Młodociani, niepełnosprawni

Na jakich zasadach zatrudnić pracownika młodocianego?

Aktualizacja: 21.07.2017

Praca młodocianych ze względu na konieczność zapewnienia im bezpieczeństwa fizjologicznego i psychologicznego wymaga ustanowienia dodatkowych uprawnień gwarantujących zrównoważony rozwój. W środowisku pracy młodocianego pracownika powinien być wyeliminowany szkodliwy wpływ na zdrowie oraz zapewnienie mu takich warunków, aby możliwe do realizacji było prawo do nauki. »

Jak zatrudniać młodocianych do prac dorywczych i sezonowych

Aktualizacja: 20.07.2017

Okres wakacji to okres wzmożonego zapotrzebowania na pracowników do prac sezonowych i dorywczych. Jaką umowę zawrzeć z pracownikiem młodocianym? Przy jakich pracach nie wolno zatrudniać młodocianych? Co z badaniami lekarskimi i szkoleniem bhp? »

Choroba na zasiłku dla bezrobotnych

Aktualizacja: 17.07.2017

Na osobie bezrobotnej spoczywa szereg obowiązków względem urzędu pracy. Czy zarejestrowana osoba bezrobotna ma obowiązek powiadomić urząd pracy, że jest chora? »

Zatrudnianie młodocianych na wakacje - poradnik

Aktualizacja: 12.07.2017

Pracownik młodociany jest pracownikiem szczególnym. Jego prawa i obowiązki różnią się od innych pracowników. Warto zatem znać swoje prawa podejmując pracę wakacyjną. »

Sposób rozwiązania umowy a zasiłek dla bezrobotnych

Aktualizacja: 12.10.2018

Sposób rozwiązania umowy o pracę ma istotny wpływ na termin przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z przepisami, urząd pracy sprawdza sposób rozstania się z pracodawcą w okresie 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. »

Jakie świadczenia dla opiekunów osób niepełnosprawnych

Aktualizacja: 12.06.2017

Opiekunowie osób niepełnosprawnych, którzy zarejestrowali się w urzędzie pracy mają możliwość ubiegania się o środki na rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności gospodarczej. »

Czy pracownik może zataić swoją niepełnosprawność

Aktualizacja: 05.06.2017

Pracownikowi z niepełnosprawnością przysługuje szereg uprawnień wynikających z Kodeksu pracy. Czy za niepoinformowanie pracodawcy o niepełnosprawności, pracownik może zostać ukarany? »

Zasiłek dla bezrobotnych dla przedsiębiorcy od 2018 roku

Aktualizacja: 02.08.2017

Od 2018 roku przedsiębiorcy płacący mały ZUS będą mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych - wynika z projektu przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju. Nie wszyscy przedsiębiorcy zostaną objęci ochroną przed utratą zatrudnienia. »

Pobieranie zasiłku dla bezrobotnych i stypendium jednocześnie?

Aktualizacja: 06.04.2017

Jedną z form wsparcia oferowanych przez urząd pracy dla osób bezrobotnych jest skierowanie na staż. Czy możliwe jest pobieranie zasiłku dla bezrobotnych i stypendium jednocześnie? »

Kiedy nie można zarejestrować się w urzędzie pracy?

Aktualizacja: 07.03.2017

Są sytuacje, w których pomimo braku zatrudnienia nie można zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać statusu bezrobotnego oraz związanych z tym świadczeń. Ma to miejsce np. w przypadku pobierania renty socjalnej czy pozostawania na zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia. »

Jak chronione jest zdrowie młodocianych pracowników?

Aktualizacja: 17.01.2017

Młodociani pracownicy podlegają szczególnej ochronie. Ma to swoje odniesienie także do dbałości o ich zdrowie. Prawo przewiduje m.in., że nie mogą oni pracować w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, a także wykonywać prac wzbronionych. »

Dostosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej

Aktualizacja: 17.01.2017

Pracodawca ma obowiązek dostosować stanowisko pracy do potrzeb pracownika, który utracił zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Niedostosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej skutkować może dla pracodawcy bardzo poważnymi konsekwencjami finansowymi. »

Ważne terminy obowiązujące w urzędzie pracy

Aktualizacja: 14.12.2016

Osoby, które korzystają z pomocy urzędu pracy, oprócz praw, mają również obowiązki i terminy do dotrzymania. Kiedy się zarejestrować? Jaki jest termin na usprawiedliwienie nieobecności na wyznaczonej wizycie? »

Odwołanie od decyzji urzędu pracy - wzór

Aktualizacja: 02.11.2016

Od decyzji pozbawiającej statusu osoby bezrobotnej służy odwołanie. Jak napisać i złożyć odwołanie od decyzji wydanej przez urząd pracy? Przedstawiamy przykład odwołania. »

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych 2016/2017

Aktualizacja: 16.11.2017

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie, jeżeli spełni prawem wymagane warunki, m.in. przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację wykonywała pracę i odprowadzała składki. Jakie inne warunki musi spełnić osoba w celu uzyskania zasiłku dla bezrobotnych w 2016/2017 roku? »