Wiadomości

Osoby, które zarabiają do 3,1 tys. zł brutto miesięcznie, dostaną od pracodawcy i państwa ponad cztery razy więcej niż sami wpłacają do PPK - powiedział Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

Płatny urlop do 35 dni w roku - taką propozycję przedstawiło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Ewentualne wprowadzenie takiej zmiany ocenia ekspert Pracodawców RP.

Już 6-7 lutego odbędzie się VII konferencja Zarządzanie Zespołami IT – rekomendujemy i zachęcamy do wzięcia udziału w tym wydarzeniu! To jedyne tego typu wydarzenie w Polsce, które w całości skupia się na tematyce pozyskania, motywowania i utrzymania specjalistów IT. Podczas konferencji prezentowane są perspektywy zarówno dyrektorów działów HR oraz IT. Patronat medialny nad Konferencją objął portal Infor.pl.

Ministerstwo Rozwoju pracuje nad wprowadzeniem półrocznego urlopu bezpłatnego na stworzenie własnej firmy. W czasie tego urlopu pracownik będzie nadal zatrudniony w dotychczasowym miejscu pracy.

Nauczycielki urodzone w 1953 r. nie mogą stracić na tym, że pobierały wcześniejsze świadczenie - tak wynika z wyroku TK, którzy orzekł, że zmiana sposobu naliczania emerytur dla kobiet z rocznika 1953 była niezgodna z konstytucją.

Od 1 marca 2020 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł brutto. Ile wyniesie najniższa emerytura i renty (z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinne i renty socjalne)? Ponadto podwyższony został próg uprawniający do wypłaty świadczenia dla niesamodzielnych.

Stopa bezrobocia w grudniu 2019 r. wyniosła 5,2 proc. - podało MRPiPS. Jak wyglądała sytuacja na rynku pracy w całym 2019 roku?

Rzecznik MŚP chce uchylenia przepisu wyłączającego przedawnienie należności z tytułu składek ZUS, w sytuacji gdy stanowią przedmiot zabezpieczenia w postaci hipoteki lub zastawu.

8 stycznia mija termin zgłaszania się do „Małego ZUS”, dla tych którzy chcą skorzystać z niego po raz pierwszy i opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne jeszcze za styczeń .

Planuje się, że tzw. 14. emerytura (czternastka) będzie wypłacana w listopadzie 2021 r. Projekt ustawy dot. czternastki trafi niedługo pod obrady rządu - zapowiedziała Marlena Maląg, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Przedsiębiorcy, którzy nie korzystali z ulgi tzw. małego ZUS-u, a spełniają obecnie określone wymogi, powinni zgłosić się do małego ZUS-u w terminie do 8 stycznia 2020 r.

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wzrasta o 350 zł i wyniesie 2,6 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa – 17 zł. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę waloryzowane będzie także świadczenie pielęgnacyjne.

Od 1 stycznia 2020 r. średnie firmy - zatrudniające od 50 do 250 osób - zaczną wprowadzać Pracownicze Plany Kapitałowe - wynika z ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Najpóźniej do 24 kwietnia 2020 r. firmy te muszą podpisać umowy o zarządzanie środkami z PPK.

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia składamy Państwu najlepsze życzenia: dużo radości i szczęścia - zarówno podczas Świąt, jak i w Nowym Roku 2020. Niech Nowy Rok wypełni się zdrowiem, szczęściem i sukcesami, tak w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Dwustopniowe przedemerytalne dodatki dla policjantów - nawet do 2,5 tys. zł, kolejne podwyżki o 500 zł brutto, zwiększone stawki żywieniowe - to tylko niektóre z zapowiadanych zmian, które mają obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.

Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - taką propozycję przedstawiono w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Za brak umieszczenia w ogłoszeniu o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu ma grozić grzywna do 30 tys. zł.

Rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., wyłączenie dodatku stażowego z podstawy minimalnego wynagrodzenia - to tylko niektóre ze zmian dla pracowników i pracodawców, które wejdą w życie w 2020 roku.

Od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 r. uczestnicy OFE mają czas na decyzję o przekazaniu funduszy z OFE do ZUS i złożenie stosownej deklaracji - podało Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej. W razie niezłożenia deklaracji w terminie pieniądze z OFE automatycznie trafią do IKE.

Dodatkowe świadczenie pieniężne tzw. trzynasta emerytura ma być wypłacane co roku - wynika z ustawy. W 2020 roku zostałoby wypłacone dla ok. 9,8 mln osób. Będzie to kosztowało ok. 11,75 mld zł.

W 2020 roku ma zostać zastosowana zasada waloryzacji procentowo-kwotowa. Oznacza to,że świadczenia emerytalno-rentowe zostałyby podwyższone w 2020 roku o 9,09 proc., zamiast o 3,24 proc.

Według pierwotnych planów mały ZUS plus miał wejść w życie 1 stycznia 2020 r. Zgodnie z nowymi zapowiedziami, mały ZUS plus ma obowiązywać od 1 lutego 2020 r.

Resort pracy zapewnił, że nie prowadzi żadnych prac dotyczących zmian w wypłatach zasiłków chorobowych. Według wcześniejszych informacji, planowane jest wprowadzenie od 2020 r. tzw. okresu wyczekiwania w odniesieniu do zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego oraz wydłużenie okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy.

IV Kongres HR – Bliżej Ludzi Jak być bliżej ludzi? Jak budować kapitał ludzki w firmie? Jak identyfikować i wykorzystywać talenty w organizacji? Kiedy HR ma stać na straży ludzi, a kiedy na straży strategii? Co będzie głównym wyzwaniem HR w III dziesięcioleciu XXI wieku? Jakie są funkcje nowoczesnego HRu? Jak sprawić, aby ludzie nie bali się HRu? Na te pytania postarają się odpowiedzieć uczestnicy IV Kongresu HR, który odbędzie się 18 marca 2020 roku w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Przyjęto poprawkę do projektu przewidującą możliwość bezterminowego składania wniosków o ponowne przeliczenie świadczenia. Senacki projekt jest kontynuacją projektu opracowanego przez Senat pod koniec poprzedniej kadencji, którym jednak nie zajął się Sejm. Chodzi o to, aby, zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, emerytury kobiet z rocznika 1953 zostały przeliczone według korzystniejszych zasad.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podsumowało zmiany na rynku pracy, które miały miejsce w 2019 roku.

Rząd chce wprowadzić coroczną wypłatę tzw. trzynastych emerytur, a w 2021 r. także jednorazową wypłatę tzw. czternastek – wynika z wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.

W 2020 r. najniższa emerytura ma wynieść 1.200 zł brutto – wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Podwyższeniu ma ulec renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna.

Emerytury stażowe miałyby przysługiwać po przepracowaniu określonej liczby lat. Mówi się o 35 latach dla kobiet i 40 dla mężczyzn. Eksperci podkreślają, że doprowadziłoby to do braku pracowników i wypłaty niskich świadczeń.

Tylko dwa miesiące - tyle czasu będą mieli członkowie OFE na złożenie deklaracji o przeniesieniu swoich oszczędności zgromadzonych w OFE do ZUS.

W trzecim kwartale 2019 r. nadal można było obserwować wysoką dynamikę przychodów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w ujęciu rok do roku - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ustawa o OFE wejdzie w życie 1 czerwca 2020 roku. Zakłada, że uczestnicy OFE będą mogli zdecydować, czy ich pieniądze trafią na IKE czy też do ZUS.

We wrześniu 2019 roku średnia emerytura wynosiła ok. 2400 zł. Z kolei według prognoz ZUS, emerytura w 2080 r. wyniesie 21 tys. zł.

We wnioskach składanych w związku z ubieganiem się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych lub refundację składek na ubezpieczenia społeczne należy wykazywać rachunek bankowy należący do wnioskodawcy - informuje PFRON.

KRUS podał nowe kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytalno-rentowych od 1 grudnia 2019 r. do 29 lutego 2020.

Wypłata czternastej emerytury ma rozpocząć się w 2021 roku - zapowiedział premier. Czy trzynasta emerytura zostanie wypłacona?

Mały ZUS Plus, czyli składki na ZUS liczone od dochodu ma wejść w życie 1 stycznia 2020 r. Dotyczy to firm, które nie przekraczają dochodu do 6 tys. zł i przychodu do 10 tys. zł. Projekt ustawy przyjął rząd.

Trzynaste emerytury będą finansowane z Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych - tak zdecydowała komisja finansów publicznych.

Płaca minimalna w 2020 roku wzrośnie do kwoty 2600 zł. W związku z dużą podwyżką płacy minimalnej, firmy przygotowują się do skrócenia czasu pracy osobom pobierającym najniższą płacę.

PiS wycofał z Sejmu projekt ustawy znoszący limit 30-krotności składki na ZUS. Według autorów projektu, miało to przynieść dodatkowe 7,1 mld zł.

Rząd chce kontynuować wypłatę 13-tej emerytury, a w 2021 r. wypłacić 14-tki - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki.

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w III kwartale 2019 r. Ile wynosiło?

Trzynasta emerytura i renty socjalne mają być finansowane ze środków funduszu dla niepełnosprawnych - wynika z projektu nowelizacji złożonego przez PiS. Zgodnie z projektem większość przepisów nowelizacji miałaby wejść w życie 1 stycznia 2020 r.

Od 2020 r. składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie odprowadzana od całości przychodu, a nie - jak dotąd od kwoty, stanowiącej 30-krotność prognozowanego na dany rok w gospodarce przeciętnego wynagrodzenia - zakłada projekt ustawy likwidujący 30-krotność ZUS.

Przypominamy, że najpóźniej do 12 listopada 2019 r. firmy, które na dzień 31 grudnia 2018 r. zatrudniały ponad 250 pracowników, mają obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Rząd przyjął projekt ustawy, który zakłada przeniesienie środków zgromadzonych w otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne. System OFE zostanie w praktyce zlikwidowany. Nastąpi to w styczniu 2020 roku.

Od 1 stycznia 2020 roku przyszli emeryci będą mogli decydować, czy swoje oszczędności zgromadzone w OFE przenieść na IKE czy do ZUS. Członkowie OFE będą mieli czas na decyzję do 28 lutego 2020 roku.

Od 7 listopada zwolnieni pracownicy zyskają uprawnienie do szybszego powrotu do pracy. Przedsiębiorcy powinni przemyśleć decyzję o rozstaniu z pracownikiem.

Waloryzacja emerytur w 2020 r. będzie prawdopodobniej podobna jak w 2019 r. czyli powinna wynieść minimalnie 70 zł - powiedział wicepremier Jacek Sasin.

Nowelizacja ustawy o pracy na statkach rybackich reguluje wszystkie kwestie związane ze specyfiką pracy rybaków na statkach rybackich. Przepisy ustawy szczegółowo regulują sposób zawierania oraz treść rybackiej umowy o pracę, zasady związane z wynagrodzeniem, standardy w zakresie czasu pracy rybaków, a także prawa i obowiązki stron w razie rozwiązania stosunku pracy.

Z ubiegłorocznego „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018” wynikało, że Ukraińców zatrudnia 21% firm w Polsce. Tak duże zainteresowanie było efektem pogłębiających się trudności ze znalezieniem pracowników na lokalnym rynku pracy. Eksperci zwracali wtedy uwagę na konieczność wprowadzenia zmian w polityce migracyjnej.

Wyższa płaca minimalna korzystna dla najmniej zarabiających uczestników PPK

35 dni urlopu dla wszystkich - co to oznacza?

VII konferencja Zarządzanie Zespołami IT w dniach 6-7 lutego w Warszawie

Półroczny urlop dla pracownika na stworzenie własnej firmy?

Przeliczenie emerytury nauczycielkom z rocznika 1953

Waloryzacja emerytur i rent 2020. Najniższa emerytura i renty - zmiany od 1 marca

Bezrobocie i rynek pracy w 2019 r.

Likwidacja dożywotniego ściągania zaległych składek ZUS z hipoteki lub zastawu - stanowisko Rzecznika MŚP

Ostatnia szansa na „Mały ZUS” po raz pierwszy - zgłoszenie tylko do 8 stycznia 2020 r.

14. emerytura w listopadzie 2021 r.

Mały ZUS - termin składania wniosków do 8 stycznia 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. wyższe minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa

Od 1 stycznia 2020 r. PPK dla firm zatrudniających od 50 do 250 osób

Życzenia Świąteczne!

Przedemerytalne dodatki motywacyjne dla służb mundurowych w 2020 r.

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy - jawność wynagrodzenia w ofertach pracy

Najważniejsze zmiany dla pracowników i pracodawców w 2020 r.

Od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 r. czas na decyzję o przekazaniu funduszy z OFE do ZUS

Trzynasta emerytura w 2020 roku

Zasady waloryzacji emerytur i rent w 2020 roku

Mały ZUS plus dopiero od 1 lutego 2020 r.

Zmiany w zwolnieniach lekarskich w 2020 roku? Ministerstwo odpowiada

IV Kongres HR - Bliżej Ludzi - 18 marca 2020 r. w Katowicach

Co dalej z emeryturami dla kobiet z rocznika 1953

Rynek pracy w 2019 r. - podsumowanie

Wypłata trzynastek co roku i jednorazowa czternastka w 2021 r.

W 2020 r. najniższa emerytura ma wynieść 1200 zł

Emerytura stażowa po 35 i 40 latach - skutki

Deklaracja ws. przeniesienia środków z OFE do ZUS od 1 stycznia do 1 marca 2020 r.

Wysokie przychody z FUS w 2019 r.

Ustawa o przeniesieniu środków z OFE na IKE wejdzie w życie 1 czerwca 2020 r.

W 2080 r. średnia emerytura wyniesie 21 tys. zł

PFRON: rachunek bankowy we wnioskach Wn-D/Wn-U-G/Wn-U-A

KRUS: ile można dorobić do emerytury od 1 grudnia 2019 r.

Trzynasta i czternasta emerytura - kiedy wypłata

Mały ZUS plus w 2020 r. - rząd przyjął projekt

Finansowanie trzynastych emerytur w 2020 r. z funduszu dla osób niepełnosprawnych

Skrócenie czasu pracy osobom pobierającym najniższą płacę

Limit 30-krotności składek ZUS - projekt ustawy wycofany

Wypłata 14. emerytury w 2021 r.

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale w 2019 roku

Trzynasta emerytura od 1 stycznia 2020 r. z funduszu dla niepełnosprawnych

Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS od 2020 r. - projekt ustawy

Umowy o prowadzenie PPK do 12 listopada

Likwidacja OFE w 2020 r. - najważniejsze rozwiązania

Co z pieniędzmi z OFE? - od 1 stycznia 2020 r. decyzja o przeniesieniu środków na IKE, czy do ZUS

Większe uprawnienia pracowników w sporach z pracodawcami od 7 listopada

Minimalna podwyżka emerytur w 2020 roku prawdopodobnie 70 zł

Praca na statkach rybackich - zmiany od 15 listopada 2019 r.

Rok temu Ukraińcy pracowali w co piątej firmie w Polsce. Czy teraz więcej firm zatrudnia kadrę ze Wschodu?