REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od lipca 2025 r. też do 700 zł dofinansowania na okulary i nawet 1000 zł na soczewki [dla kogo, kiedy, jak wnioskować]

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
2025, dofinansowanie, okulary, soczewki
Od lipca 2025 r. też do 700 zł dofinansowania na okulary i nawet 1000 zł na soczewki [dla kogo, kiedy, jak wnioskować]
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Warto korzystać ze swoich praw. W III kwartale 2025 r. też jest możliwość ubiegania się o 700 zł dofinansowania na okulary i nawet 1000 zł na soczewki. Sprawdzamy komu przysługuje takie uprawnienie, kiedy i jakie ewentualnie dokumenty złożyć. Okazuje się bowiem, że nie tylko pracownikom przysługuje dofinansowanie do okularów. Skorzystać mogą osoby z niepełnosprawnościami, dzieci a także emeryci i renciści.

rozwiń >

W III kwartale 2025 r. wielu osobom wciąż może przysługiwać spora zniżka na okulary czy soczewki. Świadczenie jest realizowane przez NFZ i oczywiście należy się osobie, która jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania w tym zakresie.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Komu przysługują darmowe okulary?

Darmowe okulary a w zasadzie zniżka na okulary przysługuje w szczególności:

  • dzieciom do ukończenia 18. roku;
  • osobom z niepełnosprawnościami;
  • dorosłym. Z dofinansowania mogą skorzystać zatem emeryci i renciści.

Oczywiście te osoby muszą być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym z NFZ i muszą spełnić konkretne ustawowe kryteria. Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych prawo do świadczeń w Polsce mają osoby ubezpieczone obowiązkowo, osoby ubezpieczone dobrowolnie i inne osoby uprawnione - po spełnieniu warunków określonych w tej ustawie.

Od lipca 2025 r. też do 700 zł dofinansowania na okulary i nawet 1000 zł na soczewki [dla kogo, kiedy, jak wnioskować]

Wbrew powszechnemu przekonaniu dofinansowanie do okularów czy na soczewki nie należy się zatem tylko pracownikom, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, którzy spędzają przed monitorem ekranowym co najmniej 4. godziny dziennie, co najmniej połowę swojego dobowego wymiaru czasu pracy, takie dofinansowanie przysługuje w szerokim zakresie, z NFZ ubezpieczonym.

REKLAMA

Dofinansowanie do okularów czy soczewek z NFZ podstawa prawna

W zakresie konkretnych kwot dofinansowania i okresu użytkowania, czyli możliwości uzyskania np. ponownego dofinansowania na okulary czy soczewki (zwykle co kilka lat) szczegóły określa obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 28 lutego 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 maja 2017 r. w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie (Dz.U. 2024 poz. 500, dalej: rozporządzenie). Rozporządzenie jest wydane na podstawie art. 38 ust. 4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego prze znaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826, 1733, 1938 i 2105). Okulary czy soczewki są właśnie takim wyrobem medycznym. Na chwilę obecną status aktu prawnego jest taki, że obowiązuje, nie wydaje się, żeby się zmienił, ale trzeba pamiętać, że Ministerstwo Zdrowia na bieżąco wydaje komunikaty. Przykładowo w styczniu wydano komunikat w sprawie nierefundowania konkretnej listy leków. Lista została zmodyfikowana w porównaniu do poprzedniej, co jest złą wiadomością do osób chorych, nawet na te najcięższe choroby.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co to są wyroby medyczne na NFZ?

Wyroby medyczne na NFZ to np. okulary, protezy, aparaty i ortezy ortopedyczne, wózki inwalidzkie, laski, kule, balkoniki, obuwie ortopedyczne, zestawy infuzyjne do osobistych pomp insulinowych, pieluchomajtki, cewniki, sprzęt stomijny.

Ważny komunikat NFZ z 8 stycznia 2025 r. w sprawie produktów leczniczych niepodlegających finansowaniu

Ważne

W dniu 8 stycznia 2025 r. wydano KOMUNIKAT MINISTRA ZDROWIA w sprawie produktów leczniczych niepodlegających finansowaniu w ramach procedury ratunkowego dostępu do technologii lekowych

Na podstawie art. 47f ust. 3 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146) Minister Zdrowia ogłasza listę produktów leczniczych niepodlegających finansowaniu w ramach procedury ratunkowego dostępu do technologii lekowych. Jednocześnie Minister Zdrowia informuje, że pacjenci, którzy rozpoczęli leczenie produktem leczniczym niepodlegającym finansowaniu w ramach procedury ratunkowego dostępu do technologii lekowych przed dniem obowiązywania właściwego wykazu, mają prawo do kontynuacji leczenia pod warunkiem udowodnienia skuteczności dotychczasowego leczenia. Informacja o kontynuacji leczenia powinna zostać przekazana przez świadczeniodawcę do właściwego lokalnego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia

Kiedy należy się refundacja na okulary?

Refundacja na okulary należy się, jeżeli osoba ubezpieczona otrzyma od lekarza pierwszego kontaktu skierowanie do lekarza okulisty. Następnie okulista po szczegółowym badaniu wzroku stwierdzi wadę wzroku i wyda odpowiednie zlecenie i receptę. Dopiero wówczas, po posiadaniu całej i pełnej dokumentacji można udać się do placówki, która ma podpisaną umowę z NFZ i która będzie uznawała takie zlecenie w zakresie refundacji. Należy o to szczegółowo dopytać, aby później nie było "niespodzianek".

Jakie dokumenty są potrzebne do dofinansowania okularów?

Jak było wskazane wyżej do dofinansowania okularów na NFZ potrzebne są: skierowanie do lekarza okulisty, zlecenie lekarskie i recepta.

Ile ważna jest recepta na okulary?

Zlecenie na wyroby medyczne mogą być wystawiane maksymalnie na 12 miesięcy, ale niektóre wyroby, jak np. pieluchomajtki, przysługują comiesięcznie. NFZ podaje, że zlecenia na nie mogą być wystawione na dłużej niż jeden miesiąc. Możesz je wówczas zrealizować w częściach. Nie zrealizujesz zlecenia za miesiące, które już upłynęły.

Gdzie kupić okulary na NFZ?

Wyroby medyczne, w tym okulary finansowane w ramach NFZ, kupisz w punktach, które mają umowę z NFZ na realizację zaopatrzenia w wyroby medyczne. Są to najczęściej sklepy medyczne lub apteki. Nie obowiązuje rejonizacja, to Ty decydujesz, gdzie zrobisz zakupy. Jeśli podzielisz zlecenie na części, to każdą część musisz zrealizować w punkcie, w którym zostawisz zlecenie. Produkty mogą różnić się ceną i jakością. Możesz wybrać wyrób droższy niż limit refundacji i dopłacić różnicę między ceną brutto wyrobu a kwotą refundacji. Każdy punkt, który ma umowę z NFZ na realizację zaopatrzenia w wyroby medyczne, musi mieć przynajmniej jeden produkt w grupie w cenie limitu z rozporządzenia.

Ile wynosi dopłata do okularów z Narodowego Funduszu Zdrowia?

To ile wynosi dopłata do okularów z NFZ zależy od kilku czynników jest to w szczególności: wiek, wysokość udziału własnego świadczeniobiorcy w limicie finansowania ze środków publicznych oraz wada wzroku.

Ważne

DOFINANSOWANIE TYLKO DO SZKIEŁ (SOCZEWEK) NIE OPRAWEK!

Co istotne dopłata do okularów to w istocie dofinansowanie tylko do soczewek okularowych – nie obejmuje ona oprawek ani innych opcjonalnych ulepszeń szkieł (takich jak np. powłoka antyrefleksyjna przeznaczona do pracy przy komputerze czy filtr światła niebieskiego).

Ile wynosi zwrot za okulary w 2025?

Zwrot za okulary w 2025 r. może być naprawdę wysoki. Szczegóły określa: załącznik do rozporządzenia, który konkretyzuje WYKAZ WYROBÓW MEDYCZNYCH WYDAWANYCH NA ZLECENIE (w przypadku wad wzroku, na zlecenie okulisty). W wykazie jest ujęty:

  • konkretny kod wyrobów medycznych (pogrupowanych);
  • osoby uprawnione do wystawienia zlecenia na zaopatrzenie w wyrobu medyczne;
  • limit finansowania ze środków publicznych;
  • wysokość udziału własnego świadczeniobiorcy w limicie finansowania ze środków publicznych;
  • kryteria przyznawania;
  • okres użytkowania;
  • limit cen napraw.
Ważne

Generalizując dofinansowanie do okularów z Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) może wynosić od 25 zł do nawet 700 zł, w zależności od stopnia wady wzroku oraz wieku beneficjenta. Szczegóły poniżej:

  1. Soczewka okularowa korekcyjna do dali. Jeżeli chodzi o dzieci do ukończenia 18. roku życia: wady wzroku wymagające korekcji sfera do ± 6,00 dptr i cylinder do ± 2,00 dptr, w tym soczewka z mocą pryzmatyczną, to dofinansowanie wynosi do 25 zł (0% wkładu). Z dofinansowania można skorzystać według wskazań medycznych, nie częściej niż raz na 6 miesięcy. Dofinansowanie do zakupu okularów wynosi 25 zł na jedną soczewkę (50 zł na parę).
  2. Soczewka okularowa korekcyjna do dali. Jeżeli chodzi o osoby dorosłe: wady wzroku wymagające korekcji sfera do ± 6,00 dptr i cylinder do ± 2,00 dptr, w tym soczewka z mocą pryzmatyczną, to dofinansowanie wynosi do 25 zł (30% wkładu). Z dofinansowania można skorzystać według wskazań medycznych, nie częściej niż raz na 2 lata. Dofinansowanie do zakupu okularów wynosi 25 zł na jedną soczewkę (50 zł na parę).
  3. Soczewka okularowa korekcyjna do dali. Jeżeli chodzi o dzieci do ukończenia 18. roku życia, gdy wada wzroku wymaga korekcji sfera od ± 6,25 dptr i cylinder od 0,00 dptr; sfera do ± 6,00 dptr i cylinder od ± 2,25 dptr, w tym soczewka z mocą pryzmatyczną, to dofinansowanie wynosi, 100 zł (0% wkładu). Z dofinansowania można skorzystać według wskazań medycznych, nie częściej niż raz na 6 miesięcy. Dofinansowanie do zakupu okularów wynosi 100 zł na jedną soczewkę (200 zł na parę).
  4. Soczewka okularowa korekcyjna do dali. Jeżeli chodzi o dorosłych, gdy wada wzroku wymaga korekcji sfera od ± 6,25 dptr i cylinder od 0,00 dptr; sfera do ± 6,00 dptr i cylinder od ± 2,25 dptr, w tym soczewka z mocą pryzmatyczną, to dofinansowanie wynosi, 100 zł (10% wkładu). Z dofinansowania można skorzystać według wskazań medycznych, nie częściej niż raz na 2 lata. Dofinansowanie do zakupu okularów wynosi 100 zł na jedną soczewkę (200 zł na parę).
  5. Soczewka okularowa korekcyjna do dali. Jeżeli chodzi o dzieci dp 18. roku życia, a wady wzroku wymagające korekcji sfera od ± 10,00 dptr i cylinder od 0,00 dptr, w tym soczewka z mocą pryzmatyczną, to dofinansowanie wynosi, 350 zł (0% wkładu). Z dofinansowania można skorzystać według wskazań medycznych, nie częściej niż raz na 6 miesięcy. Dofinansowanie do zakupu okularów wynosi 350 zł na jedną soczewkę (700 zł na parę).
  6. Soczewka okularowa korekcyjna do dali. Jeżeli chodzi o dorosłych, a wady wzroku wymagające korekcji sfera od ± 10,00 dptr i cylinder od 0,00 dptr, w tym soczewka z mocą pryzmatyczną, to dofinansowanie wynosi, 350 zł (10% wkładu). Z dofinansowania można skorzystać według wskazań medycznych, nie częściej niż raz na 2 lata. Dofinansowanie do zakupu okularów wynosi 350 zł na jedną soczewkę (700 zł na parę).
  7. Soczewka kontaktowa twarda albo hybrydowa, albo miniskleralna, bez rozróżnienia czy dzieci czy dorośli, dofinansowanie wynosi aż 600 zł (wkład 10%), ale wada musi się mieścić w kategorii: stożek rogówki; anizometropia powyżej 4 dptr; afakia. Dofinansowanie przysługuje raz na rok.
  8. Soczewka kontaktowa miękka, bez rozróżnienia czy dzieci czy dorośli, dofinansowanie wynosi 150 zł (wkład 10%), ale wada musi się mieścić w kategorii: stożek rogówki; anizometropia powyżej 4 dptr; afakia. Dofinansowanie przysługuje raz na rok.
  9. Proteza oka, bez rozróżnienia czy dzieci czy dorośli, dofinansowanie wynosi 700 zł (wkład 0%), brak gałki ocznej. Dofinansowanie przysługuje dzieciom do ukończenia 18. roku życia według wskazań medycznych a dorośli raz na 5 lat.

Refundacja okularów NFZ: co ile lat?

Jak widać refundacja okularów czy soczewek z NFZ w zależności od wieku i rodzaju schorzenia może być nawet raz na 2 lata, czy częściej: raz na rok czy 6 miesięcy.

Jakie jest dofinansowanie do okularów dla emerytów?

Dofinansowanie do okularów dla emerytów też jest wysokie, takie jak wyżej opisane. Zatem szeroko rozumianym seniorom, osobom w wieku emerytalnym, pobierającym rentę czy też emeryturę lub inne świadczenia z ZUS lub KRUS, też przysługuje dofinansowanie do okularów czy soczewek z NFZ. Oczywiście w ich przypadku też niezbędna jest wizyta u okulisty na fundusz, na NFZ, a także posiadanie ważnej recepty na okulary.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat

Dyskusja o dniach wolnych od pracy w Polsce zazwyczaj dotyczy dodawania nowych dat do kalendarza – dość wspomnieć niedawne debaty o wolnej Wigilii (z sukcesem) czy Wielkim Piątku. Tym razem jednak na biurko minister trafił dokument idący w zupełnie innym kierunku. Chodzi o "porządkowanie" prawa, które w teorii nie powinno nic zmienić w życiu przeciętnego Kowalskiego, ale w praktyce budzi szereg wątpliwości prawnych, od Kodeksu pracy po relacje z Kościołem Katolickim.

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz? Przepis znosi szczególną ochronę przed wypowiedzeniem w przypadku pracowników w wieku przedemerytalnym. Pracodawca może więc wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi nawet jeżeli brakuje dosłownie kilku lat czy nawet kilku miesięcy lub dni do emerytury.

Outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy w Kodeksie pracy? Sejmowa Komisja apeluje o wprowadzenie legalnych definicji, a outsourcing ma być uregulowany jak praca tymczasowa

W polskim prawie pracy brakuje legalnych definicji outsourcingu pracowniczego i procesowego, co rodzi poważne problemy interpretacyjne i otwiera pole do obchodzenia przepisów chroniących pracowników. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła dezyderat nr 167, w którym apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o ocenę propozycji legislacyjnych z petycji, mających uregulować to zjawisko w Kodeksie pracy.

100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie (również w 2026 r.). Kto ma do niego prawo?

Zapewne wielu pracowników, tak jak ma to miejsce w poszczególnych pragmatykach pracowniczych (i specyficznie uregulowanych zawodach odrębnymi ustawami), chciałoby mieć 100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie. Kto ma zatem do niego prawo i w jakich okolicznościach może korzystać z dodatkowych urlopów?

REKLAMA

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Trzeba aktywować zawodowo osoby w wieku 18-24 lat, 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Negatywnie wpływa na rynek pracy. Trzeba aktywować zawodowo dostępne rezerwy czyli najmłodsze osoby w wieku 18-24 lat, starszych pracowników w wieku 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym. Jakie są na to sposoby?

Pijany pracownik w pracy: co robić? Kto odpowiada? 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca. Kiedy bada alkomatem Policja

Pijany pracownik w pracy to sytuacja niebezpieczna i zabroniona. Kto odpowiada za pracownika będącego pod wpływem alkoholu? Oto 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca w przypadku podejrzenia, że pracownik jest pod wpływem. Kiedy bada alkomatem pracodawca, a kiedy Policja?

Pracownicy 55+ oraz seniorzy silversi: niedoceniany potencjał czy wykluczeni z rynku pracy? Tak można pomóc seniorom i polskiemu rynkowi pracy

Silversi wyróżniają się tym, czego coraz częściej brakuje na rynku pracy – lojalnością, stabilnością i zaangażowaniem. Wśród pracowników po 55. roku życia obserwujemy dużą odpowiedzialność i przywiązanie do miejsca pracy. Często wynika to z trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia, ale w praktyce przekłada się na wyjątkową rzetelność i chęć utrzymania dobrej pozycji w firmie. To właśnie ta grupa może skutecznie wypełnić luki w zawodach wymagających dojrzałości, cierpliwości i doświadczenia życiowego – cech, których nie da się zastąpić szkoleniem czy technologią. Jeśli nie zaczniemy aktywnie włączać ich do rynku pracy, wkrótce zabraknie nam osób do zastąpienia odchodzących pracowników. Starzejące się społeczeństwo to nie tylko wyzwanie, to również szansa na redefinicję tego, co naprawdę znaczy „pracownik wartościowy” – takie wnioski i komentarze można wysnuć w ważnych badań i raportu SS HR. Szczegóły poniżej.

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny. Ustawa w mocy od 14 października 2025 r. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny, nie chodzi jednak o typowe świadczenie urlopowe. Ustawa wprowadzająca tę instytucję prawną, która jest w mocy od 14 października 2025 r. i ma ogromne znaczenie dla zatrudnionych. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy.

REKLAMA

Dużo wyższa składka zdrowotna w 2026 r. Przedsiębiorcy boją się o swoje firmy

Dużo wyższa składka zdrowotna w 2026 r. - wzrośnie aż o 37%. Mali przedsiębiorcy boją się o swoje firmy. Koszty prowadzenia działalności rosną, aż nie opłaca się prowadzić własnego biznesu. Ludzie myślą o powrocie na etat.

Zwolnienie lekarskie nie w celu wyzdrowienia, a w celu pracy u innego pracodawcy. Rzecznik MŚP zwraca uwagę

Zwolnienie lekarskie będzie częściej brane nie w celu wyzdrowienia, a w celu pracy u innego pracodawcy? Rzecznik MŚP zwraca uwagę na planowane zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA