Tematy - Szkolenia, Bezrobocie - INFOR.PL

Każda osoba, również nieubezpieczona ma mieć dostęp do bezpłatnej podstawowej opieki zdrowotnej - zakłada projekt ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i innych ustaw.

Osoba rejestrująca się w urzędzie pracy ze statusem bezrobotnego objęta jest od dnia rejestracji ubezpieczeniem zdrowotnym. Dodatkowo osoby bezrobotne pobierające zasiłek dla bezrobotnych mają opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Opłacanie składek na Fundusz Pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Od tej zasady istnieją wyjątki. Kto może zostać zwolniony z opłacania składek na Fundusz Pracy?

Bezrobocie rejestrowane w sierpniu 2016 roku spadło we wszystkich województwach do poziomu 8,5 proc. Najwyższe bezrobocie utrzymuje się w województwie warmińsko-mazurskim, a najniższe w województwie wielkopolskim. Według resortu pracy to najlepszy wynik od 25 lat.

W celu poprawy sytuacji na rynku pracy wprowadzono dodatkowe instrumenty wsparcia dla osób bezrobotnych do 30. roku życia. Jak się o nie ubiegać i dlaczego warto z nich skorzystać?

Bezrobocie w lipcu br. w Unii Europejskiej wyniosło 8,6 proc. Polska znajduje się wśród 10 krajów z najniższym bezrobociem - podał w komunikacie resort pracy. Jest to najlepszy odczyt stopy bezrobocia od 1991 r.

Pracodawca, który zamierza zatrudnić osobę bezrobotną do 30 roku życia może starać się o dofinansowanie w postaci zwrotu kosztów w wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od stażu pracy. Od 1 czerwca 2016 roku do 31 maja 2017 roku zasiłek podstawowy przez pierwsze 3 miesiące wynosi 831,10 zł. Ile wynosi w kolejnych miesiącach i kto może otrzymać zasiłek podwyższony w wysokości 120 proc.?

W okresie letnim na rynku pracy dostępni są głównie studenci i osoby młode. Najczęstszą formą zatrudnienia w wakacje jest umowa o pracę tymczasową lub umowa zlecenia. W wielu branżach wciąż brakuje rąk do pracy.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych na ogół przyznawane jest na 180 dni. Ustawa dopuszcza jednak możliwość dłuższego pobierania zasiłku, które uzależnione jest od wielu czynników.

Rząd jesienią zdecyduje czy potrzebna jest nowa ustawa o rynku pracy czy wystarczy ją znowelizować. Potrzeba zmian wynika z nieszczelnych przepisów, m.in. o aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych, czyli pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy.

Bon stażowy, szkoleniowy to instrumenty wsparcia, z którego mogą skorzystać młodzi bezrobotni. Na czym polegają i dlaczego warto z nich skorzystać?

Osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny powinna zgłosić się do właściwego urzędu pracy oraz złożyć odpowiednie dokumenty. Sprawdź jak to zrobić krok po kroku.

W razie niepoinformowania urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz niestawienia się na wyznaczoną wizytę, bezrobotny może ponieść konsekwencje w postaci wyrejestrowania oraz kar finansowych.

To w pracy spędzamy większość czasu. Dlatego ucząc się języka obcego, powinniśmy poznawać go w taki sposób, który umożliwi nam posługiwanie się nim właśnie w celach zawodowych. Niestety, takiego języka nie nauczymy się na kursie językowym o charakterze ogólnym.

Bezrobocie rejestrowane w marcu 2016 roku spadło we wszystkich województwach do poziomu 10 proc. Według resortu pracy to najlepszy wynik od 25 lat.

Dofinansowanie kształcenia z urzędu pracy dostępne jest wyłącznie dla osób, które faktycznie świadczą pracę. Urząd pracy może sfinansować 80 proc. kosztów szkolenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw aż 100 proc. Jak i gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie?

Resort zdrowia proponuje publiczną opiekę zdrowotną dla wszystkich na początku 2018 roku. Rozwiązanie to ma na celu wyeliminowanie rejestrowania się osób bezrobotnych jedynie dla uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego.

Osoby bezrobotne lub poszukujące pracy, które chcą podnieść swoje kwalifikacje mogą zwrócić się do urzędu pracy o pożyczkę. W jakiej wysokości urząd udzieli wsparcia i na jakich zasadach?

Pracodawcy zgłosili w lutym 2016 roku do urzędów około 129 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej - wynika z szacunków resortu pracy. W porównaniu do stycznia 2016 r. to wzrost o 48 proc.

Do urzędów pracy zgłosiło się 85,3 tys. więcej osób niż w grudniu 2015 r. Pracodawcy zgłosili w styczniu do urzędów około 85 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej - wynika z szacunków resortu pracy.

W wyniku kontroli, Najwyższa Izba Kontroli stwierdziła wiele niezgodności w wykorzystywaniu programów specjalnych dla bezrobotnych, które często są przyznawane przypadkowym osobom.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że na koniec grudnia 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 1 mln 563,3 tys. osób. Ponadto na koniec grudnia zgłosiło się 232,4 tys. osób poszukujących zatrudnienia.

Jak wynika z danych urzędu pracy w Bytomiu odnotowano największą stopę bezrobocia - 17,2 proc. W 2016 roku przeznaczone zostanie ok. 27 mln zł na pomoc osobom bezrobotnym.

Bezrobocie w grudniu 2015 r. zmniejszyło się do 9,8%. Z danych resortu pracy wynika, że na koniec 2015 roku w urzędach pracy zarejestrowanych było 1 564,2 tys. osób.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni. Do 365 dni uprawniających do zasiłku zaliczane są również okresy opieki nad dzieckiem.

Bezrobocie rejestrowane w listopadzie 2015 roku wyniosło 9,6 proc. W urzędach pracy na koniec listopada br. było 73,5 tys. ofert pracy - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Od początku 2016 roku rodzice, którzy nie mogą skorzystać z urlopów rodzicielskich, m.in. osoby bezrobotne, studenci będą otrzymywać przez rok 1 tys. zł miesięcznie. Wnioski będzie można składać od 2 stycznia 2016 r. w swojej gminie oraz przez internet.

Zasiłek dla bezrobotnych do 31 maja 2016 roku będzie wynosił 831,10 zł w pierwszych 3 miesiącach prawa do zasiłku. Wysokość zasiłku uzależniona jest od stażu pracy osoby bezrobotnej. Jaka jest wysokość zasiłku dla bezrobotnych w kolejnych miesiącach prawa do zasiłku?

Bezrobocie rejestrowane w listopadzie 2015 roku wyniosło 9,7 proc. W urzędach pracy na koniec listopada br. zarejestrowanych było 1 532,7 tys. osób tys. osób - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca będzie mógł ubiegać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych bezrobotnych do 30. roku życia. Jak skorzystać z refundacji?

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca lub przedsiębiorca będzie mógł przez 12 miesięcy otrzymywać z urzędu pracy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych do 30. roku życia skierowanych do niego przez urząd pracy.

Bezrobocie rejestrowane w październiku 2015 roku wyniosło 9,6 proc. W końcu października 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 1516,9 tys. osób i była niższa w porównaniu z ubiegłym miesiącem - poinformował GUS.

Reklama jest dźwignią handlu – to wszystkim znane powiedzenie tyczy się także firm szkoleniowych. Prezentujemy więc kilka propozycji na promocję w internecie, bez której trudno wyobrazić sobie skuteczne pozyskiwanie klientów.

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pozwala zrefundować z Funduszu Pracy pracodawcom zatrudnienie osób bezrobotnych do 30. roku życia. Refundację będzie można uzyskać od 1 stycznia 2016 r.

Specjalna platforma praca.gov.pl umożliwia zarejestrowanie się w urzędzie pracy przez internet. W tym celu należy wypełnić i wysłać wniosek za pomocą portalu. Ponadto na stronie można znaleźć najnowsze oferty pracy, staży i praktyk zawodowych.

Osoby mające status poszukujących pracy mogą w ramach finansowania z urzędu pracy otrzymać środki na szkolenie w wysokości do 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto mogą otrzymać nawet do 15 tys. zł wsparcia na studia podyplomowe.

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną, przez 12 miesięcy otrzyma z urzędu pracy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Jednak nie wszyscy pracodawcy będą mogli liczyć na wsparcie z urzędu.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że na koniec września 2015 r. do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 227,6 tys. osób poszukujących zatrudnienia.

W 2016 r. właściciele firm będą mogli uzyskać z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) 200 mln zł na szkolenia swoich pracowników bez względu na wiek. Obecnie jest to możliwe, gdy przedsiębiorca zatrudnia osoby powyżej 45. roku życia. Sfinansować w ten sposób można studia, warsztaty i wszelkiego typu szkolenia, które przyczyniają się do podniesienia kwalifikacji pracowników.

Inwestycje w rozwój zasobów ludzkich są postrzegane jako najkorzystniejsza lokata kapitału oraz czynnik zwiększający konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku. Jednocześnie programy szkoleniowe są bardzo często uważane za źródło marnotrawstwa, ze względu na ich niską efektywność lub brak informacji o wymiernych rezultatach szkoleń. Co zrobić aby proces szkoleniowy był dopasowany do biznesowych potrzeb organizacji, nie narażając jej na niepotrzebne koszty?

Od 1 stycznia 2016 r. bezrobotnym rodzicom będzie przysługiwać dodatkowa pomoc finansowa z tytułu rodzicielstwa. W przypadku urodzenia jednego dziecka, świadczenie będzie wypłacane przez 52 tygodnie, rodzice wieloraczków otrzymają wsparcie finansowe do 71 tygodni. W jakiej wysokości będzie wypłacane świadczenie?

Bezrobocie we wrześniu 2015 r. zmniejszyło się do 9,9%. Tymczasem w sierpniu tego roku wynosiło 10%. To najlepszy wynik od 7 lat. Ponadto rekordowa była liczba ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców.

Fundusz Pracy ma na celu finansowanie świadczeń przysługujących bezrobotnym oraz programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu. Ze środków Funduszu Pracy finansowane są m.in. koszty wynagrodzeń wypłacanych młodocianym, koszty szkolenia pracowników, bezrobotnych i innych uprawnionych osób, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.

Projekt ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zakłada refundację kosztów zatrudnienia młodych osób. Pracodawca za zatrudnienie osób do 30. roku życia przez 12 miesięcy będzie otrzymywał zwrot w wysokości najniższego wynagrodzenia. W środę, 23 września Sejm przejdzie do drugiego czytania projektu.

Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej osoby bezrobotnej trwa od dnia uzyskania przez nią statusu bezrobotnego, a ustaje po upływie 30 dni od dnia utraty tego statusu. Płatnikiem zasiłku dla bezrobotnych oraz składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne są powiatowe urzędy pracy.

Projekt noweli ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ma być uchwalony przez Sejm na posiedzeniu pod koniec września. Projekt przewiduje, że pracodawca, który zatrudni w pełnym wymiarze czasu pracy bezrobotnego poniżej 30 roku życia, otrzyma przez 12 miesięcy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenie społeczne.

Ponad 1 mld złotych ma dofinansować Unia Europejska na aktywizację zawodową, kształcenie, poprawę sytuacji na rynku pracy młodych osób. Program "Wiedza Edukacja Rozwój" objął dofinansowaniem ponad 4 tys. osób biernych zawodowo i 3 tys. bezrobotnych.

Rada Ministrów pozytywnie ocenia propozycję zmian w projekcie nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada, by pracodawcy zatrudniający bezrobotnych do 30. roku życia otrzymywali refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne dla bezrobotnych osób do 30 roku życia.

Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna" duża część osób bezrobotnych nie chce pracować na umowach śmieciowych i wybiera pracę w szarej strefie. W lipcu br urzędy pracy wykreśliły ponad 9 tys. osób, które nie przyjęły pracy.

Szkolenia, Bezrobocie

Bezpłatna opieka zdrowotna dla nieubezpieczonych

Ubezpieczenie zdrowotne dla osoby bezrobotnej

Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy

Bezrobocie - sierpień 2016

Dodatkowe wsparcie młodych bezrobotnych 2016/2017

Bezrobocie w Unii Europejskiej 2016

Dofinansowanie dla firm zatrudniających bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych 2017

W których zawodach brakuje rąk do pracy?

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych

Nowe przepisy o rynku pracy jesienią

Bon stażowy i szkoleniowy dla bezrobotnych

Rejestracja w urzędzie pracy krok po kroku

Kary z urzędu pracy

Jak dostosować język do określonej specjalizacji/branży?

Bezrobocie w marcu 2016 r.

Jak zdobyć dofinansowanie na kurs z urzędu pracy

Bezpłatna opieka zdrowotna dla wszystkich w 2018 r.

Pożyczka z urzędu pracy 2016

Wzrost liczby ofert pracy w lutym 2016 r.

Bezrobocie w styczniu 2016

NIK krytycznie o korzystaniu z programów specjalnych dla bezrobotnych

Liczba bezrobotnych w grudniu 2015

Bytom przeznaczy 27 mln zł na pomoc bezrobotnym

Bezrobocie w grudniu 2015 r.

Zasiłek dla bezrobotnych po opiece nad dzieckiem

Bezrobocie w listopadzie 2015

Od 2016 r. 1 tys. zł miesięcznie dla bezrobotnych rodziców

Zasiłek dla bezrobotnych 2016

Bezrobocie w listopadzie 2015 r.

Refundacja z tytułu zatrudnienia bezrobotnych od 2016 r.

Jak ubiegać się o wsparcie z urzędu pracy 2016

Bezrobocie w październiku 2015 r.

Jak promować firmę szkoleniową w internecie?

Refundacja zatrudnienia młodych ludzi od 1 stycznia 2016 r.

Jak szukać pracy przez internet (e-usługi)

Dofinansowanie szkoleń z urzędu pracy dla osób poszukujących pracy

Dotacje z urzędu pracy na zatrudnienie pracownika 2016

Liczba bezrobotnych we wrześniu 2015

Pieniądze na szkolenia dla pracowników bez względu na wiek od 2016 r.

Szkolenia pracowników jako inwestycja

Zasiłek dla bezrobotnych rodziców 2016

Bezrobocie we wrześniu 2015 r.

Co jest finansowane z Funduszu Pracy

Refundacja kosztów zatrudnienia osób do 30. roku życia - projekt w Sejmie

Ubezpieczenie zdrowotne osoby bezrobotnej

Projekt ustawy o promocji zatrudnienia - uchwalenie we wrześniu

Dofinansowanie z UE dla bezrobotnych

Ułatwienia w zatrudnianiu młodych, bezrobotnych osób - stanowisko RM

Bezrobotni nie chcą pracować na umowach śmieciowych