REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop 2022 – jak zaplanować?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jak zaplanować urlop w 2022 roku? Długie weekendy, święta, kalendarz
Jak zaplanować urlop w 2022 roku? Długie weekendy, święta, kalendarz
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jak zaplanować urlop w 2022 roku? Kiedy są długie weekendy? Jak wypadają święta w 2022 roku? Oto kalendarz i nasze propozycje wyjazdów o każdej porze roku.

Urlop w 2022 roku – ile dni?

Liczba dni urlopu wypoczynkowego zależy od wymiaru etatu oraz stażu pracy. Co do zasady, zgodnie z Kodeksem pracy urlop wypoczynkowy liczy na pełnym etacie 20 dni. Udziela się go na dni robocze. Wymiar ten wzrasta do 26 dni urlopu na rok kalendarzowy w przypadku stażu pracy wynoszącego co najmniej 10 lat. Co istotne, do stażu pracy liczy się również okres nauki np. technikum, studia. O wymiar urlopu wypoczynkowego zawsze można zapytać dział kadr lub pracodawcę. Sprawdź, jak obliczyć staż pracy: Lata pracy a urlop

REKLAMA

Poniżej znajduje się kalendarz długich weekendów w 2022 roku oraz propozycje terminów urlopów wypoczynkowych. Sprawdź, kiedy najlepiej zaplanować urlop.

Długie weekendy 2022 - kalendarz

Kalendarz na 2022 rok przewiduje 8 długich weekendów w następujących miesiącach:

  1. Styczeń (6-9 stycznia)
  2. Kwiecień (16-18 kwietnia)
  3. Kwiecień/Maj (30 kwietnia – 3 maja)
  4. Czerwiec (16-19 czerwca)
  5. Sierpień (13-15 sierpnia)
  6. Październik/Listopad (29 października – 1 listopada)
  7. Listopad (11-13 listopada)
  8. Grudzień (24-26 grudnia)

Zarówno Wielkanoc jak i Boże Narodzenie wypadają w niedzielę i poniedziałek, dlatego weekendy świąteczne będą krótkie, przedłużone tylko o poniedziałek. Okres Wielkanocy czy Bożego Narodzenia to czas, kiedy Polacy wyjeżdżają do rodzin i często z tego powodu biorą dodatkowe dni wolne. Inni potrzebują więcej wolnego, by móc przygotować święta. Takie osoby powinny zastanowić się nad krótkim urlopem przed weekendem świątecznym.

Urlop w styczniu 2022 roku

REKLAMA

W 2022 r. mamy w Polsce standardowo 13 świąt wolnych od pracy. Tylko jedno wypada w tym roku w sobotę, co oznacza, że pracodawca udziela w zamian za ten dzień innego dnia wolnego od pracy. Dodatkowy dzień za Nowy Rok (1 stycznia 2022 r. to sobota) powinien być udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, a więc jeśli w pracy obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy, dzień wolny powinien być odebrany jeszcze w styczniu 2022 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Już na początku roku jest więc pierwsza okazja do skorzystania z dłuższego urlopu. Mamy tu dwa święta: 1 stycznia i 6 stycznia. Skoro 6 stycznia w 2022 r. to czwartek dobrym dniem do odebrania za święto w sobotę 1 stycznia będzie więc piątek 7 stycznia. Dzięki temu pracownik skorzysta z dłuższego weekendu od 6 do 10 stycznia (czwartek-niedziela). Osoby, które planują dłuższy wypoczynek na początku roku, mogą pomyśleć o wniosku urlopowym na 3 dni – 3, 4 i 5 stycznia (poniedziałek, wtorek, środa) przed Świętem Trzech Króli. Składając wniosek o 3 dni urlopu (przy założeniu, że 7 stycznia będzie dniem wolnym za święto 1 stycznia), można uzyskać aż 9 dni wolnego od pracy.

Warto wspomnieć, że 30 stycznia wypada niedziela handlowa.

Wielkanoc 2022

Wielkanoc w 2022 r. wypada 17 i 18 kwietnia (niedziela, poniedziałek). Weekend wielkanocny jest zawsze dłuższy o jeden dzień (poniedziałek) – II Dzień Wielkiej Nocy.

Święta Wielkanocne i miesiąc kwiecień powiązane są z niedzielą handlową. Tydzień przed Wielkanocną jest zawsze niedziela handlowa i ostatnia niedziela miesiąca kwietnia również jest niedzielą handlową. W 2022 r. będą więc dwie takie niedziele w kwietniu.

Majówka 2022 – kiedy?

Majówka w 2022 roku zaczyna się już w kwietniu, bo 30 kwietnia to sobota. 1 maja wypada w niedzielę, a 3. maja we wtorek. Jak zatem zaplanować urlop w maju? Jeśli liczy się na krótszy wypoczynek, wystarczy złożyć wniosek o urlop 2 maja czyli w poniedziałek. Wówczas uzyskuje się 4 dni wolne pod rząd. Dla amatorów dłuższych majówek lepsza będzie perspektywa 9-dniowego urlopu od 30 kwietnia do 8 maja. Urlop wypoczynkowy będzie obejmował wtedy 4 dni (2, 4, 5 i 6 maja).

Czerwcówka 2022

Długi weekend czerwcowy wiąże się ze Świętem Bożego Ciała, które w tym roku będzie 16 czerwca. Czerwcówka w 2022 roku wypada więc od 16 do 19 czerwca (czwartek-niedziela). Aby móc skorzystać z 4-dniowego wolnego, należy złożyć wniosek o urlop w piątek czyli 17 czerwca. Jeden dzień urlopu pozwoli na 4 dni nieprzerwanego urlopu. Czerwiec to zawsze dobry moment na krótszy lub dłuższy wyjazd albo prace w ogrodzie.

Warto dodać, że ostatnia niedziela czerwca, 26 czerwca, to niedziela handlowa.

Długi weekend - sierpień 2022

Kolejny długi weekend w 2022 r. będzie w wakacje – w sierpniu. Dnia 15 sierpnia wypada stałe święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. W 2022 r. 15 sierpnia to poniedziałek, a więc weekend 13-14 sierpnia przedłuża się o jeden dzień. Można zaplanować więc krótki wyjazd. W tym terminie warto pomyśleć o dłuższym urlopie. Wystarczy wziąć 4 dni wolnego (16-19 sierpnia), a urlop będzie trwał 9 dni.

W sierpniu wypada również niedziela handlowa – 28 sierpnia 2022 r.

Jak zaplanować urlop jesienią 2022 r.?

Urlop jesienią 2022 r. można zaplanować na przełomie października i listopada. Weekend 29-30 października można wydłużyć o 2 dni, biorąc tylko jeden dzień urlopu (31 października czyli poniedziałek). 1 listopada wypada bowiem we wtorek. Biorąc kolejne 3 dni urlopu (3, 4 i 5 listopada), można uzyskać aż 9 dni wolnego pod rząd. Jeśli zamierzasz mieć jeszcze dłuższy urlop, złóż wniosek o 8 dni urlopu (31 października, 3, 4, 5, 7, 8, 9 i 10 listopada), a wolne wydłuży się do 16 dni (od 29 października do 13 listopada 2022 r.). Święto Niepodległości RP, 11 listopada, wypada w tym roku w piątek.

Boże Narodzenie 2022

Boże Narodzenie w 2022 r. czyli 25 i 26 grudnia wypadają w tym roku w niedzielę i poniedziałek. Wigilia jest więc w sobotę. Grudniowe święta to w tym roku tylko 1 dzień dodatkowego wolnego wypadający w poniedziałek. Fani dłuższych grudniowych wypoczynków będą zapewne brali wolne po świętach a przed Sylwestrem, czyli na 4 dni od 27 do 30 grudnia. Stary Rok będziemy żegnać w weekend - 31 grudnia 2022 r. to sobota, a 1 stycznia 2023 r. to niedziela.

W grudniu są aż dwie niedziele handlowe - 11 i 18 grudnia 2022 r.

Urlop w 2022 r. – kiedy najlepiej zaplanować?

Podsumowując, urlop w 2022 r. warto wziąć w styczniu, na przełomie kwietnia i maja, w czerwcu, na przełomie października i listopada oraz w grudniu. Warto pomyśleć także o wakacjach, np. w sierpniu – można zaplanować je w okresie 15 sierpnia, który jest wolny od pracy. Oto nasze propozycje:

  1. Urlop zimowy 2022 - pierwszy dłuższy wyjazd można zaplanować już na początku stycznia (1-9 stycznia czyli 3 lub 4 dni urlopu wypoczynkowego), by odetchnąć i nabrać sił do pracy na pierwsze miesiące nowego roku;
  2. Majówka 2022 (urlop wiosenny) – drugi odpoczynek od pracy można zorganizować na początku maja – przedłużona majówka może trwać od 30 kwietnia do 8 maja (4 dni urlopu wypoczynkowego);
  3. Czerwcówka 2022 (urlop wiosenny) – trzeci, krótszy urlop warto wziąć w czerwcu (16-19 czerwca czyli 1 dzień urlopu), można wybrać się na małą wycieczkę i podziwiać piękno późnej wiosny;
  4. Wakacje 2022 (urlop letni) – jeśli planujesz wyjechać w wakacje, czwarty urlop można zaplanować na sierpień w okolicach święta wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny czyli 15 sierpnia; wniosek urlopowy zawierający 4 dni od 16 do 19 sierpnia daje 9 dni wolnego pod rząd;
  5. Urlop jesienny 2022 – najlepszym terminem na urlop jesienny będzie przełom października i listopada; dłuższe wolne można wziąć od 29 października aż do 13 listopada (8 dni urlopu daje 16 dni wypoczynku); natomiast krótszy urlop można zaplanować od 29 października do 6 listopada (4 dni urlopu dają 9 dni nieprzerwanego wolnego od pracy)
  6. Urlop świąteczny 2022 – jeśli należysz do osób, które lubią wypoczywać między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem, złóż wniosek o 4 dni urlopu wypoczynkowego od 27 do 30 grudnia.
długie weekendy 2022 jak zaplanować urlop święta dni wolne kalendarz

Shutterstock

Czerwony kwadrat – niedziela handlowa

Bordowe koło – święto wolne od pracy

Niebieski kwadrat/prostokąt – długie weekendy, proponowane urlopy

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

REKLAMA

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

REKLAMA