REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Niedziela handlowa - kwiecień 2021
Niedziela handlowa - kwiecień 2021
fot.Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa a kwiecień 2021 roku - czy 4 kwietnia, 11 kwietnia, 18 kwietnia, 25 kwietnia 2021 to niedziela handlowa? Czy dziś/jutro jest niedziela handlowa? Kiedy wypada Wielkanoc? Zobacz kalendarz.

Kwiecień 2021 a niedziela handlowa

Zgodnie z ustawą o zakazie handlu w niedziele i święta w kwietniu 2021 r. będzie jedna niedziela handlowa. Która niedziela jest handlowa, a która niehandlowa?

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Polecamy: Kodeks pracy 2021. Praktyczny komentarz z przykładami

4 kwietnia 2021 - Wielkanoc

Pierwsza niedziela miesiąca czyli 4 kwietnia 2021 roku (Wielkanoc) - niedziela niehandlowa. Sklepy będą tego dnia zamknięte.

11 kwietnia 2021

Druga niedziela miesiąca czyli 12 kwietnia 2021 roku - niedziela niehandlowa. 

REKLAMA

18 kwietnia 2021

Trzecia niedziela miesiąca czyli 18 kwietnia 2021 roku - niedziela niehandlowa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

25 kwietnia 2021

Czwarta niedziela kwietnia to ostatnia niedziela miesiąca i zarazem niedziela handlowa. Tylko 25 kwietnia 2021 r. sklepy będą otwarte. Warto zapamiętać, że zgodnie z ogólną zasadą ostatnia niedziela kwietnia ma być zawsze niedzielą handlową, w każdym roku kalendarzowym.

Niedziela handlowa kwiecień 2021

Kalendarz

Wielkanoc 2021 a niedziela handlowa

A co z Wielkanocą w 2021 r.? Jesteśmy przyzwyczajeni, że wypada w niedzielę w kwietniu. W tym roku I dzień Wielkiej Nocy będzie 4 kwietnia, a II dzień 5 kwietnia w poniedziałek. Sprawdź: Kiedy jest Wielkanoc w 2021 r.?

Tymczasem ustawa o zakazie handlu w niedzielę reguluje zasadę, zgodnie z którą niedziela handlowa przypada na niedzielę bezpośrednio poprzedzającą Wielkanoc. W związku z tym, że w tym roku Wielkanoc jest wcześnie - na początku kwietnia, niedziela handlowa wypada w marcu - 28 marca. Dodatkowo ustawa o zakazie handlu w niedzielę ustanawia następującą zasadę: święto ustawowo wolne od pracy wypadające w niedzielę sprawia, że niedziela ta zawsze staje się niehandlową. Kolejną zasadą jest zakaz handlu w sobotę poprzedzającą bezpośrednio I dzień Wielkiej Nocy czyli 3 kwietnia 2021 r. Zakaz ten dotyczy jednak tylko połowy dnia - zakazuje się pracy po godz. 14:00.

Zakazuje się handlu i wykonywania czynności związanych z handlem w sobotę przed Wielkanocą czyli 3 kwietnia 2021 r. po godz. 14:00.

Niedziela handlowa 2021 - kalendarz

W roku kalendarzowym jest tylko 7 niedziel handlowych. Są to zawsze dwie niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie i jedna niedziela poprzedzająca bezpośrednio Wielkanoc. Dodatkowo są 4 niedziele handlowe będące ostatnimi niedzielami miesiąca:

  • stycznia,
  • kwietnia,
  • czerwca i
  • sierpnia. 

Kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych w 2021 r.: Niedziela handlowa 2021 – kalendarz

Niedziele niehandlowe nie pozwalają na pracę w handlu. Mają więc wpływ na pracowników z tej branży. Dokładnie zakazany jest  wówczas handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem w niedziele i święta w placówkach handlowych. Niektóre podmioty zwolnione są z zakazu handlu. Wyjątki te zawiera art. 6 ustawy.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw z 2019, poz. 466 z późn. zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Dwa dni wolnego ponad ustawowy urlop? Tak! Kto otrzyma bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?

W 2026 roku, zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy zyskają dwa dodatkowe dni wolne, ponieważ dwa święta państwowe wypadną w sobotę. Otrzymanie tych rekompensat nastąpi jednak dopiero w drugiej połowie tego roku kalendarzowego.

Czy 1 sierpnia stanie się dniem wolnym od pracy? Sejmowa komisja zabiera głos

Powstanie Warszawskie to jedno z najważniejszych wydarzeń w historii Polski XX wieku. Choć od jego wybuchu minęło już ponad osiem dekad, pamięć o walczących i ofiarach nadal żyje, a coroczne obchody 1 sierpnia mają szczególny i uroczysty charakter. Teraz pojawiła się szansa, by ta data została uznana za dzień ustawowo wolny od pracy. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji skierowała w tej sprawie oficjalny dezyderat do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat

Dyskusja o dniach wolnych od pracy w Polsce zazwyczaj dotyczy dodawania nowych dat do kalendarza – dość wspomnieć niedawne debaty o wolnej Wigilii (z sukcesem) czy Wielkim Piątku. Tym razem jednak na biurko minister trafił dokument idący w zupełnie innym kierunku. Chodzi o "porządkowanie" prawa, które w teorii nie powinno nic zmienić w życiu przeciętnego Kowalskiego, ale w praktyce budzi szereg wątpliwości prawnych, od Kodeksu pracy po relacje z Kościołem Katolickim.

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz? Przepis znosi szczególną ochronę przed wypowiedzeniem w przypadku pracowników w wieku przedemerytalnym. Pracodawca może więc wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi nawet jeżeli brakuje dosłownie kilku lat czy nawet kilku miesięcy lub dni do emerytury.

REKLAMA

Outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy w Kodeksie pracy? Sejmowa Komisja apeluje o wprowadzenie legalnych definicji, a outsourcing ma być uregulowany jak praca tymczasowa

W polskim prawie pracy brakuje legalnych definicji outsourcingu pracowniczego i procesowego, co rodzi poważne problemy interpretacyjne i otwiera pole do obchodzenia przepisów chroniących pracowników. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła dezyderat nr 167, w którym apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o ocenę propozycji legislacyjnych z petycji, mających uregulować to zjawisko w Kodeksie pracy.

100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie (również w 2026 r.). Kto ma do niego prawo?

Zapewne wielu pracowników, tak jak ma to miejsce w poszczególnych pragmatykach pracowniczych (i specyficznie uregulowanych zawodach odrębnymi ustawami), chciałoby mieć 100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie. Kto ma zatem do niego prawo i w jakich okolicznościach może korzystać z dodatkowych urlopów?

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Trzeba aktywować zawodowo osoby w wieku 18-24 lat, 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Negatywnie wpływa na rynek pracy. Trzeba aktywować zawodowo dostępne rezerwy czyli najmłodsze osoby w wieku 18-24 lat, starszych pracowników w wieku 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym. Jakie są na to sposoby?

Pijany pracownik w pracy: co robić? Kto odpowiada? 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca. Kiedy bada alkomatem Policja

Pijany pracownik w pracy to sytuacja niebezpieczna i zabroniona. Kto odpowiada za pracownika będącego pod wpływem alkoholu? Oto 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca w przypadku podejrzenia, że pracownik jest pod wpływem. Kiedy bada alkomatem pracodawca, a kiedy Policja?

REKLAMA

Pracownicy 55+ oraz seniorzy silversi: niedoceniany potencjał czy wykluczeni z rynku pracy? Tak można pomóc seniorom i polskiemu rynkowi pracy

Silversi wyróżniają się tym, czego coraz częściej brakuje na rynku pracy – lojalnością, stabilnością i zaangażowaniem. Wśród pracowników po 55. roku życia obserwujemy dużą odpowiedzialność i przywiązanie do miejsca pracy. Często wynika to z trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia, ale w praktyce przekłada się na wyjątkową rzetelność i chęć utrzymania dobrej pozycji w firmie. To właśnie ta grupa może skutecznie wypełnić luki w zawodach wymagających dojrzałości, cierpliwości i doświadczenia życiowego – cech, których nie da się zastąpić szkoleniem czy technologią. Jeśli nie zaczniemy aktywnie włączać ich do rynku pracy, wkrótce zabraknie nam osób do zastąpienia odchodzących pracowników. Starzejące się społeczeństwo to nie tylko wyzwanie, to również szansa na redefinicję tego, co naprawdę znaczy „pracownik wartościowy” – takie wnioski i komentarze można wysnuć w ważnych badań i raportu SS HR. Szczegóły poniżej.

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny. Ustawa w mocy od 14 października 2025 r. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny, nie chodzi jednak o typowe świadczenie urlopowe. Ustawa wprowadzająca tę instytucję prawną, która jest w mocy od 14 października 2025 r. i ma ogromne znaczenie dla zatrudnionych. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA