowadzeniu 35-godzinnego tygodnia pracy rozłożonego na 4 dni (np. 9 godzin dziennie przez 4 dni).

Co na to społeczeństwo? W pokoleniach Zetek (18-27 lat) i milenialsów (28-44 lata) 70 proc. uważa, że wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy to dobry pomysł, jak wynika z nowej analizy polskiego ClickMeeting. W pokoleniu X (45-59 lat) takiego zdania jest 64 proc. badanych, a wśród tzw. baby boomers (powyżej 60 lat) 53 proc.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracodawca wyśle Cię na urlop nie pytając o zdanie, nie możesz się sprzeciwić

Pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdanie. Zastanawiasz się jak to możliwe, skoro prawo pracy z założenia ma chronić pracownika. Okazuje się, że jest taka możliwość i nie będzie to naruszenie przepisów prawa pracy.

Coraz większe bezrobocie w Polsce. W styczniu po raz kolejny wzrosła liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w styczniu 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,4 proc. To więcej niż w grudniu 2024 r. Resort jednak zapewnia, że sytuacja na rynku pracy w pierwszym miesiącu 2025 r. była stabilna.

Boże Ciało 2025 – kiedy wypada? [DATA]

Kiedy jest Boże Ciało w tym roku? Data Bożego Ciała w 2025 roku wypada w środku czerwca. Ile dni wolnych można otrzymać? Czy trzeba brać urlop wypoczynkowy? Już teraz zaplanuj długi weekend czerwcowy.

Długie weekendy 2025 [KALENDARZ]

Teraz jest dobry czas na zaplanowanie długich weekendów w 2025 roku. 7 długich weekendów, które wypadają w tym roku, pozwala na dłuższy odpoczynek od pracy bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego lub z wykorzystaniem tylko jednego dnia urlopu. Kiedy wypadają w tym roku? Oto kalendarz długich weekendów 2025.

REKLAMA

Rodzice najczęściej wybierają świadczenie Aktywnie w żłobku. Wsparcie z ZUS może wynieść nawet 1900 zł miesięcznie

ZUS od początku działania programu Aktywny Rodzic wypłacił ponad 1,1 mld zł. Program obejmuje trzy świadczenia "aktywnie w domu", "aktywni rodzice w pracy" i "aktywnie w żłobku". Rodzice najczęściej decydują się na wsparcie żłobkowe, na które ZUS do tej pory przekazał łącznie 688 mln zł.

5 przykazań HR na 2025 rok

Co czeka działy HR w 2025 roku? Artykuł zawiera najważniejsze tematy, z którymi trzeba zmierzyć się w najbliższych miesiącach. Należą do nich: zmiany w komunikacji i digitalizacja procesów kadrowych, zaangażowanie więcej sztucznej inteligencji, wyrównywanie kompetencji cyfrowych pomiędzy pokoleniami, przygotowania do dyrektywy o równości płac. Oto 5 przykazań HR na 2025 rok.

Zwolnienia grupowe 2025 [który pracodawca może zwolnić, kogo i z jakich przyczyn, jaka odprawa]

Zwolnienia grupowe to specyficzny sposób rozwiązania umów o pracę z większą ilością pracowników. Do przeprowadzenia takich zwolnień mają prawo pracodawcy spełniający określone wymogi - muszą mieć odpowiednio wysoki poziom zatrudnienia, a zwolnienie musi mieć określone przyczyny i być przeprowadzone w określonym czasie. Także nie każdy pracownik może być objęty zwolnieniem grupowym.

Co daje orzeczenie 02-P w 2025 r.? [Przykład]

Co oznacza symbol 02-P w orzeczeniu o niepełnosprawności i do czego uprawnia w 2025 r.? W dużej mierze pomoc będzie zależała od posiadanego stopnia niepełnosprawności. Jakie są aktualne przepisy?

REKLAMA

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 - jakie dokumenty?

Jakie dokumenty potrzebne są do świadczenia rehabilitacyjnego w 2025 roku? Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na druku ZNp-7. Ile trwa pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego z ZUS?

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 – ile wynosi w I kwartale? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru to 100,2% [Wyliczenia]

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne w I kwartale 2025 roku? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru na potrzeby wyliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego za każdy dzień niezdolności do pracy od stycznia do marca 2025 roku został określony na poziomie 100,2%. Artykuł zawiera przykładowe wyliczenie.

REKLAMA