Kiedy należy opłacać składki na FEP
REKLAMA
REKLAMA
Obowiązek opłacania składek na FEP
Obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych ciąży na pracodawcy, który zatrudnia pracowników:
REKLAMA
- Urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.
- Wykonujących w pełnym wymiarze czasu pracy prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Obie przesłanki muszą być spełnione łącznie.
Praca w szczególnych warunkach
Praca w szczególnych warunkach to praca związana z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku.
Rekomendowany produkt: IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
Przykłady:
- praca przy bezpośredniej obróbce mechanicznej węgla oraz rud metali lub ich wzbogacaniu,
- pod ziemią bezpośrednio przy drążeniu tuneli w górotworze,
- tancerzy zawodowych związane z bardzo ciężkim wysiłkiem fizycznym,
- na statkach żeglugi morskiej,
- w pomieszczeniach o narzuconej technologią temperaturze powietrza poniżej 0 stop. C.
- inne.
Zadaj pytanie na FORUM
Praca o szczególnym charakterze
Prace o szczególnym charakterze to natomiast prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się.
Praca o szczególnym charakterze to m. in.:
- Praca pilotów statków powietrznych, kontrolerów ruchu lotniczego,
- Nawigatorów na statkach morskich oraz pilotów morskich,
- Maszynistów pojazdów trakcyjnych,
- Kierowców pojazdów uprzywilejowanych,
- Kierowców autobusów, trolejbusów, motorniczych tramwajów w transporcie publicznych.
- Inne.
Czy należy opłacać składki na FEP od umowy zlecenie?
Wysokość składek na FEP
Stopa składki na FEP wynosi 1,5 % podstawy wymiaru i w całości opłacana jest przez płatnika składek.
Podstawę wymiaru składki na FEP stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne lub rentowe ustalone zgodnie z art. 18 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Stosuje się tu więc ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek. Obowiązek opłacania składek ustaje na skutek osiągnięcia przez ubezpieczonego limitu przychodu.
Gdy rozpoczęcie lub zakończenie prac przypada w trakcie miesiąca, składka na FEP również powinna być ustalona od podstawy wymiaru składek za część miesiąca.
Składka na FEP musi być wykazana w deklaracji ZUS DRA i wskazać:
- Liczbę stanowisk pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze,
- Liczbę pracowników, za których opłacana jest składka na FEP,
- Sumę należnych składek na FEP.
Od nieopłaconych w terminie składek na FEP należne są od płatnika składek odsetki za zwłokę, jeżeli ich wysokość przekracza 6,60 zł na zasadach określonych w ordynacji podatkowej. W razie nieopłacania składek na FEP lub opłacania ich w zaniżonej wysokości ZUS może wymierzyć płatnikowi składek dodatkową opłatę do wysokości 100% nieopłaconych składek.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, Dz. U. Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.
REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat