Godziny pracy 2026. Tabela wymiaru czasu pracy: 1 miesiąc, 3 miesiące, 4 miesiące
REKLAMA
REKLAMA
Godziny pracy w 2026 roku: będzie 2008 godzin pracy, a więc 251 dni roboczych i 114 dni wolnych od pracy. Jaki jest wymiar czasu pracy we wszystkich miesiącach roku? Ile wynosi 1-miesięczna, 3-miesięczna i 4-miesięczna norma czasu pracy? Oto tabela do pobrania i druku.
- Godziny pracy 2026: tabela
- Wymiar czasu pracy 2026: tabela
- Tabela wymiaru czasu pracy 2026 do pobrania pdf
- Czas pracy w Kodeksie pracy
- Jak obliczyć czas pracy?
Godziny pracy 2026: tabela
Ile jest godzin pracy, dni roboczych i dni wolnych od pracy w poszczególnych miesiącach 2026 roku? Oto tabela przedstawiająca czas pracy w 2026 roku:
REKLAMA
REKLAMA
Miesiące 2026 roku | Godziny pracy | Dni robocze | Dni wolne |
styczeń 2026 | 160 | 20 | 11 |
luty 2026 | 160 | 20 | 8 |
marzec 2026 | 176 | 22 | 9 |
kwiecień 2026 | 168 | 21 | 9 |
maj 2026 | 160 | 20 | 11 |
czerwiec 2026 | 168 | 21 | 9 |
lipiec 2026 | 184 | 23 | 8 |
sierpień 2026 | 160 | 20 | 11 (1 za święto wypadające w sobotę) |
wrzesień 2026 | 176 | 22 | 8 |
październik 2026 | 176 | 22 | 9 |
listopad 2026 | 160 | 20 | 10 |
grudzień 2026 | 160 | 20 | 11 (1 za święto wypadające w sobotę) |
W sumie w 2026 roku jest 2008 godzin pracy, 251 dni roboczych oraz 114 dni wolnych od pracy. Dla porównania w 2025 roku było 2000 godzin pracy, 250 dni roboczych i 115 dni wolnych od pracy.
Polecamy: Kodeks pracy 2026
Wymiar czasu pracy 2026: tabela
Poniższa tabela przedstawia wymiar czasu pracy w 2026 r. dla czterech różnych okresów rozliczeniowych:
REKLAMA
- miesięczny okres rozliczeniowy
- 3-miesięczny okres rozliczeniowy
- 4-miesięczny okres rozliczeniowy
- roczny okres rozliczeniowy
2026 | Miesięczny wymiar czasu pracy | 3-miesięczny wymiar czasu pracy | 4-miesięczny wymiar czasu pracy | Roczny wymiar czasu pracy |
styczeń | 160 godzin | 496 godziny | 664 godziny | 2008 godzin |
luty | 160 godzin | |||
marzec | 176 godzin | |||
kwiecień | 168 godzin | 496 godzin | ||
maj | 160 godzin | 672 godziny | ||
czerwiec | 168 godzin | |||
lipiec | 184 godziny | 520 godzin | ||
sierpień | 160 godzin | |||
wrzesień | 176 godzin | 672 godziny | ||
październik | 176 godzin | 496 godzin | ||
listopad | 160 godzin | |||
grudzień | 160 godzin |
Tabela wymiaru czasu pracy 2026 do pobrania pdf
Tabela wymiaru czasu pracy w 2026 roku do pobrania:
Czas pracy w Kodeksie pracy
Definicja czasu pracy znajduje się w art. 128 §1 Kodeksu pracy: Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Natomiast okres rozliczeniowy uregulowano w Art. 129 §1 Kodeksu pracy: Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135–138, 143 i 144. Dodatkowo, w każdym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
Kodeks pracy reguluje jeszcze tygodniowy czas pracy. Zgodnie z art. 131 §1 Kodeksu pracy tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Oczywiście nie dotyczy to pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy.
Jak obliczyć czas pracy?
Na pytanie "jak obliczyć czas pracy" odpowiedz daje art. 130 Kodeksu pracy:
Art. 130.[Obliczanie wymiaru czasu pracy] § 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
§ 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
§ 3. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 § 1, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw z 2025, poz. 277)
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw z 2025, poz. 296)
![Dni wolne 2026. Kalendarz dni wolnych od pracy [Wszystkie święta]](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX/2ZpbGVzLzM4NjY2MDAwL2RuaS13b2xuZS0yMD/I2LWthbGVuZGFyei1zd2lldGEtdXN0YXdvd28/td29sbmUtb2QtcHJhY3ktMzg2NjU3ODIuanBnIn0.jpg)
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA
