reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Świadczenia postojowe przy umowach cywilnoprawnych - wysokość, warunki, dokumenty, przychód

Świadczenia postojowe przy umowach cywilnoprawnych - wysokość, warunki, dokumenty, przychód

Świadczenie postojowe przysługuje osobom wykonującym umowy cywilnoprawne. Warunkiem koniecznym jest przestój ekonomiczny w firmie. Czym przestój ekonomiczny z tarczy antykryzysowej różni się od przestoju uregulowanego w Kodeksie pracy? Jaka jest wysokość świadczenia? Jak określić przychód? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS i ile razy można maksymalnie otrzymać postojowe?

Świadczenia postojowe przy umowach cywilnoprawnych - przestój z tarczy antykryzysowej

Aby zleceniobiorca (umowa zlecenie) lub wykonawca (umowa o dzieło) mógł skorzystać ze świadczenia postojowego - koniecznym warunkiem, który musi wystąpić po stronie zleceniodawcy (umowa zlecenie) i zamawiającego (umowa o dzieło) jest przestój ekonomiczny w firmie. We wniosku o świadczenie postojowe, które składa zleceniobiorca lub wykonawca za pośrednictwem zleceniodawcy lub zamawiającego – zatrudniający musi oświadczyć, że nastąpił przestój w prowadzeniu działalności gospodarczej. Przestój w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy a przestój ekonomiczny zgodnie z przepisami tarczy antykryzysowej różnią się od siebie.

Polecamy: Tarcza antykryzysowa – Prawo pracy i ZUS. Pakiet 5 ebooków

Przestój w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy oznacza brak możliwości zapewnienia zatrudnionym wykonywania pracy ze względu np. na zmniejszoną liczbę zamówień, zatrzymanie produkcji jednocześnie bez zwalniania pracowników (choć nie jest to warunek konieczny). W czasie przestoju zatrudniający nie wykonują pracy jednak otrzymują wynagrodzenie przestojowe, w wysokości 100% wynagrodzenia zasadniczego określonego w umowie o pracę (lub 60% wynagrodzenia w przypadku np. wynagrodzenia akordowego lub prowizyjnego).

Natomiast przestój ekonomiczny oznacza, że (prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej nastąpiło przed dniem 1 lutego 2020 r.):

  1. przedsiębiorca nie zawiesił prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz jeżeli przychód z prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o świadczenie postojowe był o co najmniej 15% niższy od przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc;
  2. przedsiębiorca zawiesił prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej po dniu 31 stycznia 2020 r.

Jeśli umowa cywilnoprawna została zawarta, jednak nie doszła do skutku lub nastąpiło ograniczenie jej realizacji w następstwie koronawirusa można ubiegać się o jednorazowe świadczenie finansowe.

Warunki skorzystania ze świadczenia postojowego

Istnieją jednak pewne warunki, które należy spełnić, aby móc skorzystać z jednorazowego świadczenia postojowego:

  • umowa cywilnoprawna jest zawarta przed 1 kwietnia 2020 r.,
  • przychód z umowy cywilnoprawnej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożono wniosek o świadczenie postojowe nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku, tj. czyli w marcu przychód nie może być wyższy niż 15 595,74 zł,
  • nie ma innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, (umowy o pracę, pozarolniczej działalności gospodarczej),
reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Data publikacji:

Ekspert:

Donata Hermann-Marciniak

Specjalistka z zakresu Prawa Pracy. Absolwentka Studiów Podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Świadczenia postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne - warunki, przestój, wysokość świadczenia postojowego, dokumenty, określenie przychodu. / fot. Shutterstock
Świadczenia postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne - warunki, przestój, wysokość świadczenia postojowego, dokumenty, określenie przychodu. / fot. Shutterstock

Przedsiębiorca w kryzysie (PDF)49.00 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

Artykuł Sponsorowany

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Warchoł

Prawnik, ekspert w dziedzinie postępowania egzekucyjnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama