REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Marzec 2026: dni wolne i godziny pracy

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
marzec 2026 dni wolne i godziny pracy
marzec 2026 dni wolne i godziny pracy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Marzec w 2026 roku – ile jest godzin pracy i dni wolnych w tym miesiącu? Sprawdź kalendarz marca 2026 roku. Jak obliczyć liczbę godzin pracy? Czy w marcu wypada niedziela handlowa?

rozwiń >

Marzec 2026 - kalendarz

Kalendarz marca w 2026 roku przedstawia się następująco:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

marzec 2026 dni wolne

Marzec 2026 - dni wolne

Shutterstock

Marzec 2026 - dni wolne od pracy i inne święta

W marcu mamy 4 pełne weekendy i jedną dodatkową niedzielę, co daje 9 dni wolnych od pracy (4 soboty i 5 niedziel). Czy w tym roku mamy dodatkowe święta wolne od pracy? Ostatnio Wielkanoc wypadała w marcu w 2024 r. - 31 marca, ale w 2025 r. była już w kwietniu - 20 kwietnia. W 2026 r. również wypada w kwietniu - w pierwszą niedzielę miesiąca - 5 kwietnia. Oznacza to, że zgodnie z Ustawą o dniach wolnych od pracy nie ma innych dni wolnych od pracy w marcu.

W marcu można wyróżnić kilka ważnych dat, które jednak nie stanowią dni ustawowo wolnych od pracy:

  1. 8 marca 2026 (niedziela) – Dzień Kobiet
  2. 10 marca 2026 (wtorek) – Dzień Mężczyzn
  3. 20 marca 2026 (piątek) – Początek astronomicznej wiosny
  4. 29 marca 2026 (niedziela) – Niedziela Palmowa, zmiana czasu z zimowego na letni, niedziela handlowa

Marzec 2026 - dni robocze

W marcu 2026 roku są 4 pełne tygodnie i 2 dodatkowe dni robocze (5 x 4 + 2 = 22). Mamy więc 22 dni pracy czyli o jeden dzień więcej niż w zeszłym roku kalendarzowym.

REKLAMA

WYMIAR CZASU PRACY

MARZEC 2026

Dni robocze

22

Godziny pracy

176

Dni wolne od pracy

9

Marzec 2026 – godziny pracy

W stosunku do 2024 i 2025 r. zmienia się liczba godzin pracy w marcu o 8 godzin. Licząc 22 dni x 8 godzin, otrzymujemy 176 godzin pracy. To o 8 godzin pracy (1 dzień roboczy) więcej niż w zeszłym roku, a także 16 godzin pracy więcej niż w styczniu i lutym 2026 r. Również 176 godzin przepracujemy jeszcze we wrześniu i w październiku. Najbardziej zapracowanym miesiącem w tym roku jest lipiec - liczy aż 184 godziny pracy. Najmniej pracujemy 160 godzin miesięcznie i jest to liczba najczęściej wypadająca w tym roku, bo aż w 6 miesiącach (styczeń, luty, maj, sierpień, listopad, grudzień).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Godziny pracy w marcu – jak obliczyć?

Jak obliczyć liczbę godzin pracy w marcu? Należy stosować się do wytycznych z art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy:

  1. mnożymy 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w miesiącu;
  2. do otrzymanego wyniku dodajemy iloczyn 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych do końca miesiąca;
  3. od otrzymanego wyniku odejmujemy iloczyn 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela w danym miesiącu.
  • Marzec 2026 roku ma 4 pełne tygodnie 40 x 4 = 160
  • Dwa dodatkowe dni robocze 160 + 8 x 2 = 176
  • Brak świąt ustawowo wolnych od pracy

Wynik: W marcu 2026 roku jest 176 godzin pracy.

Niedziela handlowa w marcu 2026

Kalendarz niedziel handlowych przewiduje jedną niedzielę handlowej w marcu 2026 r. W związku z tym, że niedziela poprzedzająca Wielkanoc jest niedzielą handlową (art. 7 ust. 1 pkt 2 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni), a Wielkanoc 2026 wypada 5 kwietnia, dnia 29 marca 2026 r. jest niedziela handlowa. Kolejna niedziela handlowa będzie już w następnym miesiącu - 26 kwietnia 2026 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych. Jeszcze wyższe kwoty przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych należy się osobom zarejestrowanym w urzędzie pracy. Jeszcze wyższe kwoty przysługują przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

Pracujemy 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Wszystko przez dojazdy do pracy

Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów Unii. Pracujemy prawie 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Rocznie daje to prawie 150 godzin — niemal dodatkowy miesiąc pracy. To trochę tak, jakby dla przeciętnego pracującego w Polsce rok miał nie 12, ale 13 miesięcy. A gdy doliczyć dojazdy, robi się z tego swoista „czternastka”. Tylko że nie trafia ona na konto, tylko znika w korkach, autobusach i pociągach.

ZUS: bezpłatne szkolenie online dla płatników składek w czerwcu 2026 r.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie online dla płatników składek. Odbędzie się w środę 17 czerwca o godz. 12:00. Temat spotkania to: „Ulgi w składkach przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Funkcjonalność portalu e-ZUS dla płatników składek”.

Gold-plating ustawy platformowej zagrożeniem dla rynku pracy

Nadmierne wdrażanie unijnych regulacji (gold-plating) w przygotowywanej ustawie platformowej może zepchnąć część polskiego sektora cyfrowego do szarej strefy. W połączeniu z restrykcyjnymi zmianami w uprawnieniach PIP, przepisy mogą podnieść koszty pracy zdalnej nawet o 40%, zwiększając skalę nieformalnego zatrudnienia, którego wartość w Polsce szacuje się już na 160 mld zł.

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych 2026 i 2027 netto. Komu przysługuje?

Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przysługujące osobom zarejestrowanym w powiatowym urzędzie pracy, które przepracowały minimum 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją i odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy. Ile wynosi netto od 1 czerwca 2026 r. do 31 maja 2027 r.?

Nowe obowiązki niektórych pracodawców i pracowników od 1 lipca 2026 r. Dotyczą czasu pracy

Nowe obowiązki niektórych pracodawców wchodzące w życie z dniem 1 lipca 2026 r. dotyczą firm transportowych wykonujących przewozy międzynarodowe. To nie tylko tachografy. Nowe przepisy o czasie pracy dotyczą także pracowników. Co zmienia się dla ludzi w tej branży?

Uwaga na limity dorabiania – ZUS może zażądać zwrotu trzynastej emerytury

ZUS zakończył wypłatę świadczeniobiorcom trzynastej emerytury. Świadczenie to jest najpierw wypłacane, a dopiero potem sprawdzane. Z tego powodu niektórzy seniorzy mogą spodziewać się wezwania do zwrotu wypłaconych pieniędzy. Kto jest w grupie ryzyka? Co należy zrobić w razie wezwania przez ZUS do zwrotu dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego?

Taksówkarz i kurier - bezpieczny zawód w dobie sztucznej inteligencji. To najliczniejsza grupa niezależnych pracowników

Taksówkarza i kuriera sztuczna inteligencja nie zastąpi. Pod tym kątem to bezpieczniejszy zawód niż praca w biurze. Rynek usług kurierskich wciąż rośnie. Jaka jest najbliższa przyszłość tych zawodów?

REKLAMA

Zmiana pracy w czasie ostatnich 3 lat to była naprawdę dobra decyzja, szczególnie dla osób z wyższym wykształceniem

Zmiana pracy w czasie ostatnich 3 lat to była naprawdę dobra decyzja - twierdzi tak aż 2/3 Polaków, którzy w ostatnich latach zmienili pracodawcę. Wśród osób z wyższym wykształceniem odsetek zadowolonych z podjętej decyzji jest jeszcze wyższy. Najczęściej są to osoby w wieku 25-34 lat. Dziś zmiana pracy to nie ryzyko, a świadoma strategia rozwoju kariery.

Osoby niepełnosprawne stracą miejsca pracy przez PFRON?

Osoby niepełnosprawne stracą miejsca pracy przez PFRON? Rzecznik MŚP interweniuje w sprawie przedsiębiorcy zobowiązanego do zwrotu ogromnej sumy środków otrzymanych z PFRON z tytułu dofinansowania wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA