REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa 2021 – kalendarz

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Niedziela handlowa 2021 – kalendarz. Kiedy jest niedziela handlowa?
Niedziela handlowa 2021 – kalendarz. Kiedy jest niedziela handlowa?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa w 2021 roku wystąpi 7 razy – w styczniu, marcu, kwietniu, czerwcu, sierpniu i grudniu. Kiedy jest niedziela handlowa? Przedstawiamy kalendarz niedziel handlowych i wolnych od handlu.

Niedziela handlowa 2021

W 2021 r. podobnie jak w 2020 r. obowiązuje docelowy kalendarz siedmiu niedziel handlowych w roku kalendarzowym. Są to wyjątkowe niedziele, kiedy generalny zakaz handlu nie obowiązuje. Zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni (art. 7) niedzielami handlowymi są:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  1. ostatnia niedziela stycznia,
  2. niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy,
  3. ostatnia niedziela kwietnia,
  4. ostatnia niedziela czerwca,
  5. ostatnie niedziela sierpnia,
  6. 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie.

Jeśli w niedzielę wymienioną w powyższym wykazie występuje święto, zakaz handlu obowiązuje.

Niedziela handlowa - styczeń 2021

W styczniu 2021 r. wypada jedna niedziela handlowa - 31 stycznia 2021 r. to ostatnia niedziela pierwszego miesiąca roku. Zgodnie z ogólną zasadą z art. 7 ustawy o zakazie handlu w niedziele zawsze ostatnia niedziela stycznia jest niedzielą handlową.

Niedziela handlowa - luty 2021

W lutym 2021 r. są 4 niedziele, ale żadna z nich nie jest niedzielą handlową. Do niedzieli z dozwolonym handlem trzeba czekać do następnego miesiąca.

REKLAMA

Niedziela handlowa - marzec 2021

Ustawa o zakazie handlu w niedziele nie ustanawia wyjątku na marzec, jednak w tym roku ostatnia niedziela marca będzie niedzielą handlową. Z czego to wynika? A mianowicie z tego, że zawsze niedziela bezpośrednio poprzedzająca I Dzień Wielkiej Nocy jest niedzielą z otwartymi sklepami. Wielkanoc w tym roku wypadła 4 kwietnia, stąd 28 marca 2021 r. jest niedziela handlowa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przeczytaj: Niedziela handlowa - marzec 2021

Niedziela handlowa - kwiecień 2021

W kwietniu każdego roku zawsze ostatnia niedziela miesiąca będzie niedzielą handlową (art. 7 ustawy). W 2021 r. to niedziela 25 kwietnia.

Czytaj więcej: Niedziela handlowa - kwiecień 2021

Niedziela handlowa - maj 2021

Maj 2021 r., mimo aż 5 niedziel, nie miał ani jednej handlowej. Przepisy ustawy o zakazie handlu w niedziele i święta nie przewidują niedziel handlowych w tym miesiącu.

Czytaj: Niedziela handlowa - maj 2021

Niedziela handlowa - czerwiec 2021

Czerwiec należy do jednego z 4 miesięcy, kiedy zawsze ostatnia niedziela jest handlowa. Zgodnie z tą zasadą 27 czerwca 2021 r. to niedziela handlowa.

Więcej informacji: Niedziela handlowa - czerwiec 2021

Niedziela handlowa - lipiec 2021

Lipiec 2021 to kolejny miesiąc bez niedzieli handlowej. Na zakupy w niedzielę trzeba poczekać do końca sierpnia.

Czytaj: Niedziela handlowa - lipiec 2021

Niedziela handlowa - sierpień 2021

Zgodnie z art. 7 omawianej ustawy mamy 7 wyjątków od zakazu handlu w niedziele. Jednym z nich jest ostatnia niedziela sierpnia. W 2021 r. dnia 29 sierpnia będzie więc niedziela handlowa.

Czytaj: Niedziela handlowa - sierpień 2021

Niedziela handlowa - wrzesień 2021

We wrześniu 2021 r. nie ma niedzieli handlowej. Na najbliższą niedzielę handlową trzeba poczekać aż do grudnia. To najdłuższa przerwa w niedzielach handlowych w całym roku kalendarzowym. Trwa 3,5 miesiąca.

Czytaj: Niedziela handlowa – wrzesień 2021

Niedziela handlowa - październik 2021

Zgodnie z tym, co zostało napisane powyżej, wszystkie niedziele października 2021 r. są niedzielami niehandlowymi.

Niedziela handlowa - listopad 2021

Także w listopadowe niedziele sklepy będą zamknięte. Ustawodawca nie przewidział niedzieli handlowej w tym miesiącu. Niedziele listopada 2021 r. są niehandlowe.

Niedziela handlowa - grudzień 2021

Po długiej przerwie bez niedzieli handlowej w końcu w grudniu 2021 r. będą aż dwie. Jest to zgodne z ogólną zasadą dwóch niedziel handlowych bezpośrednio poprzedzających Święta Bożego Narodzenia. Spośród 4 niedziel grudnia 2 będą handlowe. Zarówno niedziela 12 grudnia i niedziela 19 grudnia 2021 r. to niedziela handlowa.

Niedziela handlowa - kalendarz 2021

Niedziela handlowa 2021 - kalendarz.

shutterstock

Podsumowując, zgodnie z kalendarzem niedziel w 2021 r. handlowe będą następujące niedziele:

  • 31 stycznia 2021 r.
  • 28 marca 2021 r.
  • 25 kwietnia 2021 r.
  • 27 czerwca 2021 r.
  • 29 sierpnia 2021 r.
  • 12 grudnia 2021 r.
  • 19 grudnia 2021 r.

Zakaz handlu w niedziele i święta

Zakaz handlu w niedziele został wprowadzony stopniowo od 1 marca 2018 r. i ma znaczący wpływ na czas pracy wielu pracowników z tej branży. Zgodnie z ustawą poprzez zakaz wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele i święta w placówkach handlowych należy rozumieć wykonywanie takiej pracy lub takich czynności przez pracownika lub zatrudnionego w okresie 24 kolejnych godzin przypadających odpowiednio między godziną 24:00 w sobotę a godziną 24:00 w niedzielę, i między godziną 24:00 w dniu bezpośrednio poprzedzającym święto a godziną 24:00 w święto.

W świetle art. 5 ustawy praca w handlu w placówkach handlowych w niedziele i święta jest zakazana. Ustawodawca przewidział jednak szereg wyjątków od zakazu handlu w niedziele i święta (art. 6).

Co więcej, zakaz pracy w handlu obowiązuje również częściowo w sobotę poprzedzającą bezpośrednio I dzień Wielkiej Nocy - 3 kwietnia 2021 r. i Wigilię Bożego Narodzenia - 24 grudnia 2021 r. W tych dniach handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem są zakazane, ale tylko po godz. 14:00. Co istotne, zakaz ten stosuje się także w przypadku, gdy 24 grudnia wypada w niedzielę. W tych dwóch dniach (sobota przed pierwszym dniem Wielkiej Nocy oraz 24 grudnia) również obowiązują wyjątki z art. 6 ustawy.

Pracownik za czas nieprzepracowany 3 kwietnia 2021 r. oraz 24 grudnia w związku ze zmniejszeniem wymiaru jego czasu pracy do godziny 14:00 zachowuje prawo do wynagrodzenia, do którego stosuje się zasady obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Wyjątki od zakazu handlu

Art. 6 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni zawiera wykaz wyjątków od zakazu handlu. Niedziele niehandlowe nie obowiązują:

  1. na stacjach paliw płynnych;
  2. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu kwiatami;
  3. w aptekach i punktach aptecznych;
  4. w zakładach leczniczych dla zwierząt;
  5. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu pamiątkami lub dewocjonaliami;
  6. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu prasą, biletami komunikacji miejskiej, wyrobami tytoniowymi, kuponami gier losowych i zakładów wzajemnych;
  7. w placówkach pocztowych w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 2188);
  8. w placówkach handlowych w obiektach infrastruktury krytycznej, o której mowa w ustawie z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz. U. z 2018 r. poz. 1401 i 1560);
  9. w placówkach handlowych w zakładach hotelarskich;
  10. w placówkach handlowych w zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, sportu, oświaty, turystyki i wypoczynku;
  11. w placówkach handlowych organizowanych wyłącznie na potrzeby festynów, jarmarków i innych imprez okolicznościowych, tematycznych lub sportowo-rekreacyjnych, także gdy są one zlokalizowane w halach targowych;
  12. w placówkach handlowych w zakładach leczniczych podmiotów leczniczych i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych;
  13. w placówkach handlowych na dworcach w rozumieniu ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. z 2018 r. poz. 2016 i 2435), w portach i przystaniach morskich w rozumieniu ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o portach i przystaniach morskich (Dz. U. z 2017 r. poz. 1933) oraz w portach i przystaniach w rozumieniu ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o żegludze śródlądowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 2128, z 2018 r. poz. 1137 i 1694 oraz z 2019 r. poz. 125) – w zakresie związanym z bezpośrednią obsługą podróżnych;
  14. w centrach pierwszej sprzedaży ryb, w przypadku sprzedaży ryb z burty, w gospodarstwach rybackich, placówkach handlowych zajmujących się odbiorem produktów rybołówstwa i akwakultury oraz handlem takimi produktami;
  15. w placówkach handlowych w portach lotniczych w rozumieniu ustawy z dnia 3 lipca 2002 r. – Prawo lotnicze (Dz. U. z 2018 r. poz. 1183, 1629 i 1637 oraz z 2019 r. poz. 235);
  16. w strefach wolnocłowych;
  17. w środkach transportu, na statkach, a także na morskich statkach handlowych, statkach powietrznych, platformach wiertniczych i innych morskich budowlach hydrotechnicznych;
  18. na terenie jednostek penitencjarnych;
  19. w placówkach handlowych na terenie jednostek wojskowych;
  20. w sklepach internetowych i na platformach internetowych;
  21. w przypadku handlu towarami z automatów;
  22. w przypadku rolniczego handlu detalicznego w rozumieniu ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz. U. z 2018 r. poz. 1541, z późn. zm.);
  23. w hurtowniach farmaceutycznych;
  24. w okresie od dnia 1 czerwca do dnia 30 września każdego roku kalendarzowego – w placówkach handlowych prowadzących handel wyłącznie maszynami rolniczymi i częściami zamiennymi do tych maszyn;
  25. w przypadku handlu kwiatami, wiązankami, wieńcami i zniczami przy cmentarzach;
  26. w zakładach pogrzebowych;
  27. w placówkach handlowych, w których handel jest prowadzony przez przedsiębiorcę będącego osobą fizyczną wyłącznie osobiście, we własnym imieniu i na własny rachunek;
  28. w piekarniach, cukierniach i lodziarniach, w których przeważająca działalność polega na handlu wyrobami piekarniczymi i cukierniczymi;
  29. w placówkach handlowych, w których przeważającą działalnością jest działalność gastronomiczna;
  30. na terenie rolno-spożywczych rynków hurtowych prowadzonych przez spółki prawa handlowego, których przeważająca działalność polega na wynajmie i zarządzaniu nieruchomościami na użytek handlu hurtowego artykułami rolno-spożywczymi;
  31. w placówkach handlowych prowadzonych przez podmioty nabywające towary na terenie rolno-spożywczych rynków hurtowych, o których mowa w pkt 30, w zakresie czynności związanych z handlem oraz powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania tych czynności;
  32. w placówkach handlowych, w których jest prowadzony wyłącznie skup zbóż, buraków cukrowych, owoców, warzyw lub mleka surowego.

Kara za nieprzestrzeganie zakazu handlu

Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje także karę za nieprzestrzeganie zakazu. Kto w niedziele lub święta (a także w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy i 24 grudnia po godz. 14:00) powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu, zagrożony jest karą grzywny w wysokości od 1000 do 100 000 zł.

Zakaz handlu w niedziele a pandemia koronawirusa

Zakaz handlu w niedziele od początku spotyka się z krytyką branży i nie tylko. W związku z rozwojem pandemii koronawirusa pojawiają się pytania o przywrócenie handlu w niedziele. Miałoby to stanowić wsparcie dla przedsiębiorców w sytuacji kryzysu gospodarczego wywołanego COVID-19. Dodatkowym argumentem jest rozłożenie zakupów społeczeństwa na 7 dni w tygodniu, a nie 6, co ma przyczynić się do zmniejszenia liczby ludzi w sklepie. Konsekwencją ma być mniejsze narażenie na zakażenie w tych miejscach oraz zwiększenie bezpieczeństwa osób starszych. Początkowo rząd nie przewidywał możliwości powrotu do niedziel handlowych, ale w związku z drastycznie rosnącą liczbą chorych być może stopniowo będą wprowadzane kolejne wyjątki od zakazu handlu w te dni. Na koniec listopada 2020 r. wicepremier Jarosław Gowin stwierdził, że ze względów bezpieczeństwa oraz względów gospodarczych warto rozważyć, aby przynajmniej niedziela 6 grudnia była dodatkową niedzielą handlową.

WAŻNE: Powstał projekt przywracający handel w niedziele na czas pandemii koronawirusa. Więcej: Niedziele handlowe wrócą na czas pandemii?

Co istotne, z powodu epidemii koronawirusa sklepy sprzedające m.in. żywność i inne produkty pierwszej potrzeby mogą w niedziele wolne od handlu m.in. przyjąć i rozpakować towar, żeby był on dostępny dla klientów już od poniedziałkowego poranka. Dla klientów jednak sklepy w niedziele wciąż są zamknięte: Handel w niedzielę - rozpakowywanie towarów bez zakazu.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw z 2019, poz. 466 z późn. zm.)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Chcesz sobie zrobić długi weekend i bierzesz urlop na żądanie? Uważaj na pułapki w przepisach - pomylisz się i wylatujesz z roboty!

Czasami pracownik musi być ostrożny jak saper - przepisy prawa pracy niby oczywiście chronią pracowników, ale można też natrafić na minę. Szczególnie ostrożnie trzeba korzystać z urlopu na żądanie - to wcale nie działa jak automat i trzeba się pilnować, żeby nie popełnić błędu.

Nie da się cały czas kwitnąć [Wywiad]

Rozmowa z dr Anną Kieszkowską-Grudny, pomysłodawczynią i współredaktorką książki „Formuła wygrywania”, o pułapce nieustannej efektywności i o tym, dlaczego autentyczność i samoświadomość stają się strategicznymi kompetencjami liderów

Pielęgnacyjne świadczenie: kiedy zrozumieją, że warunkiem przyznania świadczenia nie powinno być wyłącznie posiadanie przez współmałżonka OzN orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności? NSA wciąż milczy

W ostatnich latach polski system zabezpieczenia społecznego stoi przed wyzwaniami związanymi z ochroną praw osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Jednym z najbardziej istotnych i ważnych tematów jest świadczenie pielęgnacyjne – forma wsparcia finansowego dla tych, którzy rezygnują z pracy, aby opiekować się bliskimi wymagającymi stałej pomocy. Jednak rygorystyczne przepisy często stają na drodze do uzyskania tej pomocy, nawet gdy opieka jest sprawowana na co dzień. Przykładem jest sprawa, która trafiła przed Naczelny Sąd Administracyjny (NSA). Szczegółowy zakres faktyczny i prawny sprawy poniżej.

Umowa zlecenia z własnym pracownikiem – czy takie rozwiązanie jest możliwe?

Końcówka roku to dla wielu firm czas szczególnie intensywny – realizacja planów sprzedażowych, zamykanie projektów, przygotowanie raportów i inwentaryzacje powodują, że zakres obowiązków rośnie. Pracodawcy często szukają wtedy sposobów na szybkie zwiększenie dostępnych zasobów kadrowych bez konieczności przeprowadzania żmudnego procesu rekrutacyjnego. Jednym z pomysłów, który pojawia się w praktyce, jest zawarcie umowy zlecenia z własnym pracownikiem.

REKLAMA

Waloryzacja wynagrodzeń i zmiana mechanizmów. Czy już w listopadzie czeka nas niespodzianka? Trwają prace w ministerstwie

Waloryzacja wynagrodzeń i zmiana mechanizmów - stanie się faktem, bo jeszcze w październiku ruszyły prace w Ministerstwie. Zapadły kluczowe propozycje zmian w ustawie dotyczącej zasad ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego ogromnej grupy pracowników w Polsce.

AI nie zastąpi empatii. Joanna Sidor: Przyszłość pracy to człowiek, nie algorytm

Sztuczna inteligencja na zawsze zmieniła sposób pracy, ale nie zastąpi relacji międzyludzkich. W nowoczesnych organizacjach kluczowe znaczenie mają kompetencje miękkie – empatia, zdolności komunikacyjne i myślenie strategiczne. Liderzy HR coraz częściej poszukują talentów, które łączą biegłość technologiczną z umiejętnością budowania zaufania. Również kandydaci do pracy coraz częściej pytają o takie kwestie jak kultura organizacyjna, styl komunikacji w firmie i przestrzeń na rozwój.

Od 7 listopada 2025 r. te zmiany dotkną miliony Polaków [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Od 7 listopada 2025 r. te zmiany dotkną miliony Polaków. Rozporządzenie opublikowane 29 października 2025 r. w mocy od 7 listopada. Czas pokaże, czy nowe obostrzenia przyniosą oczekiwane efekty, czy też wymagać będą dalszych modyfikacji - ale już teraz jest pewne, że obywatele nie będą mieli tak łatwego dostępu do świadczeń jak kiedyś. Szczegóły poniżej.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce. Przewodnik po zmianach od 1 stycznia i 1 maja 2026 r.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce już niebawem, ale okazuje się, że z tym zaliczaniem stażu pracy wcale nie jest tak kolorowo. Jest wiele wyłączeń czy "dublowania się okresów pracy". Przedstawiamy przewodnik po zmianach od 2026 r.

REKLAMA

Transparentność zamiast tajemnicy. Jak dyrektywa płacowa "uzdrowi" rynek pracy

Wynagrodzenie przestaje być tematem tabu. Wraz z wejściem w życie unijnej dyrektywy o transparentności płac firmy staną przed obowiązkiem ujawniania stawek w ofertach pracy. Zdaniem Mirosława Białobrzewskiego, Prezesa Golden Serwis, to nie tylko rewolucja legislacyjna, ale przede wszystkim szansa na oczyszczenie rynku i przywrócenie zaufania w relacjach pracodawca–pracownik.

Wyższe emerytury i renty, nawet o 20% i koniec drakońskich potrąceń? Pismo już na biurku Nawrockiego

Nie od dzisiaj wiadomo, że potrącenia alimentacyjne z emerytur i rent stanowią jeden z najdelikatniejszych i najczęściej dyskutowanych aspektów polskiego systemu zabezpieczenia społecznego. Chodzi o mechanizm prawny, który pozwala na obciążanie świadczeń emerytalno-rentowych długami alimentacyjnymi, co ma służyć ochronie interesów wierzycieli (najczęściej byłych partnerów lub dzieci). Jednak w praktyce, rygorystyczne i nieelastyczne limity tych potrąceń mogą prowadzić do sytuacji, w których emeryci i renciści są pozbawiani środków niezbędnych do godnego życia, szczególnie w obliczu rosnących kosztów utrzymania, problemów zdrowotnych oraz starości. Sprawą zajmie się Prezydent RP wraz ze swoim biurem ekspertów i zdecyduje co do emerytur i rent w kontekście granic potrąceń.

REKLAMA