Wiadomości

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że od kwietnia 2022 r. wniosek o wydanie zaświadczenia A1 składa się wyłącznie elektronicznie. Sprawdź jak można złożyć wniosek A1!

Nadgodziny i praca o nietypowych porach należą do zjawisk, które budzą duże kontrowersje w zawodowym świecie. Często kojarzone z przepracowaniem, mają one jednak niejedno imię. W badaniu Pracuj.pl aż 74% pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki ponad standardowy etat lub w nietypowych godzinach. Przyczyną nie zawsze jest zbyt duża liczba obowiązków, ale także dodatkowe wynagrodzenie czy korzystanie z zalet elastycznego grafiku zatrudnienia. Jak dużo pracujemy i w jakich godzinach?

Chcemy zrobić wszystko, aby obywatele Ukrainy mogli podjąć w Polsce pracę — powiedziała w piątek we Włocławku minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Podkreśliła, że zatrudnienie znalazło już ponad 25 tys. osób, które uciekły do Polski przed wojną.

Polska służba zdrowia zdewastowana po dwóch latach pandemii musi stawić czoła kolejnemu wielkiemu wyzwaniu: zaopiekowania się milionami nowych pacjentów z Ukrainy - powiedział PAP dr n. med. Konstanty Szułdrzyński z Kliniki Anestezjologii i Intensywnej Terapii CSK MSWiA. Ocenił, że wielu pracowników służby zdrowia jest dawno za granicą wytrzymałości, ale w obliczu kryzysu humanitarnego łatwiej wykrzesać z siebie resztki sił.

Lider PO Donald Tusk postulował w poniedziałek w Starachowicach 20-procentową podwyżkę dla pracowników tzw. budżetówki, czyli służby zdrowia, oświaty, kultury oraz urzędników. Musimy uratować duże grupy zawodowe, w czasach, kiedy inflacja zbiera żniwo - dodał.

Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Potwierdziło ono obecność dyskryminacji ze względu na wiek kandydata do pracy. Jak wynika z badania, młodsi kandydaci (poniżej 30 lat) otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio 2 razy częściej niż starsi (powyżej 50 lat). To zjawisko jest szczególnie widoczne w Warszawie, gdzie młodsi kandydaci ubiegający się o pracę na wyspecjalizowanych stanowiskach wymagających doświadczenia, byli zapraszani na rozmowę nawet 4-krotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci; w przypadku osób ubiegających się o podobną pracę poza stolicą wskaźnik ten wyniósł 1,76 na korzyść młodszych osób. Niepokojące tendencje na polskim rynku pracy zostały zilustrowane w raporcie PIE „Ageizm w Polsce – podsumowanie eksperymentalnego badania terenowego”.

Wielkie zmiany w Kodeksie pracy już niedługo. Urlop opiekuńczy na nowych zasadach i zmiany w umowach o pracę na okres próbny to tylko niektóre z nich. Sprawdź co się zmieni!

Ministerstwo Zdrowia wydało komunikat w sprawie zasad funkcjonowania warunkowego prawa wykonywania zawodu lekarza i lekarza dentysty od dnia 1 kwietnia 2022 r.

Trzynasta emerytura to świadczenie dla wszystkich emerytów i rencistów. Trzynasta wypłacana jest bez względu na dochody. Sprawdź kiedy zostanie wypłacana trzynasta emerytura.

Główny Urząd Statystyczny ogłosił nowe tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn. ZUS będzie z nich korzystał od 1 kwietnia 2022 r. Nie oznacza to jednak, że wszyscy emeryci mogą teraz wystąpić o przeliczenie swoich świadczeń. Przeliczenie jest możliwe tylko w sytuacjach określonych w przepisach.

Kontrakt menadżerski - czyli umowa menadżerska, zaliczany jest do tzw. umów nienazwanych. Nie jest regulowany ani przepisami Kodeksu pracy, ani Kodeksu cywilnego. Jak powinna wyglądać taka umowa i kiedy można ją stosować?

Pracodawcy są za stworzeniem możliwości wydłużenia okresu próbnego dla nowego pracownika z obecnych 3 do 6 miesięcy, a nawet w szczególnych przypadkach do 9 miesięcy, np. celem sprawdzenia jego umiejętności zarządzania - podaje serwis Prawo.pl. Prawnicy jednak ostrzegają przed tym, by półroczne zatrudnienie na próbę nie stało się standardem, a nie tylko wyjątkiem od reguły.

Rolnicy, co do zasady, nie mogą się rejestrować jako bezrobotni. Jednak ci, którzy pracowali i zostali zwolnieni z pracy mogą liczyć na wsparcie z urzędu pracy. Jakie warunki musi spełnić rolnik, by uzyskać wsparcie? Co obejmują świadczenia przysługujące rolnikom zwalnianym z pracy? Odpowiadamy.

Jakie okresy zaliczają się do uprawnień pracowniczych, które z nich można zaliczyć do wysługi lat, nagrody jubileuszowej, emerytury czy urlopu? U nas znajdziesz odpowiedzi na te pytania.

Przedłużony nabór w IV edycji Konkursu Pracownik Roku – ważny komunikat! Do kiedy można składać zgłoszenia?

W związku ze wzrostem wykorzystania nowoczesnych technologii, do 2025 roku 50% wszystkich pracowników będzie wymagało przekwalifikowania, wynika z raportu "Future of Jobs Report" stworzonego przez Światowe Forum Ekonomiczne. Rynek pracy już dostosowuje się do tych zmian - w ciągu najbliższych 4 lat na świecie pojawi się 149 milionów nowych miejsc pracy związanych z cyfrową transformacją, analizują eksperci z TestArmy.

Z nowych tablic średniego dalszego trwania życia nie skorzystają osoby, które zakończyły aktywność zawodową i pobierają emeryturę – wyjaśnił ZUS. Nie powinny one składać wniosków do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ponowne przeliczenie świadczenia.

Z ponad 2 mln uchodźców z Ukrainy pracę może podjąć u nas ok. 600-700 tys. - uważa Kamil Sobolewski z Pracodawców RP. Po wojnie to polskie firmy będą jeździć na Ukrainę odbudowywać ten kraj - wskazał prezes Personnel Service Krzysztof Inglot.

Co czwarta firma chce w tym roku zatrudnić nowych pracowników, niemal tyle samo przedsiębiorstw przewiduje zwolnienia - wynika z opublikowanego we wtorek badania Personnel Service. Ponad połowa firm planuje podnosić pensje, przeważnie o 6-10 proc. lub mniej.

W najbliższym czasie czekają nas duże zmiany na rynku pracy, związane z napływem uchodźców z Ukrainy, a w dalszej perspektywie przenoszeniem działalności firm działających na Ukrainie do krajów ościennych - oceniło Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).

Senat RP jednogłośnie przyjął skierowaną przez Sejm RP i przygotowaną przez MRiPS nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych. Jej rozwiązania chronią przed utratą pracy osoby, które wnioskują o takie świadczenie, ale nie spełniają warunków, niezbędnych do jego uzyskania.

Tzw. unijna nowelizacja Kodeku pracy wymaga dalszych rozmów. Wzrost liczby dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom, zwiększona liczba wniosków pracowników o zmianę organizacji pracy, więcej kategorii pracowników objętych dodatkową ochroną czy zmiany w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich utrudnią pracodawcom organizację pracy, szczególnie w małych i średnich przedsiębiorstwach – uważa Konfederacja Lewiatan, odnosząc się do proponowanych zmian w Kodeksie pracy.

Według danych ZUS, województwo opolskie zajmuje ostatnie miejsce pod względem liczby zawartych w 2021 roku umów o dzieło - poinformował w poniedziałek Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny ZUS w Opolu.

Przeszło 130 obywateli Ukrainy, głównie kobiet, zarejestrowało się w ciągu ostatnich dwóch tygodni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu. Panie chciałyby pracować w swoich dotychczasowych zawodach jako nauczycielki, pielęgniarki, księgowe czy sprzedawczynie.

Senat w czwartkowym głosowaniu zgłosił poprawki do nowelizacji ustawy o PPE, IKE i IKZE, która wprowadza zmiany w warunkach uczestnictwa w pracowniczych programach emerytalnych. Poprawkami Senatu zajmie się teraz Sejm.

Praca zdalna i hybrydowa weszły w ciągu ostatnich dwóch lat w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego. Choć wciąż korzysta z nich mniejszość pracowników, aż 74% respondentów Pracuj.pl chce po nie sięgać w bliskiej przyszłości. Rosnąca skala pracy spoza siedziby firmy generuje konieczność kontroli. 35% respondentów deklarujących model zdalny lub hybrydowy przyznaje, że są kontrolowani przez pracodawcę. Z drugiej strony nowe style pracy mieszają się ze sferą prywatną – co deklaruje aż 89% badanych. Zachęcamy do lektury ustaleń raportu Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności”.

W ubiegłym roku zgłoszono ponad 1,7 mln umów o dzieło, najwięcej w woj. śląskim, a najmniej w warmińsko-mazurskim – poinformował w poniedziałek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Umowy o dzieło w 70 proc. przypadków zawierane były na okresy nie dłuższe niż 9 dni.

77% pracodawców w badaniu przeprowadzonym przez Antal deklaruje chęć zatrudnienia pracowników z Ukrainy również na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Wakaty czekają w praktycznie wszystkich działach firm. Możliwość zatrudnienia ukraińskich pracowników według badanych przełoży się zarówno w krótko jak i długoterminowej perspektywie pozytywnie na polski rynek pracy.

Według badania co czwarty ankietowany z grupy ogólnej (26 proc.) deklaruje, że chciałby wykonywać obowiązki wyłącznie w biurze. W pełni zdalnie chciałoby pracować 14,5 proc. respondentów, natomiast najchętniej wybieraną opcją okazała się praca hybrydowa, na którą stawia 59,5 proc. kandydatów i pracowników. 91 proc. uważa, że w ofertach zatrudnienia powinna być zamieszczana wyraźna informacja o tym, czy stanowisko umożliwia wykonywanie obowiązków zdalnie.

Znajomość języka polskiego przyda się obywatelom Ukrainy nie tylko w codziennym życiu w naszym kraju, ale przede wszystkim w pracy. Jakie możliwości nauki języka mają nasi sąsiedzi? Na co może liczyć pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy? Przedstawiamy najważniejsze informacje.

Rehabilitację kompleksową można zdefiniować jako proces zmierzający do zdobycia nowego zawodu oraz przywrócenia jak największej sprawności i możliwości funkcjonowania na rynku pracy osobie, która w wyniku przebytej choroby lub urazu je utraciła. Wsparcie dla osób niepełnosprawnych na rynku pracy jest niezwykle ważne.

Jakie zmiany w FGŚP, FP i ZUS znajdują się w projekcie ustawy zmieniającej ustawę covidową, który pojawił się w RCL.

Najpierw ważne było, by zapewnić osobom z Ukrainy schronienie i poczucie bezpieczeństwa. Od momentu rozpoczęcia brutalnego ataku Rosji na Ukrainę minął miesiąc i powoli do głosu dochodzą też głosy sugerujące, że czas myśleć o tym, jak zapewnić uchodźcom wojennym szansę na godne życie. Eksperci nie mają wątpliwości, że praca daje im niezależność, poczucie przynależności do społeczeństwa oraz godność.

Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami, jak motywować i budować relacje z pracownikami, jak zmieniły się firmy w ostatnich latach, jak budować pozytywny wizerunek opowiadały: Sylwia Bilska, dyrektor generalna EDENRED, Ewa Kwiecińska, Employer Branding & Communication Manager Faurecia Automotive Polska i Agnieszka Pietrasik, dyrektor wykonawcza w Hays Poland w trakcie debaty zorganizowanej przez BIZNES24.

Nowe rozwiązania podatkowe to dobre decyzje, uwzględniają propozycje środowiska biznesowego z jesieni 2021 r. Szkoda, że straciliśmy pół roku i brakuje stabilności prawa - ocenił w komentarzu dla PAP partner w firmie Crido, doradca podatkowy Michał Wodnicki.

Zachodniopomorskie: Wojewódzki Urząd Pracy uruchomił w czwartek punkt informacyjny dla uchodźców z Ukrainy. Zainteresowani mogą się dowiedzieć m.in., które firmy szukają pracowników i jakie są kryteria zatrudnienia. Informacje udzielane są w językach ukraińskim i rosyjskim.

W marcu bezrobocie wzrośnie, ponieważ wielu Ukraińców zarejestruje się w urzędach pracy - ocenia w środowym komentarzu do danych GUS ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka. Nasz rynek pracy poradzi sobie z napływem nowych pracowników z Ukrainy - wskazał.

W ubiegłym roku opublikowano o połowę więcej ofert pracy dla HR-owców; najczęściej poszukiwano specjalistów ds. płac i kadr oraz rekruterów - wynika z raportu firm Grant Thornton i Element. Pensje pracowników HR wzrosły w ostatnim półroczu o ok. 10 procent.

Zapraszamy do wzięcia udziału w IV edycji Konkursu Pracownik Roku. To już ostatnie dni naboru! Patronem medialnym wydarzenia jest portal Infor.pl.

W obecnie prowadzonych naborach w konkursach Narodowego Centrum Nauki nie można zakładać współpracy z jednostkami z Federacji Rosyjskiej. Wkrótce wszyscy grantobiorcy nie będą mogli ze środków NCN prowadzić żadnej współpracy z jednostkami z tego kraju – poinformowała PAP agencja.

Obywatel Ukrainy może rozpocząć pracę w Polsce bez posiadania zezwolenia na pracę. Pracodawca musi jedynie pamiętać, aby potwierdzić ten fakt w ciągu 14 dni na stronie internetowej praca.gov.pl.

Konferencja premiera Mateusza Morawieckiego i zapowiedź szczegółów Tarczy Antyputiniowskiej miała miejsce w czwartek 24 marca 2022 r. Ogłoszono również: zmiany w PIT, zniesienie ulgi dla klasy średniej, powrót wspólnego rozliczania z dzieckiem dla samotnych rodziców, zmiany w składce zdrowotnej.

Ze względu na trwającą wojnę w Ukrainie 71 proc. Polaków nie zdecydowałoby się aktualnie na zmianę pracy - wynika z badania sondażowego przekazanego PAP. Na zmianę zatrudnienia odważyłaby się nieco ponad jedna czwarta.

Dużym zainteresowaniem cieszą się oferty zatrudnienia w szpitalu w Zielonej Górze i w Gorzowie Wlkp. dla medyków z Ukrainy, którzy uciekli przed wojną ze swojego kraju – poinformował we wtorek Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego.

Targi pracy dla uchodźców z Ukrainy zorganizował we wtorek Miejski Urząd Pracy w Kielcach. Swoje oferty zaprezentowało pięć firm, które przedstawiły propozycje pracy w zawodach m.in. szwaczki, kelnera czy pomocy kuchennej.

Zapraszamy do wzięcia udziału w webinarium "Umowy cywilnoprawne w 2022 r. - zlecenia, dzieła, świadczenie usług, kontrakty menadżerskie", które odbędzie się 24 marca 2022 r.

W związku z tym, że część Ukraińców opuściła Polskę, by bronić ojczyzny, na rynku pracy pojawiła się luka. Pracodawcy sygnalizują, że może brakować w określonych branżach rąk do pracy. Pracujemy nad rozwiązaniami w tym zakresie – wskazała we wtorek minister rodziny Marlena Maląg.

74% polskich inżynierów zmieniłoby miejsce zamieszkania, jeżeli w ślad za tym szłaby podwyżka miesięcznego wynagrodzenia. Dla 11% ważna jest możliwość nabycia nowych kompetencji oraz atrakcyjna lokalizacja nowego miejsca pracy, a dla 4% - renoma przedsiębiorstwa. Tak wynika z „Badania motywacji inżynierów”, przeprowadzonego przez Bergman Engineering w pierwszej połowie marca br.

Firma Poly (NYSE: POLY) opublikowała raport badający, w jaki sposób organizacje reagują na potrzeby pracowników w zakresie miejsca pracy. Nowe badanie Poly „Recruit, Retain and Grow”, analizuje politykę pracy, kulturę i praktyki wellness przez pryzmat ponad 2500 globalnych decydentów biznesowych. Postpandemiczne postawy i oczekiwania podkreślone w badaniu pokazują, że pracownicy odwiedzają biuro trzy dni w tygodniu, przy czym najpopularniejszym dniem jest środa.

Pracującemu rodzicowi, podlegającemu ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje prawo do płatnego zasiłku opiekuńczego w przypadku choroby dziecka, zamknięcia placówki, do której uczęszcza, a także w przypadku objęcia dziecka kwarantanną. Podpowiadamy, jakie warunki muszą być spełnione, aby zasiłek opiekuńczy został wypłacony.

Zmiana w składaniu wniosku o A1 – od kwietnia 2022 r. wyłącznie elektronicznie

Praca w nadgodzinach i po godzinach

Praca dla uchodźców z Ukrainy

Polska służba zdrowia musi stawić czoła kolejnemu wielkiemu wyzwaniu

Podwyżka dla pracowników "budżetówki"?

Polscy pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby po 50-tce

Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy 2022 r.

Zmiany w wykonywaniu zawodu lekarza i lekarza dentysty 2022 r.

Trzynasta emerytura 2022 w sześciu transzach

Nie wszyscy mogą skorzystać z przeliczenia emerytur na podstawie nowych tablic GUS

Czym jest kontrakt menadżerski?

Dwa razy dłuższy okres próbny w nowej pracy?

Wsparcie dla rolników zwalnianych z pracy

Status bezrobotnego a staż pracy

IV edycja Konkursu Pracownik Roku - przedłużony nabór!

Blisko 70% małych i średnich firm będzie zatrudniać specjalistów IT

Nowe tablice GUS nie dotyczą osób, które przeszły na emeryturę

Z ponad 2 mln uchodźców z Ukrainy ok. 600-700 tys. może pracować

Co czwarta firma planuje rekrutacje, niemal tyle samo - zwolnienia

Możliwe duże zmiany na rynku pracy

Nowelizacja pomostówek przyjęta jednogłośnie

Zmiany w Kodeksie pracy nie mogą utrudniać działalności firm

Opole - najmniej umów o dzieło w kraju

Ukraińskie kobiety chciałyby pracować w Polsce w swoim zawodzie

Senat zgłosił poprawki do nowelizacji ustawy o PPE, IKE i o IKZE

Praca zdalna: raport

ZUS: w 2021 roku zgłoszono ponad 1,7 mln umów o dzieło

Pracodawcy chcą zatrudniać specjalistów z Ukrainy

Możliwość pracy zdalnej - tego oczekują pracownicy

Nauka języka polskiego dla obywateli Ukrainy. Jakie są możliwości?

Wsparcie dla osób niepełnosprawnych na rynku pracy

Zmiany w FGŚP, FP i ZUS w związku z covid

Osoby z Ukrainy muszą pilnie uczyć się języka polskiego

Jak być pracodawcą, dla którego chce się pracować?

Polski Ład: rząd uwzględnił propozycje środowiska biznesowego

Punkt informacyjny dla obywateli Ukrainy

Bezrobocie wzrośnie, wielu Ukraińców zarejestruje się w urzędach pracy

Duży wzrost zapotrzebowania na pracowników HR

IV edycja Konkursu Pracownik Roku - ostatnie dni naboru!

Narodowe Centrum Nauki uniemożliwia grantobiorcom współpracę z Rosją

Uchodźcy z Ukrainy - podjęcie pracy w Polsce

Tarcza Antyputinowska - szczegóły

Przez wojnę w Ukrainie 71 proc. Polaków nie zdecydowałoby się na zmianę pracy

Personel medyczny z Ukrainy chce pracować w lubuskich szpitalach

Targi pracy dla uchodźców z Ukrainy w kieleckim ratuszu

Webinarium "Umowy cywilnoprawne w 2022 r."

Pracodawcy sygnalizują, że w określonych branżach może brakować rąk do pracy

Co motywuje polskich inżynierów do zmiany pracy? (wyniki badania)

Hybrydowy model pracy

Zasiłek opiekuńczy dla pracującego rodzica