REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne od pracy i święta w 2021 r. w Polsce

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dni wolne od pracy 2021
Dni wolne od pracy 2021
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dni wolne i święta w 2021 r. w Polsce to łącznie 113 dni wolnych od pracy. 13 z nich to święta ustawowo wolne od pracy. Pracodawca będzie musiał oddać pracownikom 2 dni wolne za święta, które wypadają w 2021 r. w sobotę. Kiedy przypadają te święta? Dodatkowo w 2021 r. będzie tylko 7 niedziel handlowych.

Dni wolne od pracy - Polska

Zgodnie z Ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy w Polsce jest 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Przedstawia je poniższy katalog:

REKLAMA

  1. 1 stycznia – Nowy Rok,
  2. 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
  3. pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  4. drugi dzień Wielkiej Nocy,
  5. 1 maja – Święto Państwowe,
  6. 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  7. pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  8. dzień Bożego Ciała,
  9. 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  10. 1 listopada – Wszystkich Świętych,
  11. 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
  12. 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  13. 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Polecamy: Kodeks pracy 2021. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź również, kiedy wolne od pracy mają Niemcy: Dni wolne od pracy 2021- Niemcy

Kalendarz dni wolnych od pracy 2021 rok

Dzień wolny od pracy

(data i dzień tygodnia)

Święto

1.

1 stycznia 2021 r. (piątek)

Nowy Rok

2.

6 stycznia 2021 r. (środa)

Święto Trzech Króli

3.

4 kwietnia 2021 r. (niedziela)

I dzień Wielkiej Nocy

4.

5 kwietnia 2021 r. (poniedziałek)

II dzień Wielkiej Nocy

5.

1 maja 2021 r. (sobota)

Święto Pracy

6.

3 maja 2021 r. (poniedziałek)

Święto Konstytucji 3 Maja

7.

23 maja 2021 r. (niedziela)

Zielone Świątki

8.

3 czerwca 2021 r. (czwartek)

Boże Ciało

9.

15 sierpnia 2021 r. (niedziela)

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

10.

1 listopada 2021 r. (poniedziałek)

Wszystkich Świętych

11.

11 listopada 2021 r. (czwartek)

Narodowe Święto Niepodległości

12.

25 grudnia 2021 r. (sobota)

I dzień Bożego Narodzenia

13.

26 grudnia 2021 r. (niedziela)

II dzień Bożego Narodzenia

Szczegóły dotyczące liczby dni wolnych od pracy w poszczególnych miesiącach 2021 r. zawiera artykuł: Czas pracy w 2021 – tabela wymiaru czasu pracy

Powyższa tabela pozwala zauważyć, że dwa święta w 2021 r. wypadają w sobotę. Co to oznacza? Zgodnie z polskim Kodeksem pracy święto wypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o 8 godzin. W praktyce pracodawca musi w tym samym okresie rozliczeniowym "oddać" pracownikowi inny dzień wolny od pracy. Zwykle okresem rozliczeniowym jest miesiąc kalendarzowy. Skoro Święto pracy 1 maja wypada w sobotę to pracodawca jeszcze w tym miesiącu powinien wyznaczyć pracownikowi inny dzień wolny od pracy. Ważne jest to, że mechanizm ten dotyczy tylko pracowników, którzy mieliby w sobotę wolne zgodnie z harmonogramem czasu pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej na temat dni wolnych od pracy za święta wypadające w sobotę w 2021 r.: Dzień wolny od pracy za święto 1 maja 2021 r. oraz Dzień wolny za święto 25 grudnia 2021 r.

Dni wolne od pracy - styczeń

  • 1 stycznia 2021 piątek - Nowy Rok
  • 6 stycznia 2021 środa - Święto Trzech Króli

Dni wolne od pracy - luty

Brak świąt.

Dni wolne od pracy - marzec 

Brak świąt.

Dni wolne od pracy - kwiecień

  • 4 kwietnia 2021 niedziela - Wielkanoc
  • 5 kwietnia 2021 poniedziałek - Wielkanoc

Dni wolne od pracy - maj

  • 1 maja 2021 sobota - Święto Pracy
  • 3 maja 2021 poniedziałek - Święto Konstytucji 3 maja
  • 23 maja 2021 niedziela - Zielone Świątki

Dni wolne od pracy - czerwiec

  • 3 czerwca 2021 czwartek - Boże Ciało

Dni wolne od pracy - lipiec

Brak świąt.

Dni wolne od pracy - sierpień

  • 15 sierpnia 2021 niedziela - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

Dni wolne od pracy - wrzesień

Brak świąt.

Dni wolne od pracy - październik

Brak świąt.

Dni wolne od pracy - listopad

  • 1 listopada 2021 poniedziałek - Święto Wszystkich Świętych
  • 11 listopada 2021 czwartek - Święto Niepodległości Polski

Dni wolne od pracy - grudzień

  • 25 grudnia 2021 sobota - Boże Narodzenie
  • 26 grudnia 2021 niedziela - Boże Narodzenie

Niedziela handlowa w 2021 r.

W 2021 r. podobnie jak w 2020 r. będzie tylko 7 niedziel handlowych. To docelowy model wynikający z ustawy o zakazie handlu w niedzielę. Sklepy będą otwarte jedynie w:

  1. dwie kolejne niedziele poprzedzające bezpośrednio I dzień Bożego Narodzenia czyli 12 i 19 grudnia 2021 r.;
  2. niedzielę bezpośrednio poprzedzającą I dzień Wielkiej Nocy czyli 28 marca 2021 r.;
  3. ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu (31 stycznia 2021 r.), kwietniu (25 kwietnia 2021 r.), czerwcu (27 czerwca 2021 r.) i sierpniu (29 sierpnia 2021 r.).

Będą to jedyne niedziele bez zakazu handlu w ciągu całego roku kalendarzowego.

Co więcej ustawa przewiduje też ograniczenia w handlu dnia 24 grudnia czyli Wigilii Bożego Narodzenia oraz soboty bezpośrednio poprzedzającej I dzień Wielkiej Nocy (art. 8 ustawy o ograniczeniu handlu). Handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w tych dniach po godzinie 14:00 są zakazane.

Sprawdź w ustawie szereg wyjątków dotyczących rodzaju działalności, które są wyłączone z zakazu handlu w niedzielę. Zawiera je art. 6 ustawy >>>

Z ciekawostek polecamy artykuł: Wigilia dniem wolnym od pracy w 2020 r.?

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 90)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1320)

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 466)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

REKLAMA

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

REKLAMA

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

REKLAMA