REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dofinansowanie z ZUS na 2025 r. Już można składać wniosek

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
dofinansowanie, ZUS, 2025, wniosek
Dofinansowanie z ZUS na 2025 r. Już można składać wniosek
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jak uzyskać dofinansowanie ZUS 2025? Wcale nie tak trudno, a można dostać nawet 300 000 zł. Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w 2025 r. wynosi 120 000 000. Warto więc złożyć wniosek. W artykule opis tego, dla kogo, na co i po spełnieniu jakich warunków ZUS przyzna kwotę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma niewątpliwie interes prawny w tym, aby przeznaczać pewne środku finansowe na rzecz przedsiębiorstw, bo kiedy zakład pracy jest lepiej wyposażony, gdy warunki pracy spełniała wszelkie normy BHP to trudniej o wypadek przy pracy czy chorobę zawodową. Oznacza to więc tyle, że wówczas z ZUS docelowo będą "zachowane" pieniądze, które potencjalnie byłyby przeznaczone na zasiłki, świadczenia wypadkowe, odszkodowania, renty i inne świadczenia pieniężne. Cała idea nie jest więc wcale taka zła. Okazuje się, że wiele przedsiębiorców nie ma nawet świadomości, że pewne świadczenia im się należą! Opisujemy więc warunki, które trzeba spełnić, aby otrzymać dotację w 2025 r.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Wysokość dofinansowania z ZUS na poprawę BHP wynosi aktualnie 299.000,- zł na realizację działań inwestycyjnych lub 300.000,- zł na realizację projektów inwestycyjno-doradczych. Procentowa wysokość dofinansowania ZUS wynosi w obu przypadkach 80% wartości projektu. Na co można dostać dotację? Okazuje się, że katalog jest całkiem szeroki. Z środków można dokonać ulepszeń w zakładzie pracy, co przyczyni się z pewnością do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, a tym samym zmniejszy ryzyko wystąpienia wypadków przy pracy. Można np. przeznaczyć pieniądze na:

  • zabezpieczenie krawędzi (dotacje z ZUS chroniące przed upadkiem z wysokości);
  • dotacje do oświetlenia (oświetlenie hal oraz magazynów, poprawa BHP i wymiana oświetlenia na energooszczędne LED);
  • dotacja ZUS na wózek widłowy (ograniczenie obciążenia przez dofinansowanie na wózek widłowy);
  • ograniczenie hałasu (dotacja ZUS 2025 na poprawę BHP posłuży wyciszeniu stanowiska pracy);
  • ZUS dofinansuje osłony maszyn (zabezpieczenie niebezpiecznej strefy maszyn i urządzeń);
  • dotacja na manipulator do szyb (ZUS dofinansuje specjalistyczne urządzenia BHP);
  • dotacje ZUS do wentylacji czy klimatyzacji;
  • dofinansowanie do odciągów stanowiskowych.

W konsekwencji dofinansowaniu podlegają działania, które mieszczą się w następujących obszarach technicznych:

  1. bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;
  2. urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;
  3. oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;
  4. ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
  5. urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
  6. sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
  7. sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;
  8. sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;
  9. środki ochrony indywidualnej.

Dofinansowanie z ZUS w 2025

Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych postanowił on ulżyć przedsiębiorcom w zakresie utrzymania zdolności do pracy pracowników. Od 10 lat można otrzymać z ZUS dotacje na poprawę warunków pracy w firmie. Dofinansowanie na poprawę BHP można otrzymać nie częściej niż raz na trzy lata; minimalna kwota dofinansowania to 10 tys. zł., a maksymalna – niezależnie od wielkości firmy – 300 tys. O środki na poprawę BHP może ubiegać się każda firma, która przygotuje wypełniony wniosek o dofinansowanie z ZUS projektu inwestycyjnego lub doradczo-inwestycyjnego w zakresie BHP. Pomocy w tym zakresie można uzyskać poprzez zgłoszenie za pomocą formularza.

REKLAMA

Ile dofinansowania z ZUS 2025?

Udziały procentowe wysokości dofinansowania w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz maksymalne dopuszczalne kwoty dofinansowania projektu wynoszą:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Mikro- przedsiębiorstwo

1-9 pracowników

300 000 – 80%

Małe Przedsiębiorstwo

10-49 pracowników

300 000 – 80%

Średnie przedsiębiorstwo

50-249 pracowników

300 000 – 80%

Duże przedsiębiorstwo

250 i więcej pracowników

300 000 – 80%

Dla kogo dofinansowanie z ZUS w 2025?

Do konkursu organizowanego przez ZUS w zakresie otrzymania dotacji na poprawę BHP w 2025 może przystąpić wnioskodawca, który spełnia łącznie następujące warunki:

  • jest Płatnikiem składek;
  • nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne;
  • nie zalega z opłacaniem podatków;
  • nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem;
  • nie ubiega się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia wypłaty przez ZUS całości ostatniego dofinansowania;
  • nie ubiega się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia zwrotu dofinansowania, do którego został zobowiązany.

KROK PO KROKU: Jak uzyskać dotacje ZUS 2025?

Krok 1 Analiza sytuacji BHP w przedsiębiorstwie. Uzyskanie dofinansowania z ZUS wymaga przede wszystkim dokonania analizy sytuacji bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie, stanu maszyn i urządzeń. 

Krok 2. Kwalifikacja do projektu - po wewnętrznej analizie w zakresie BHP, aby uzyskać z ZUS dofinansowanie należy sprawdzić czy przedsiębiorca może ubiegać się o dotacje, ale dane te należy już wysłać do ZUS. Wystarczy wypełnić formularz, niebawem będzie dostępny.

Krok 3. Wybranie przedmiotu dofinansowania - dotacje z ZUS do BHP mogą dotyczyć zakupu nowych maszyn lub zabezpieczenia aktualnych maszyn. Konsultant doradzi zakres projektu i najlepsze dotacje na urządzenia BHP.

Krok 4. Opracowanie kompletnego wniosku ZUS - dofinansowanie z ZUS można otrzymać na podstawie szczegółowego wniosku na poprawę BHP, niebawem będzie dostępny. W ZUS pracują eksperci, którzy pomagają wypełnić wniosek.

Krok 5. Przyznanie dotacji oraz zawarcie umowy - wypłata dofinansowania ZUS następuje na podstawie zawartej umowy.

Kiedy złożyć wniosek o dofinansowanie z ZUS 2025?

Termin składania wniosków o dofinansowanie z ZUS w zakresie poprawy BHP trwa już od 2025 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Kiedy pracodawca musi zgodzić się na przesunięcie terminu urlopu, a kiedy nie? Jest kilka reguł, które trzeba zastosować

Czy termin raz zaplanowanego urlopu wypoczynkowego można zmienić? To zależy od kilku okoliczności. W jednych zakładach pracy nie ma z tym problemów, a w innych niezbędne jest spełnienie warunków wynikających z przepisów.

0,04 proc. wartości aktywów netto za udział w Portalu PPK. Czy będzie niższa stawka opłaty? Jest projekt rozporządzenia

Jest pomysł Ministerstwa Finansów, aby obniżyć stawkę opłaty za udział w Portalu PPK. Zamiast obecnych 0,05 proc. wartości aktywów netto zgromadzonych w programie byłoby 0,04 proc. Jest projekt rozporządzenia.

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? To zjawisko społecznie niesprawiedliwe. Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami. Kilkanaście organizacji apeluje do resortu finansów o likwidację pułapki.

Wniosek do 30 czerwca 2026 r. o przywrócenie uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. Sejm uchwalił ustawę

Sejm uchwalił ustawę dotyczącą przywrócenia uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. W tym celu trzeba będzie złożyć wniosek do właściwej jednostki KAS do 30 czerwca 2026 r. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA

"Arogancja ministra pogrąża górnictwo". Hutek: "Grozi nam upadłość PGG, chaos w JSW i gorący styczeń"

18 listopada miało się odbyć posiedzenie sejmowej komisji do spraw energii, klimatu i aktywów państwowych, podczas którego miała być procedowana ustawa o funkcjonowaniu górnictwa. Następnie ta ustawa miała trafić na plenarne posiedzenie Sejmu. Posiedzenie komisji zostało w ostatniej chwili odwołane, bo minister energii Miłosz Motyka stwierdził, że nie może przyjść i przesunięto spotkanie komisji na terminy grudniowe.

3 niedziele handlowe w grudniu 2025 r. Co z pracownikami sklepów?

W tym roku weszły w życie przepisy, dające kupującym trzy niedziele handlowe przed Wigilią Bożego Narodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o prawach pracowników sklepów.

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

REKLAMA

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA