Wynagrodzenia 2020. Rozliczanie płac w praktyce
Prawo pracy i ZUS 2020 - pakiet STANDARD
PIT 2020. KomentarzLista płac
Załóżmy, że w maju pracownik – zwycięzca konkursu, oprócz wynagrodzenia za pracę w wysokości 4800 zł, odebrał nagrody rzeczowo-pieniężne, tj. tablet i gotówkę. Przyjmijmy też, że ma on podstawowe koszty uzyskania przychodu i prawo do ulgi podatkowej. ©?
|
Elementy |
Kwota |
Sposób wyliczenia |
|
Przychód |
8669 zł |
4800 zł + 2000 zł + 1869 zł |
|
Składki na ubezpieczenia społeczne |
1188,52 zł |
– podstawa wymiaru – 8669 zł – składka emerytalna – 8669 zł x 9,76 proc. = 846,09 zł – składka rentowa – 8669 zł x 1,5 proc. = 130,04 zł – składka chorobowa – 8669 zł x 2,45 proc. = 212,39 zł – suma składek – 1188,52 zł |
|
Składka na ubezpieczenie zdrowotne – do zapłaty do ZUS – do odliczenia od zaliczki na podatek |
673,24 zł 579,74 zł |
– podstawa wymiaru – 7480,48 zł (po pomniejszeniu o składki na ubezpieczenia społeczne – 1188,52 zł) 7480,48 zł x 9 proc. = 673,24 zł 7480,48 zł x 7,75 proc. = 579,74 zł |
|
Zaliczka na podatek dochodowy |
700 zł |
Przychód do opodatkowania – 8669 zł – podstawa opodatkowania po zaokrągleniu – 7369 zł [8669 zł (przychód) – 111,25 zł (koszty uzyskania przychodów) – 1188,52 zł (składki na ubezpieczenia społeczne)] – zaliczka do US – 700 zł [(7369 zł x 18 proc.) – 46,33 zł (ulga podatkowa) = 1280,09 zł (zaliczka na podatek) – 579,74 zł (składka zdrowotna) = 700,35 zł] |
|
Do wypłaty |
4238,24 zł |
(4800 zł + 2000 zł) – (1188,52 zł + 673,24 zł + 700 zł) |
reklama
reklama
Podstawa prawna:
Art. 12 ust. 1 i 4, art. 21 ust. 1 pkt 68, art. 30 ust. 1 pkt 2, art. 32 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.).
