REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Szkolenia
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy
Strona główna » Kadry » Wiadomości » Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
02 stycznia 2026, 11:25
[Data aktualizacji 02 stycznia 2026, 11:26]
Kinga Piwowarska
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
2026, stopień znaczny
Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności mogą liczyć na szeroki katalog form wsparcia finansowego, rzeczowego i usługowego. Poniżej najważniejsze z uprawnień dla osób ze stopniem znacznym (dawniej III grupa) obowiązujące w 2026 r.

rozwiń >

Zgodnie z przepisami ustala się trzy stopnie niepełnosprawności, które stosuje się do realizacji celów określonych ustawą:

REKLAMA

REKLAMA

  • 1) znaczny;
  • 2) umiarkowany;
  • 3) lekki.

Orzeczenie ustalające stopień niepełnosprawności stanowi także podstawę do przyznania ulg i uprawnień na podstawie odrębnych przepisów, np. ustawy z dnia 9 maja 2018 r. o szczególnych rozwiązaniach wspierających osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności (Dz.U. 2018 poz. 932).

Zobacz również:

Co oznacza stopień znaczny - dawniej III grupa?

Do znacznego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej i wymagającą, w celu pełnienia ról społecznych, stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności mogą liczyć na szeroki katalog form wsparcia finansowego, rzeczowego i usługowego.

REKLAMA

1. Wsparcie mieszkaniowe i mobilność

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Dofinansowanie do wynajmu mieszkania lub domu – pomoc dla osób, które muszą dostosować warunki mieszkaniowe do swojej niepełnosprawności.
  • Dopłata do zakupu mieszkania pozbawionego barier architektonicznych – ułatwia przeprowadzkę do lokalu bardziej dostępnego.
  • Dofinansowanie zakupu samochodu osobowego – zwłaszcza gdy pojazd jest niezbędny do pracy, rehabilitacji czy codziennego funkcjonowania.
  • Oprzyrządowanie samochodu – dla osób z dysfunkcjami narządu ruchu lub słuchu, aby umożliwić im samodzielne prowadzenie auta.
  • Prawo jazdy – dopłaty do kursów i egzaminów dla osób, które ze względu na niepełnosprawność wymagają specjalnych warunków szkolenia.

2. Technologie wspomagające i sprzęt

  • Sprzęt elektroniczny (np. komputery, tablety, oprogramowanie specjalistyczne).
  • Szkolenia z obsługi sprzętu elektronicznego oraz serwis – aby z urządzeń można było bezpiecznie i skutecznie korzystać.
  • Wózki inwalidzkie o napędzie elektrycznym, skutery inwalidzkie oraz ich serwis.
  • Protezy kończyn wraz z dofinansowaniem ich napraw.
  • Sprzęt rehabilitacyjny (chodziki, podnośniki, rowery rehabilitacyjne).
  • Przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze – m.in. ortezy, aparaty słuchowe, inhalatory.
  • Wypożyczalnia technologii wspomagających – możliwość czasowego korzystania z nowoczesnego sprzętu bez konieczności zakupu.

3. Usuwanie barier i poprawa samodzielności

  • Likwidacja barier architektonicznych – np. budowa podjazdów, montaż wind, poszerzanie drzwi.
  • Likwidacja barier technicznych – np. wyposażenie mieszkania w ułatwienia dla osób niesamodzielnych.
  • Likwidacja barier w komunikowaniu się – sprzęt audiowizualny, powiększalniki, oprogramowanie dla osób słabowidzących i niesłyszących.
  • Usługi tłumacza języka migowego lub tłumacza-przewodnika – wsparcie w urzędach, placówkach zdrowia lub w codziennych sytuacjach.

4. Rehabilitacja, opieka i edukacja

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia
Autopromocja

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia

Sprawdź

  • Opieka dla osoby zależnej – dofinansowanie do usług opiekuńczych i asystenckich.
  • Turnusy rehabilitacyjne – wyjazdy poprawiające sprawność, samodzielność i kondycję psychiczną.
  • Edukacja – wsparcie w kosztach kształcenia, w tym wyższej edukacji, kursów czy szkoleń zawodowych.
  • Szkolenia organizowane przez PUP – aktywizacja zawodowa dostosowana do możliwości zdrowotnych.

5. Wsparcie finansowe i zawodowe

  • Rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub spółdzielni socjalnej – dofinansowania na start i dostosowanie miejsca pracy.
  • Oprocentowanie kredytu bankowego – dopłaty obniżające koszty zobowiązań finansowych.
  • Koszty energii elektrycznej – pomoc dla osób korzystających ze sprzętów o podwyższonym zużyciu prądu (np. respiratorów).
Ważne

Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności mają dostęp do szerokiego wachlarza świadczeń – od pomocy mieszkaniowej, przez specjalistyczny sprzęt, po edukację, rehabilitację i wsparcie zawodowe. Programy te realnie zwiększają samodzielność, komfort i możliwości funkcjonowania w życiu codziennym.

Uprawnienia dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności (dawniej III grupa) poniżej krótki przegląd najważniejszych form wsparcia:

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Dofinansowanie do wynajmu mieszkania lub domu.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Dopłata do zakupu mieszkania bez barier architektonicznych.

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców
Autopromocja

Jak optymalizować koszty zatrudnienia

Sprawdź

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Dofinansowanie zakupu samochodu osobowego.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Oprzyrządowanie samochodu - dysfunkcja narządu ruchu.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Oprzyrządowanie samochodu - dysfunkcja narządu słuchu.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Prawo jazdy.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Sprzęt elektroniczny.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Sprzęt elektroniczny - szkolenia.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Sprzęt elektroniczny – serwis.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Wózek inwalidzki o napędzie elektrycznym.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Wózek inwalidzki lub skuter – serwis.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Proteza kończyny.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Proteza kończyny - serwis.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Skuter inwalidzki o napędzie elektrycznym lub oprzyrządowanie elektryczne do wózka ręcznego.

Zatrudnianie cudzoziemców. Procedury i rozliczenia
Autopromocja

Zatrudnianie cudzoziemców. Procedury i rozliczenia

Sprawdź

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Opieka dla osoby zależnej.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Edukacja.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Turnusy rehabilitacyjne.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Sprzęt rehabilitacyjny.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Likwidacja barier architektonicznych.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Likwidacja barier w komunikowaniu się.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Likwidacja barier technicznych.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Usługi tłumacza języka migowego lub tłumacza przewodnika.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo działalności w formie spółdzielni socjalnej.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Oprocentowanie kredytu bankowego.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Szkolenie organizowane przez PUP.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Koszty energii elektrycznej.

Stopień znaczny- dawniej grupa III. Co w 2026?

Wypożyczalnia technologii wspomagających.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 9 maja 2018 r. o szczególnych rozwiązaniach wspierających osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności (Dz.U. 2018 poz. 932)

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 913, 1301, 1665, 1746)

Powiązane
2026 r. przynosi dodatkowe profity w KDR. Zyskają rodziny wielodzietne ale i seniorzy
2026 r. przynosi dodatkowe profity w KDR. Zyskają rodziny wielodzietne ale i seniorzy
ZUS zasypany wnioskami: Polacy ruszyli po stażowe. Sprawdź czy i Tobie się należy
ZUS zasypany wnioskami: Polacy ruszyli po stażowe. Sprawdź czy i Tobie się należy
Od 2026 r. wszystkie osoby z niepełnosprawnością, które mają 69 punktów i mniej nie mogą dostać świadczenia wspierającego [oficjalna informacja z ZUS]
Od 2026 r. wszystkie osoby z niepełnosprawnością, które mają 69 punktów i mniej nie mogą dostać świadczenia wspierającego [oficjalna informacja z ZUS]
Źródło: INFOR
Wersja do druku
Napisz do nas

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Dzień wolny za święto, które przypada w niedzielę - nie tylko w sobotę. W 2026 r. dałoby to 3 dodatkowe dni wolne za 5 kwietnia, 3 maja i 1 listopada
21 sty 2026

Dodatkowe wolne nie tylko gdy święto wypada w sobotę ale i w niedzielę. Prace trwają w Sejmie, a w 2026 szykuje się wolne za 5 kwietnia, 3 maja i 1 listopada (niedziele). Wszystko zaczęło się od pytania: czy pracownik powinien otrzymać dodatkowy dzień wolny, gdy święto państwowe wypadnie w niedzielę, nie tylko w sobotę?
800+ z automatu, bez wniosku: resort pracy ma projekt. Kiedy koniec uciążliwego obowiązku?
21 sty 2026

To totalna nowość: resort pracy opracował projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (UDER106). Chodzi o działania deregulacyjne rządu i uproszczenia proceduralne. Czy już w 2026 r. to będzie koniec dla milionów rodzin uciążliwego obowiązku i wnioskowania w zakresie przyznawania świadczenia 800+ poprzez automatyczne odnawianie prawa do jego pobierania? Prace w toku - i miejmy nadzieję, że nie jest tak, że nie ma na nie widoku. Czy trzeba składać wniosek o 800+ od 1 lutego 2026?
10 trendów, które zdominują 2026 rok w IT
20 sty 2026

Czym zaskoczy rynek IT w 2026 roku? Jak sztuczna inteligencja zmienia branżę i dlaczego rola programisty ulega transformacji? Na podstawie najnowszego raportu justjoin.it „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2025/2026", przygotowanego we współpracy z N-iX, eksperci wskazują 10 kluczowych trendów, które zdefiniują najbliższe miesiące w świecie IT.
Na zleceniu można być tylko 18 miesięcy: kiedy, kto i w jakich warunkach?
20 sty 2026

Pewnie większość Społeczeństwa ma już świadomość prawną co do limitowania umów o pracę na czas określony. Okazuje się jednak, że w pewnych specyficznych warunkach prawnych istnieją też ograniczenia, co do czasu na jaki jest zawierana umowa cywilnoprawna, w szczególności umowa zlecenia. To nie jest tak (wbrew powszechnemu przekonaniu), że tzw. umowy śmieciowe pozbawione są całkowicie ochronnych prawnej a zleceniobiorca jest zawsze na przegranej pozycji. Zatem: na zleceniu można być tylko 18 miesięcy: kiedy, kto i w jakich warunkach?

REKLAMA

Turystyka instagramowa: 3 na 5 Polaków planuje urlop, myśląc o tym, co doda na media społecznościowe
19 sty 2026

Styczeń a tu już myśli urlopowe i...turystyka instagramowa: 3 na 5 Polaków planuje urlop, myśląc o tym, co doda na media społecznościowe. Badanie My Luxoria przeprowadzone w styczniu 2026 roku pokazuje, że dla 58% Polaków ważne jest to, jak zdjęcia z urlopu będą prezentować się w mediach społecznościowych. Estetyka staje się coraz ważniejszym kryterium wyboru wyjazdu. To jeden z najbardziej widocznych trendów podróżniczych na 2026 rok.
Emerytura i renta obywatelska oraz waloryzacja kwotowa. Czy i kiedy wejdzie?
20 sty 2026

150 zł kwotowa waloryzacja i świadczenia obywatelskie - tak to możliwe, ale czy w marcu 2026? Poniżej przytaczamy ważne analizy w tym opinię Biura Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji Kancelarii Sejmu.
Koniec z darmowym dojeżdżaniem w pracy, gdy szef wysyła w podróż służbową? Sejmowa komisja podjęła decyzję
20 sty 2026

Rewolucja w podróżach służbowych stanie się faktem? MRPiPS odpowie na postulat zmian w Kodeksie pracy. Czas dojazdu na miejsce pracy miałby być wliczany do czasu pracy, co dla milionów pracowników oznaczałoby potężne nadgodziny i wyższe wypłaty. Kto może zyskać najwięcej i dlaczego pracodawcy już teraz łapią się za głowy na taki pomysł? Wyjaśniamy nowe zasady, o które pyta w resorcie sejmowa komisja.
Reformy PIP jednak ciąg dalszy: będzie decyzja inspektora, ale nie z mocą wsteczną i 2 tygodnie na odwołanie. Ostatecznie zdecyduje sąd
19 sty 2026

Pomimo zapowiedzi premiera z początku roku - reforma PIP jednak będzie! Nowa wersja projektu reformy Państwowej Inspekcji Pracy będzie przewidywała dwa tygodnie na odwołanie się od decyzji inspektora o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę; spory będą rozstrzygały wydziały pracy sądów powszechnych - twierdzą źródła PAP w Nowej Lewicy.

REKLAMA

2590 zł w 2026 r. dla chorych? Tak, ten dodatek dostają np. sercowcy, cukrzycy i osoby po udarze – ale jest jeden warunek
18 sty 2026

Wiele osób słyszało o „200+” dla chorych, ale mało kto wie, że w 2026 r. chodzi realnie o 215,84 zł miesięcznie i że to świadczenie bywa dostępne także przy bardzo powszechnych chorobach: kardiologicznych, diabetologicznych, po udarze, w chorobach płuc, nowotworach czy problemach ze wzrokiem i słuchem. Klucz nie leży jednak w samej diagnozie – tylko w tym, czy choroba faktycznie ogranicza samodzielne funkcjonowanie i czy masz odpowiednie orzeczenie lub wiek.
Waloryzacja emerytur w 2026 roku [TABELA]. Od 1 marca zauważalna podwyżka
20 sty 2026

Waloryzacja emerytur już 1 marca 2026 roku. Od marca znowu będzie podwyżka świadczeń emerytalno-rentowych. Ile wyniesie wskaźnik waloryzacji? Mamy ostatnie dane GUS. Przykłady wysokości emerytury zawiera tabela.
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA