REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. program Płatnik, kontrolę ubezpieczonych w zakresie wykorzystywania zwolnień lekarskich prowadzoną przez płatnika składek, zasady wypłaty świadczeń chorobowych oraz zasady dokonywania potrąceń z zasiłku chorobowego z tytułu nieterminowego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego do płatnika.

ZUS I Oddział w Poznaniu zaprasza na warsztaty dla osób pobierających emerytury, renty i świadczenia przedemerytalne. Zajęcia odbędą się w ramach Senioraliów Poznańskich organizowanych przez Centrum Inicjatyw Senioralnych. W trakcie warsztatów osoby zainteresowane będą mogły uzyskać informacje na temat zasad przeliczania emerytur i rent, możliwości zarobkowania w trakcie pobierania świadczeń i obowiązujących limitach osiągania przychodów oraz o przysługujących z ZUS dodatkach do emerytur i rent. Warsztaty odbędą się w dniu 25 października w godz. 11.00-12.30 w Centrum Inicjatyw Senioralnych przy ul. Mickiewicza 9a, 60-833 Poznań.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Kontakt: zapisy na szkolenie przyjmuje Centrum Inicjatyw Senioralnych, nr tel. 618 472 111 lub 618 423 509.

ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek wypłacających świadczenia. Temat szkolenia:

  • kontrola ubezpieczonych w zakresie wykorzystywania zwolnień lekarskich prowadzona przez płatnika składek,
  • zasady wypłaty świadczeń chorobowych.

Szkolenie odbędzie się w dniu 26 października w godz. 10.00 - 15.00 w siedzibie Oddziału Białystok przy ul. Młynowej 29, bud. B, III p., sala 302. Ilość miejsc ograniczona. Zgłoszenia przyjmowane są do 25 października.

REKLAMA

Kontakt: p. Halina Ławnicka, nr tel. 857 486 657 lub lawnickah@zus.pl

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ZUS I Oddział w Warszawie zaprasza przedsiębiorców oraz przedstawicieli biur rachunkowych na bezpłatne szkolenie z zakresu:

  • program "Płatnik" - wersja 8.01.001,
  • praca z programem (podstawy),
  • rodzaje dokumentów i kody stosowane przy ich wypełnianiu.

Szkolenie odbędzie się w dniu 26 października w godz. 9.00 - 13.00 w siedzibie Oddziału przy ul. Senatorskiej 6/8, w sali konferencyjnej nr 117 (budynek A). Wejście od ulicy Miodowej 5.

Kontakt: z powodu ograniczonej liczby miejsc udział w szkoleniu należy zgłosić pod nr tel. 225 382 023.

ZUS Oddział w Chorzowie zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu kapitału początkowego z uwzględnieniem nowelizacji przepisów mocą ustawy z dnia 28 lipca 2011 r.:

  • Co to jest kapitał początkowy?
  • W jakim celu ustala się kapitał początkowy?
  • Zakres podmiotowy kapitału początkowego - komu Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustala kapitał początkowy.
  • Zasady ustalania wysokości kapitału początkowego.
  • Postępowanie w sprawie ustalania kapitału początkowego: dokumentowanie podstawy wymiaru kapitału początkowego; dokumentowanie okresów składkowych i nieskładkowych.
  • Warunki nabywania prawa do świadczeń przedemerytalnych oraz zasady wypłaty tych świadczeń.
  • Wybrane zagadnienia dotyczące świadczeń emerytalno-rentowych dla nauczycieli.

Szkolenie odbędzie się w dniu 27 października o godz. 10.00 w budynku ZUS w Chorzowie przy ulicy gen. Henryka Dąbrowskiego 45, I piętro, sala konferencyjna.

Kontakt: zapisy przyjmowane są pod nr tel. 323 490 704.

ZUS Oddział w Gorzowie Wlkp. zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu zasiłków. Tematyka szkolenia:

  • nabywanie prawa do zasiłku chorobowego,
  • okres zasiłkowy i zasady jego zliczania w przypadku wystąpienia przerw w niezdolności do pracy,
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • zasady dokonywania potrąceń z zasiłku chorobowego z tytułu nieterminowego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego do płatnika.

Szkolenie odbędzie się w dniu 27 października o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Gorzowie Wlkp. przy ul. Sikorskiego 42 (sala konferencyjna, piętro III).

Kontakt: chętni powinni zgłosić się do dnia 24 października pod nr tel. 957 395 273.

ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek z zakresu:

  • kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej przy sporządzaniu wniosków emerytalno-rentowych,
  • wystawianie zaświadczeń dla potrzeb ZUS,
  • zmiany w ustawie o emeryturach i rentach z FUS.

Szkolenie odbędzie się w dniu 27 października o godz. 9.00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13.

Kontakt: zapisy na szkolenie przyjmowane są pod nr tel. 324 391 146.

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!

Już od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest sposób aby zarabiać więcej będąc na minimalnej płacy – nawet o jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Konkretnie mowa o 5.379,20 zł więcej w skali roku.

Do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy. Sprawdź 5 obowiązków pracodawcy w tym czasie

Od 1 listopada 2025 r. do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy ustalany na potrzeby przepisów BHP. Sprawdź 5 obowiązków, jakie muszą spełniać pracodawcy w tym czasie. Czy dotyczą wszystkich pracowników?

Dwa pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Wyjaśniamy czy można pracować na podstawie dwóch umów o pracę

Dwa pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Jakie są przepisy prawa pracy? Wyjaśniamy czy w Polsce można pracować na podstawie dwóch lub większej liczbie umów o pracę.

Pracodawcy nie chcą podawać wynagrodzenia w ofercie pracy. Dlaczego nawet widełki płacowe stanowią problem

Z Badania Candidate Experience przeprowadzonego w 2025 r. wynika, że pracodawcy nie chcą podawać wynagrodzenia w ofercie pracy. Nawet widełki płacowe stanowią problem. Tymczasem dla poszukujących pracy to najważniejsza informacja. Skąd ten opór po stronie zatrudniających?

REKLAMA

51 lat obowiązywania aktualnego Kodeksu Pracy: czy będzie nowy Indywidualny Kodeks Pracy i Zbiorowy Kodeks Pracy?

Minęło ponad 51 lat od uchwalenia Kodeksu pracy. Ten fundamentalny akt prawny od dekad reguluje stosunki zatrudnienia w Polsce, ale przez cały ten czas podlegał licznym nowelizacjom, które miały dostosować go do zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Dziś rynek pracy wygląda zupełnie inaczej niż kilka, kilkanaście czy kilkadziesiąt (sic!) lat temu, dlatego pytanie o potrzebę szerokiej rekodyfikacji prawa pracy pozostaje aktualne. Czy będzie nowy Indywidualny Kodeks Pracy i Zbiorowy Kodeks Pracy?

Lojalka pod lupą: Kiedy Twój podpis jest wart 25% pensji, a kiedy staje się pułapką?

Zmiana pracy to naturalny element rozwoju zawodowego, ale czasem przeszłość potrafi o sobie przypomnieć w najmniej oczekiwanym momencie. Podpisany w pośpiechu dokument, często nazywany potocznie "lojalką", może skutecznie zablokować Twoją karierę na wiele miesięcy lub – w innej konfiguracji – zapewnić Ci solidny zastrzyk gotówki za przysłowiowe "siedzenie w domu". Zakaz konkurencji to potężne narzędzie w rękach pracodawcy, ale przepisy Kodeksu pracy nakładają na niego sztywne ramy, których nieznajomość bywa kosztowna dla obu stron.

Pracodawcy nie cierpią tego przepisu - wtedy musisz dostać równowartość nawet 6-miesięcznej pensji! Komu i kiedy się należą dodatkowe pieniądze od pracodawcy?

Śmierć członka rodziny to moment, w którym kwestie finansowe schodzą na dalszy plan, ustępując miejsca żałobie. Jednak polskie prawo pracy przewiduje mechanizmy, które mają zabezpieczyć bliskich zmarłego pracownika w tym najtrudniejszym czasie. Jednym z nich jest odprawa pośmiertna. To nie dobra wola pracodawcy, a jego prawny obowiązek. Kto może otrzymać te środki? Dlaczego czasem wypłata jest dzielona na pół? I kiedy szef może legalnie odmówić wypłaty?

Będzie 15. wypłata emerytur i rent jeszcze w grudniu 2025 r.? ZUS już ogłosił i ma wspaniałą wiadomość dla części seniorów

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił harmonogram grudniowych wypłat. Część seniorów otrzyma świadczenia wcześniej niż zwykle, a osoby z terminem 25 grudnia dostaną pieniądze przed świętami. Dodatkowo, na koniec miesiąca pojawi się niespodzianka – druga wypłata dla osób z terminem 1. dnia miesiąca, co w praktyce oznacza 15. przelew w roku. O co chodzi?

REKLAMA

Zmiany w ZFŚS jeszcze w 2025 r. lub od 2026 r. Czego dotyczą nowe przepisy

Zmiany w ZFŚS wejdą w życie jeszcze w 2025 r. lub zaczną obowiązywać od 2026 r. Czego dotyczą nowe przepisy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych? Chodzi o reprezentację pracowników.

Zmiany w Kodeksie pracy 2026. Nowa zasada wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Zmiany w Kodeksie pracy w 2026 roku dotyczą deregulacji przepisów. Chodzi o wprowadzenie postaci papierowej lub elektronicznej składania dokumentów uregulowanych w prawie pracy. Będzie również nowa zasada wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Które przepisy kodeksowe się zmieniają?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA