Wiadomości

Zaświadczenie A1 dla obywateli państw trzecich - zmiany od 2 maja

Aktualizacja: 07.05.2018

Od 2 maja 2018 r. nastąpiła zmiana zasad dotycząca ustalenia miejsca zamieszkania w przypadku obywateli państw trzecich, którzy chcą otrzymać zaświadczenie A1. »

Sprawozdanie finansowe za 2017 r. do PFRON do 30 kwietnia

Aktualizacja: 26.04.2018

Niezłożenie sprawozdania finansowego w terminie do 30 kwietnia 2018 r. może skutkować wstrzymaniem wypłaty środków. »

HRodo 2018 Szanse. Wyzwania. Zagrożenia - 10 maja w Warszawie

Aktualizacja: 26.04.2018

KADRY INFOR jako Partner Medialny wydarzenia, serdecznie zaprasza na spotkanie organizowane przez Payroll Club. Tematyka spotkania dotyczyć będzie kwestii wpływu Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na procesy i działania HR. »

Wyższa renta socjalna w II kwartale 2018 r.

Aktualizacja: 25.04.2018

Od 1 marca 2018 r. renta socjalna wynosi 865,03 zł. Kwota ta ma zostać podwyższona w drugim kwartale 2018 r. Projekt nowelizacji ustawy o rencie socjalnej trafił do wykazu prac legislacyjnych. »

Mały ZUS dla firm - zmiany w 2019 r.

Aktualizacja: 23.04.2018

Najmniejsi przedsiębiorcy, tacy, których miesięczny przychód nie przekracza dwuipółkrotności minimalnej pensji, mieliby prawo do naliczania składki proporcjonalnie ze wzrostem tego przychodu - takie zmiany mają objąć małe firmy. »

Elektroniczne zwolnienia lekarskie dopiero od 1 grudnia 2018 r.?

Aktualizacja: 20.04.2018

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, elektroniczne zwolnienia lekarskie obowiązywać od 1 lipca tego roku. Minister Elżbieta Rafalska zaproponowała przesunięcie terminu wejścia w życie e-zwolnień na 1 grudnia. »

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w marcu 2018 roku

Aktualizacja: 19.04.2018

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2018 r. Ile wynosiło? »

Czy polscy pracodawcy są gotowi na RODO?

Aktualizacja: 18.04.2018

W jaki sposób pracodawcy przygotowują się do 25 maja br. i obowiązywania RODO? Największe wyzwania związane z wdrożeniem RODO wynikają przede wszystkim ze zwiększonej ilości obowiązków informacyjnych po stronie firmy. »

Będą zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy

Aktualizacja: 17.04.2018

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska zapowiedziała, że resort przygotuje nowelizację Kodeksu pracy, wykorzystując tylko niektóre propozycje Komisji Kodyfikacyjnej m.in. te dotyczące czasu pracy. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przedstawiła dwa projekty Kodeksów pracy - indywidualnego i zbiorowego. »

Delegowanie pracowników na nowych zasadach - co zmiany oznaczają dla pracodawców

Aktualizacja: 13.04.2018

Okres delegowania pracowników na dwanaście miesięcy, z możliwością przedłużenia go o sześć miesięcy - w takim kształcie została przyjęta dyrektywa o delegowaniu pracowników. Zmiany dotkną nawet do kilkudziesięciu tysięcy polskich firm. »

Projekty nowych Kodeksów pracy - plusy i minusy

Aktualizacja: 13.04.2018

Projekty nowych Kodeksów pracy gdyby weszły w życie przysporzyłyby szeregu problemów zarówno pracodawcom jak i pracownikom - ocenia ekspert. Co dalej z rewolucyjnymi zmianami w Kodeksie pracy? »

Wydłużenie czasu świadczenia pomocy przy zbiorach do 180 dni

Aktualizacja: 11.04.2018

Pracownicy sezonowi, zatrudniani przy zbiorach będą mogli świadczyć pomoc do 180 dni, a nie jak pierwotnie zaproponowano 120 dni. Posłowie zgłosili do projektu ustawy dot. zatrudniania pracowników sezonowych przy zbiorach kilka poprawek. »

Bez szans na przyjęcie projektu Kodeksu pracy

Aktualizacja: 10.04.2018

Projekt Kodeksu pracy nie zostanie przyjęty przez Sejm w obecnej kadencji Sejmu - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. »

E-składki KRUS - od kiedy

Aktualizacja: 09.04.2018

Już w najbliższym kwartale płatnicy KRUS odprowadzający składki z tytułu ubezpieczenia społecznego będą mogli opłacić je za pomocą nowego narzędzia "e-składki KRUS". »

Od 2019 r. wysokość składek na ZUS uzależniona od przychodów

Aktualizacja: 23.10.2018

Od 2019 roku firmy, których miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia zapłacą niższe składki. Obecnie firmy, które mają niski przychód mają obowiązek płacić ponad 1200 zł tytułem składek na ubezpieczenia społeczne. »