Tematy - Obowiązki pracodawcy, Terminy - INFOR.PL

Dziś, 21 lutego 2022 roku, jest ostatni dzień na opłacenie składek ZUS dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i płatników nieposiadających osobowości prawnej. 20 lutego wypadł bowiem w niedzielę, stąd przedłużenie terminu do 21 dnia miesiąca.

Do kiedy ZUS opłaca się w 2022 roku? Oto nowe terminy płatności składek. W 2022 roku dochodzi dodatkowy comiesięczny obowiązek przesyłania dokumentów rozliczeniowych do ZUS.

ZUS wysyła PIT za 2021 rok od połowy stycznia do połowy lutego 2022 roku. Kto otrzyma PIT z ZUS?

Terminy płatności składek ZUS - w 2022 roku obowiązują nowe terminy. Do kiedy należy opłacić składki ZUS?

Kiedy ZUS wysyła PIT za 2021 r.? ZUS wysyła deklaracje podatkowe do wszystkich ubezpieczonych, którzy pobierali świadczenia z ubezpieczeń społecznych w 2021 roku.

ZUS DRA i ZUS RCA w 2022 roku - Zakład wprowadza nowe wzory formularzy w związku ze zmianami wynikającymi z Polskiego Ładu. Do kiedy należy wysłać nowe dokumenty?

Urlop zaległy 2022 - do kiedy trzeba wykorzystać? Czy pracodawca może w czasie pandemii wysłać pracowników na niewykorzystany urlop?

Mały ZUS plus 2022 - kto zgłasza do ZUS dokumenty do 31 stycznia 2022 roku? Do kiedy złożyć dokumenty rozliczeniowe? Co w przypadku rozpoczęcia lub wznowienia działalności w styczniu 2022 roku?

ZUS IWA za 2021 rok - do kiedy trzeba złożyć? Kto składa ZUS IWA w 2022 roku? Jaka liczba ubezpieczonych w 2021 r. zobowiązuje do złożenia druku?

Wypłata wynagrodzenia za pracę - w jakim terminie powinna się odbywać? Co z wypłatą wynagrodzenia po terminie? Czy zawsze wypłaty wynagrodzenia dokonuje się na konto? Co na to Kodeks pracy?

Mały ZUS plus w 2022 roku - dla kogo jest to rozwiązanie? Jakie przychód nie może być przekroczony? Oto najważniejsze warunki skorzystania z Małego ZUSu plus.

ZUS RPA to imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/ okresach pracy nauczycielskiej. Kto i kiedy składa go do ZUS? Obowiązek wysłania raportu dotyczy m.in. przypadku wypłaty wynagrodzenia za grudzień w styczniu. Kiedy jeszcze istnieje obowiązek złożenia ZUS RPA wraz z DRA?

Składki KRUS w I kwartale 2022 roku zostały ogłoszone. Ile wynosi wysokość miesięcznej składki KRUS za rolników, małżonków lub domowników? Do kiedy należy opłacić?

Zimowe obowiązki pracodawcy z zakresu bhp dotyczą okresu 1 listopada - 31 marca. Pracodawca zapewnia odzież zimową, napoje i posiłki, miejsce do ogrzania się oraz odpowiednią temperaturę w pomieszczeniach pracy. Dlaczego najważniejsza jest skuteczność działania pracodawcy?

Jak zaplanować urlop w 2022 roku? Kiedy są długie weekendy? Jak wypadają święta w 2022 roku? Oto kalendarz i nasze propozycje wyjazdów o każdej porze roku.

Wniosek o urlop wychowawczy powinien być złożony w terminie co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Co w przypadku późniejszego złożenia wniosku?

Praca zdalna za granicą? Jakie warunki należy spełnić? Co powinien wiedzieć pracodawca, a co pracownik? Oto krótki poradnik.

Sygnalista w firmie będzie miał szczególną ochronę. Od kiedy przepisy o sygnalistach będą obowiązywały pracodawców zatrudniających od 50 pracowników? Jakie obowiązki nakłada na pracodawcę projekt ustawy?

Ochrona sygnalistów w firmie - od kiedy przepisy dyrektywy unijnej zaczynają obowiązywać w Polsce? Kto może być sygnalistą? Co się zmieni?

Wypłata wynagrodzenia za pracę to podstawowy obowiązek pracodawcy. Co w przypadku, gdy dzień wypłaty wynagrodzenia wypada w sobotę lub niedzielę?

Składki KRUS w IV kwartale 2021 r. - ile wynosi miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie?

Bezpieczeństwo pracowników zdalnych może stanowić duże wyzwanie. To w domu zdarza się najwięcej wypadków. Za co odpowiada pracodawca? Jakie są przepisy BHP?

Urlop zaległy z 2020 r. należy wykorzystać do 30 września 2021 r. Jakie są skutki niewykorzystania urlopu do końca września?

Rozliczenie środków na ochronę miejsc pracy z tarczy antykryzysowej jest konieczne. Kiedy mija termin rozliczenia? Urząd pracy ostrzega przed konsekwencjami braku rozliczenia.

Wydłużenie kadencji organów związków zawodowych. 14 sierpnia 2021 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację tzw. ustawy antycovidowej, która przewiduje, że kadencje organów statutowych związków zawodowych, organizacji przedsiębiorców i społecznych inspektorów pracy będą mogły być przedłużone w związku z epidemią COVID-19.

Ukąszenie kleszcza - czy to może być wypadek przy pracy? Czy pracodawca zatrudniający pracowników do pracy na świeżym powietrzu ma obowiązek zabezpieczenia ich przed kleszczami?

Pracownik niepełnosprawny - jakie ma uprawnienia? Jakie są zasady przebywania na zwolnieniu lekarskim? Jaki jest wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego? Co z urlopem wypoczynkowym?

Badania psychotechniczne kierowców - czy przedłuża się ich ważność w czasie pandemii?

Urlop zaległy - do kiedy należy go wykorzystać? Czy w celu udzielenia urlopu zaległego niezbędna jest zgoda pracownika?

PPE zwalania z PPK tylko przy określonym stanie partycypacji pracowników. Co pół roku pracodawca ma obowiązek weryfikować ten stan - 1 stycznia i 1 lipca.

Mobbing a staffing - czym są i czym różnią się od siebie wskazane pojęcia?

Składki KRUS w III kwartale 2021 r. - ile wynoszą rolnicze składki wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie?

Nowe obowiązki pracodawcy zawarto w aż 157 aktach prawnych. To 3 nowe przepisy tygodniowo. Jak się w tym wszystkim nie pogubić?

Wnioski z Tarczy Antykryzysowej - do kiedy można składać wnioski do urzędu pracy? Podajemy terminarz na czerwiec i sierpień 2021 r.

Wprowadzenie polityki neutralności w zakładzie pracy jest kwestią szczególnie delikatną, bo dotyczyć może dość emocjonalnych aspektów życia pracownika, jak światopogląd, religia, czy preferencje polityczne. Eksperci radzą, by do czasu ukształtowania się w tym zakresie poglądów nauki prawa pracy czy orzecznictwa sądów, pracodawcy działali w tym kierunku ze szczególną przezornością i taktem.

PPK - 10 maja 2021 r. to ostatni dzień na wdrożenie PPK czyli zawarcie umowy o prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową.

PPK - kogo pracodawca powinien zapisać? 10 maja 2021 r. mija termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK. To już ostatni etap wdrażania PPK.

Wnioski o zwolnienie z ZUS i postojowe z Tarczy 9.0 można składać od 4 maja 2021 r. Dla kogo przewidziano wsparcie z ZUS? Do kiedy można składać wnioski?

PPK to przywilej dla pracownika, a obowiązek dla pracodawcy. Jakie czynności musi wykonać pracodawca? Jaka kara grozi za niedopełnienie obowiązków pracodawcy?

Wniosek o zwolnienie z ZUS można złożyć od 4 maja 2021 r. Do kiedy można składać wnioski?

Przejęcie zakładu pracy ma wpływ na obowiązki związane z PPK. Kiedy nowy pracodawca wdraża PPK?

Zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić tylko do 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Kiedy dochodzi do przedawnienia dyscyplinarki?

Szczepienia w pracy zakłada zmiana w Narodowym Programie Szczepień na COVID-19. Kiedy będą możliwe? Jakie obowiązki będzie miał pracodawca? Jakie warunki musi spełniać punkt szczepień?

Deklaracje rozliczeniowe muszą być złożone do 31 marca 2021 r. Dziś jest więc ostatni dzień na dostarczenie ich do ZUS w celu otrzymania zwolnienia z ZUS za grudzień 2020 r.., styczeń i luty 2021 r.

Termin na wdrożenie PPK dla nowego pracodawcy jest inny niż 23 kwietnia 2021 r. Pracodawca, który rozpoczął działalność w 2021 r., sam oblicza kiedy musi podpisać umowę o zarządzanie PPK. Jakie są uprawnienia mikroprzedsiębiorcy? Jak PPE wpływa na PPK?

Wniosek o zwolnienie z ZUS i postojowe - do kiedy można składać wnioski? ZUS przypomina o terminie, do którego można ubiegać się o zwolnienie ze składek za grudzień i styczeń, za styczeń i za luty 2021 r.

ZUS ZSWA 2021 - do kiedy należy zgłosić? ZUS przypomina o terminie. Kto składa ZUS ZSWA? Sprawdź, jak wypełnić dokument.

Maseczka w pracy - czy jest obowiązek zakrywania ust i nosa przez pracowników? Czy pracodawca może zwolnić ich z nakazu noszenia maseczek? Jakie obowiązki ma pracodawca? Kogo dotyczy bezwzględny obowiązek noszenia maseczek? Kiedy w pracy można zdjąć maskę?

COVID-19 w miejscu pracy - jakie obowiązki z zakresu BHP ma pracodawca? Rękawiczki, środki dezynfekcji i dystans - to trzy podstawowe wymagania. Kiedy pracodawca zapewnia środki ochrony osobistej?

Tarcza 8.0 przyznaje rozszerzone wsparcie z ZUS. Zwolnienie z ZUS przysługuje za grudzień 2020 r., styczeń i luty 2021 r. Kto otrzyma umorzenie składek i postojowe? Do kiedy składać wnioski i dokumenty rozliczeniowe?

Obowiązki pracodawcy, Terminy

Dziś ostatni dzień na opłacenie składek ZUS!

Do kiedy ZUS 2022?

ZUS wysyła PIT do połowy lutego 2022

Terminy płatności składek ZUS 2022

Kiedy ZUS wysyła PIT?

ZUS DRA i ZUS RCA 2022 - nowe wzory

Urlop zaległy 2022

Mały ZUS plus 2022 - kto zgłasza?

ZUS IWA za 2021 - do kiedy?

Wypłata wynagrodzenia - termin

Mały ZUS plus 2022 - dla kogo, warunki

ZUS RPA - kto i kiedy składa?

Składki KRUS - I kwartał 2022

Zimowe obowiązki pracodawcy - bhp

Urlop 2022 – jak zaplanować?

Wniosek o urlop wychowawczy - termin

Praca zdalna za granicą - wszystko co musisz wiedzieć

Sygnalista w firmie - projekt ustawy, obowiązki pracodawcy

Ochrona sygnalistów w Polsce - od kiedy nowe przepisy?

Wypłata wynagrodzenia za pracę w sobotę, niedzielę

Składki KRUS - IV kwartał 2021 r.

Jak zapewnić bezpieczeństwo pracownikom zdalnym?

Urlop zaległy do 30 września 2021 r.

Rozliczenie środków z tarczy antykryzysowej - ważny termin!

Wydłużenie kadencji organów statutowych związków zawodowych

Ukąszenie kleszcza a wypadek przy pracy - obowiązki pracodawcy

Pracownik niepełnosprawny - zwolnienie lekarskie, czas pracy

Ważność badań psychotechnicznych kierowców - pandemia

Urlop zaległy - do kiedy, zgoda pracownika

1 lipca - obowiązek zbadania stanu partycypacji w PPE

Mobbing a staffing

Składki KRUS III kwartał 2021

Nowe obowiązki pracodawcy - aż 157 aktów prawnych

Wnioski z Tarczy Antykryzysowej [TERMINARZ]

Polityka neutralności w miejscu pracy – jak wprowadzić

Ostatni dzień na wdrożenie PPK!

Kogo pracodawca powinien zapisać do PPK?

Można składać wnioski o zwolnienie z ZUS i postojowe z Tarczy 9.0

PPK – przywilej dla pracownika, obowiązek dla pracodawcy

Kiedy można złożyć wniosek o zwolnienie z ZUS?

Przejęcie zakładu pracy a PPK

Zwolnienie dyscyplinarne - przedawnienie

Szczepienia w pracy na covid - obowiązki pracodawcy

Zwolnienie z ZUS - ostatni dzień na deklaracje rozliczeniowe!

Nowy pracodawca - termin na wdrożenie PPK

Do kiedy wniosek o zwolnienie z ZUS i postojowe?

ZUS ZSWA 2021 - do kiedy?

Maseczka w pracy - czy jest obowiązek?

COVID-19 w miejscu pracy - obowiązki pracodawcy z zakresu BHP

Tarcza 8.0 - ZUS