REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Niedziela handlowa czy niehandlowa? 2021
Niedziela handlowa czy niehandlowa? 2021
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa wypada 7 razy w roku kalendarzowym. Czy dana niedziela jest handlowa czy niehandlowa w 2021 roku? Czy jutro jest zakaz handlu? Sprawdź, czy najbliższa niedziela jest handlową.

Niedziela handlowa 2021

Zgodnie z ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni w 2021 r. obowiązuje 7 niedziel handlowych przypadających po jednej w styczniu, marcu, kwietniu, czerwcu i sierpniu oraz dwie w grudniu. Oto kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych w Polsce. Sprawdź, kiedy sklepy są otwarte.

REKLAMA

Autopromocja

Styczeń 2021

  • 3 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 10 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 17 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 24 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 31 stycznia 2021 – niedziela handlowa

Luty 2021

  • 7 lutego 2021 – niedziela niehandlowa
  • 14 lutego 2021 – niedziela niehandlowa
  • 21 lutego 2021 – niedziela niehandlowa
  • 28 lutego 2021 – niedziela niehandlowa

Marzec 2021

  • 7 marca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 14 marca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 21 marca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 28 marca 2021 – niedziela handlowa

Kwiecień 2021

  • 4 kwietnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 11 kwietnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 18 kwietnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 25 kwietnia 2021 – niedziela handlowa

Maj 2021

  • 2 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 9 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 16 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 23 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 30 maja 2021 – niedziela niehandlowa

Czerwiec 2021

  • 6 czerwca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 13 czerwca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 20 czerwca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 27 czerwca 2021 – niedziela handlowa

Lipiec 2021

  • 4 lipca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 11 lipca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 18 lipca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 25 lipca 2021 – niedziela niehandlowa

Sierpień 2021

  • 1 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 8 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 15 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 22 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 29 sierpnia 2021 – niedziela handlowa

Wrzesień 2021

  • 5 września 2021 – niedziela niehandlowa
  • 12 września 2021 – niedziela niehandlowa
  • 19 września 2021 – niedziela niehandlowa
  • 26 września 2021 – niedziela niehandlowa

Październik 2021

  • 3 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 10 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 17 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 24 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 31 października 2021 – niedziela niehandlowa

Listopad 2021

  • 7 listopada 2021 – niedziela niehandlowa
  • 14 listopada 2021 – niedziela niehandlowa
  • 21 listopada 2021 – niedziela niehandlowa
  • 28 listopada 2021 – niedziela niehandlowa

Grudzień 2021

  • 5 grudnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 12 grudnia 2021 – niedziela handlowa
  • 19 grudnia 2021 – niedziela handlowa
  • 26 grudnia 2021 – niedziela niehandlowa

Od kiedy jest zakaz handlu?

Zakaz handlu w niedziele wprowadzono 1 marca 2018 r. Docelowy model 7 niedziel handlowych w roku wszedł w życie z początkiem 2020 r. ma znaczący wpływ na czas pracy wielu pracowników z tej branży. Zakazany jest handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem w niedziele i święta w placówkach handlowych.

Zakaz pracy w handlu obowiązuje także przez część soboty poprzedzającej bezpośrednio I dzień Wielkiej Nocy czyli 3 kwietnia 2021 r. i w Wigilię Bożego Narodzenia - 24 grudnia 2021 r. W te dwa dni handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem są także zakazane. Zakaz ten zaczyna obowiązywać w tych dniach tylko po godz. 14:00.

Kiedy nie obowiązuje?

Zakaz ten wprowadzono w art. 5 ustawy. Ustawodawca przewidział jednak 7 wyjątków, którymi są właśnie niedziele handlowe:

  1. ostatnia niedziela stycznia,
  2. niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy,
  3. ostatnia niedziela kwietnia,
  4. ostatnia niedziela czerwca,
  5. ostatnie niedziela sierpnia,
  6. 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie.

Kogo nie obowiązuje?

Jeśli chodzi o wyjątki podmiotowe spod zakazu handlu w niedziele i święta, zawiera je art. 6 ustawy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niedziela handlowa COVID

Czy COVID-19 wpłynął na zwiększenie liczby niedziel handlowych w roku? Nie. Jedynie w czasie trwania obostrzeń w grudniu przywrócono jedną dodatkową niedzielę handlową. Była to niedziela 6 grudnia 2020 r. – miało to na celu ułatwienie zakupów przedświątecznych poprzez zminimalizowanie ryzyka zakażeń, rozkładając możliwość przyjścia do sklepów o jeden dodatkowy dzień.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 305 z późn. zm.)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA