REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa - kwiecień 2021

Redakcja
Niedziela handlowa - kwiecień 2021
Niedziela handlowa - kwiecień 2021
fot.Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa a kwiecień 2021 roku - czy 4 kwietnia, 11 kwietnia, 18 kwietnia, 25 kwietnia 2021 to niedziela handlowa? Czy dziś/jutro jest niedziela handlowa? Kiedy wypada Wielkanoc? Zobacz kalendarz.

Kwiecień 2021 a niedziela handlowa

Zgodnie z ustawą o zakazie handlu w niedziele i święta w kwietniu 2021 r. będzie jedna niedziela handlowa. Która niedziela jest handlowa, a która niehandlowa?

REKLAMA

Autopromocja

Polecamy: Kodeks pracy 2021. Praktyczny komentarz z przykładami

4 kwietnia 2021 - Wielkanoc

Pierwsza niedziela miesiąca czyli 4 kwietnia 2021 roku (Wielkanoc) - niedziela niehandlowa. Sklepy będą tego dnia zamknięte.

11 kwietnia 2021

Druga niedziela miesiąca czyli 12 kwietnia 2021 roku - niedziela niehandlowa. 

18 kwietnia 2021

Trzecia niedziela miesiąca czyli 18 kwietnia 2021 roku - niedziela niehandlowa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

25 kwietnia 2021

Czwarta niedziela kwietnia to ostatnia niedziela miesiąca i zarazem niedziela handlowa. Tylko 25 kwietnia 2021 r. sklepy będą otwarte. Warto zapamiętać, że zgodnie z ogólną zasadą ostatnia niedziela kwietnia ma być zawsze niedzielą handlową, w każdym roku kalendarzowym.

Niedziela handlowa kwiecień 2021

Niedziela handlowa kwiecień 2021

Kalendarz

Wielkanoc 2021 a niedziela handlowa

A co z Wielkanocą w 2021 r.? Jesteśmy przyzwyczajeni, że wypada w niedzielę w kwietniu. W tym roku I dzień Wielkiej Nocy będzie 4 kwietnia, a II dzień 5 kwietnia w poniedziałek. Sprawdź: Kiedy jest Wielkanoc w 2021 r.?

Tymczasem ustawa o zakazie handlu w niedzielę reguluje zasadę, zgodnie z którą niedziela handlowa przypada na niedzielę bezpośrednio poprzedzającą Wielkanoc. W związku z tym, że w tym roku Wielkanoc jest wcześnie - na początku kwietnia, niedziela handlowa wypada w marcu - 28 marca. Dodatkowo ustawa o zakazie handlu w niedzielę ustanawia następującą zasadę: święto ustawowo wolne od pracy wypadające w niedzielę sprawia, że niedziela ta zawsze staje się niehandlową. Kolejną zasadą jest zakaz handlu w sobotę poprzedzającą bezpośrednio I dzień Wielkiej Nocy czyli 3 kwietnia 2021 r. Zakaz ten dotyczy jednak tylko połowy dnia - zakazuje się pracy po godz. 14:00.

Zakazuje się handlu i wykonywania czynności związanych z handlem w sobotę przed Wielkanocą czyli 3 kwietnia 2021 r. po godz. 14:00.

Niedziela handlowa 2021 - kalendarz

W roku kalendarzowym jest tylko 7 niedziel handlowych. Są to zawsze dwie niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie i jedna niedziela poprzedzająca bezpośrednio Wielkanoc. Dodatkowo są 4 niedziele handlowe będące ostatnimi niedzielami miesiąca:

  • stycznia,
  • kwietnia,
  • czerwca i
  • sierpnia. 

Kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych w 2021 r.: Niedziela handlowa 2021 – kalendarz

Niedziele niehandlowe nie pozwalają na pracę w handlu. Mają więc wpływ na pracowników z tej branży. Dokładnie zakazany jest  wówczas handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem w niedziele i święta w placówkach handlowych. Niektóre podmioty zwolnione są z zakazu handlu. Wyjątki te zawiera art. 6 ustawy.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw z 2019, poz. 466 z późn. zm.)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA