REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
senior
Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych - można tak powiedzieć. Dlaczego? Chodzi o nowe przepisy i podpisaną ustawę. Temat emerytur czerwcowych jest dość skomplikowany. Nawet sądy miały problem z tymi sprawami, więc musiał się tym zająć sam Trybunał Konstytucyjny. Chodzi bowiem o zgodność przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych - a zatem pierwszorzędnej sprawy dla seniorów - zabezpieczenia świadczeń - prawnie nabytych, z Konstytucją RP. Poniżej prosty opis sprawy, ze wskazaniem straty (owej gorzkiej decyzji) dla ogromnej rzeszy seniorów.

rozwiń >

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych

Temat emerytur czerwcowych jest dość skomplikowany. Nawet sądy miały problem z tymi sprawami, więc musiał się tym zająć sam Trybunał Konstytucyjny. Chodzi bowiem o zgodność przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych - a zatem pierwszorzędnej sprawy dla seniorów - zabezpieczenia świadczeń - prawnie nabytych, z Konstytucją RP. Poniżej prosty opis sprawy, ze wskazaniem strat ogromnej rzeszy seniorów.

REKLAMA

REKLAMA

Emeryci czerwcowi czekali na sprawiedliwość od lat. Rząd daje im średnio 220 zł podwyżki, ale tak naprawdę zabiera obiecane 2 tys. zł wyrównania i 15 tys. zł rekompensaty. Można powiedzieć, że to słodko-gorzkie prawo dla wielu setek seniorów.

Nowe przepisy dotyczą osób, które:

  1. przeszły na emeryturę w czerwcu danego roku (lub od tego miesiąca mają przeliczone świadczenie),
  2. mają ustaloną rentę rodzinną po emerytach, którzy przeszli na emeryturę od czerwca w latach 2009–2019,
  3. mają prawo do renty rodzinnej po osobie zmarłej, która osiągnęła wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) i zmarła w czerwcu w latach 2009–2019, ale nie miała ustalonego prawa do emerytury.

Podstawa prawna dla tych regulacji to: Ustawa z dnia 5 sierpnia 2025 r. o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ustalonych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz rent rodzinnych po ubezpieczonych, którym ustalono emerytury w czerwcu w latach 2009–2019 (Dz.U. poz. 1169) oraz ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1631 z późn. zm.)

Komunikat ZUS: ważne informacje i wytyczne, styczeń 2026

Poniżej warto zapoznać się z istotnym komunikatem ZUS w zakresie emerytur czerwcowych. ZUS wyjaśnia co trzeba robić a czego nie. Szczegóły poniżej.

REKLAMA

Emeryci czerwcowi - kim są i dlaczego zostali pokrzywdzeni?

Emerytami czerwcowymi nazywamy osoby, które przeszły na emeryturę w czerwcu w latach 2009-2019. Z powodu wadliwego systemu waloryzacji składek otrzymywali świadczenia niższe niż osoby przechodzące na emeryturę w innych miesiącach roku. Problem wynikał z różnic w sposobie obliczania emerytur - w czerwcu nie stosowano dodatkowych waloryzacji kwartalnych, co skutkowało obniżeniem świadczeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Trybunał Konstytucyjny nakazał naprawić niesprawiedliwość

W dniu 15 listopada 2023 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok uznający dotychczasowe przepisy za niezgodne z Konstytucją. TK stwierdził, że wszystkie osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r., które przeszły na emeryturę w czerwcu w latach 2009-2019, były dyskryminowane i powinny otrzymać rekompensatę.

Co daje ustawa, która weszła 1 stycznia 2026 r.?

Nowa ustawa przewiduje:

  • Ponowne przeliczenie emerytur ustalonych w czerwcu w latach 2009-2019
  • Średnią podwyżkę około 220 zł miesięcznie
  • Automatyczne przeliczenie przez ZUS - bez konieczności składania wniosków
  • Gwarancję, że nowa emerytura nie będzie niższa od dotychczasowej
  • Objęcie przepisami także rent rodzinnych po emerytach czerwcowych

Czego rząd nie dał emerytom? Emeryci i renciści rozczarowani. Decyzja prezydenta

  1. Brak wyrównania za okres oczekiwania: Pierwotnie ustawa miała wejść w życie 1 lipca 2025 r., ale termin przesunięto na 1 stycznia 2026 r. Ministerstwo Finansów wykreśliło zapis o wyrównaniu za ten okres (6-9 miesięcy), co oznacza stratę około 2 tys. zł dla każdego emeryta.
  2. Brak rekompensaty za lata wypłaty zaniżonych świadczeń: Rząd odmówił wypłaty wyrównań za przeszłość, tłumacząc że "świadczenia były obliczone zgodnie z obowiązującym wówczas prawem". Projekt poselski PiS zakładał wypłatę jednorazowej rekompensaty w wysokości 14 797 zł, ale został odrzucony.

Emerytury czerwcowe: harmonogram zmian 2026

1 stycznia 2026 r. - wejście ustawy w życie (już to się stało). Do 1 kwietnia 2026 r. - ZUS przeliczy wszystkie emerytury z urzędu. Od stycznia 2026 r. - wypłata świadczeń w nowej wysokości.

Ustawa naprawia problem emerytur czerwcowych tylko częściowo. Około 103 tysiące emerytów i rencistów otrzyma podwyżkę średnio o 220 zł miesięcznie, ale stracą obiecane wcześniej wyrównania. Brak rekompensaty za lata wypłaty zaniżonych świadczeń (nawet 15 tys. zł) i wyrównania za okres oczekiwania (około 2 tys. zł) to dla wielu emerytów gorzkie rozczarowanie. Choć ustawa realizuje wyrok Trybunału Konstytucyjnego, robi to w sposób minimalny, oszczędzając budżetowi państwa setki milionów złotych kosztem pokrzywdzonych seniorów.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Już za 6 dni mija termin składania rocznych deklaracji PFRON – o czym warto pamiętać?

Początek roku kalendarzowego to dla pracodawców okres intensywnych rozliczeń z PFRON. Rok 2026 przynosi nie tylko konieczność podsumowania roku ubiegłego, ale także nowe terminy w ramach programów celowych oraz istotne zmiany w przepisach dotyczących ulg.

Weryfikacja urlopów - o czym warto pamiętać w styczniu? 10 obowiązków [Kadry i płace]

Weryfikacja urlopów na początku roku to jeden z najważniejszych procesów kadrowych, który pozwala na uniknięcie spiętrzenia nieobecności w okresie letnim oraz minimalizuje ryzyko prawne związane z zaległymi urlopami. Jest istotne dla planowania i zachowania ciągłości wykonywanych zadań, uwzględnia sezonowość prac i dostosowuje potrzeby pracowników do możliwości personalnych firmy. O czym warto pamiętać w styczniu 2026 r.? Oto 10 obowiązków działu kadr i płac.

Rewolucja w składkach dla rad nadzorczych – o czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Na czym polega rewolucja w składkach dla rad nadzorczych? Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wynagrodzenia członków rad nadzorczych stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co bezpośrednio determinuje obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy (FP) oraz Fundusz Solidarnościowy (FS). O czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Składka wypadkowa 2026-2027. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość?

Składka wypadkowa 2026-2027: zasadą jest, że składka na ubezpieczenie wypadkowe wyliczana jest na okres od kwietnia do końca marca następnego roku. Nie wszyscy przedsiębiorcy muszą wysłać do 2 lutego 2026 r. druk ZUS IWA. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość składki od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r.?

REKLAMA

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych - można tak powiedzieć. Dlaczego? Chodzi o nowe przepisy i podpisaną ustawę. Temat emerytur czerwcowych jest dość skomplikowany. Nawet sądy miały problem z tymi sprawami, więc musiał się tym zająć sam Trybunał Konstytucyjny. Chodzi bowiem o zgodność przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych - a zatem pierwszorzędnej sprawy dla seniorów - zabezpieczenia świadczeń - prawnie nabytych, z Konstytucją RP. Poniżej prosty opis sprawy, ze wskazaniem straty (owej gorzkiej decyzji) dla ogromnej rzeszy seniorów.

Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. [ustawa w mocy]

Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. ZUS pisze: "Wysokość Twojej emerytury lub renty rodzinnej ponownie ustalimy najpóźniej 31 marca 2026 r., ale nie wcześniej niż 1 stycznia 2026 r.". Zatem od 1 stycznia 2026 r. ZUS z urzędu ponownie wyliczy świadczenia pewnej grupie seniorów. Celem jest wyrównanie świadczeń, które – przez specyficzny sposób waloryzacji – mogły być niższe niż emerytury ustalone w innych miesiącach roku. Większość uprawnionych nie będzie musiała składać żadnych wniosków

Seniorom nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?

Nie dali w 2025 r. to może dadzą w 2026 r.? W ostatnim roku w Polsce pojawił się gorący temat: czy seniorzy, którzy wychowali dzieci, mają prawo do specjalnego dodatku emerytalnego? Apelują o to tysiące osób, a ich zdaniem państwo powinno docenić ich wieloletni trud i wkład w rozwój kraju. Czy propozycja "800 plus dla seniorów" stanie się rzeczywistością w 2026 r., a jeśli nie, to jakie alternatywne formy wsparcia są w stanie zaspokoić ich potrzeby? Czy Prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków.

Pracownicy 50+ nie przejdą na emeryturę w wieku emerytalnym: nie stać nas na taki luksus

Pracownicy 50+ nie przejdą na emeryturę w wieku emerytalnym. Mówią, że nie stać ich na taki luksus. Średnia emerytura w Polsce wynosi 3544,37 zł. Pół miliona emerytów musi wyżyć za minimalne świadczenie w wysokości 1878,91 zł. Co więcej, wiele osób ma przelewy niższe niż ta kwota.

REKLAMA

Wypadek przy pracy oraz wypadek w drodze do lub z pracy – o czym warto pamiętać przed końcem stycznia 2026?

Jak co roku, styczeń to miesiąc pełny wyzwań dla pracowników działów kadrowo-płacowych. Wysyłając coroczną deklarację ZUS IWA, warto przypomnieć jak ważna jest prawidłowa kwalifikacja wypadków przy pracy oraz w drodze do lub z pracy.

Nie dają seniorom, a każą płacić - także w 2026 r. 465 zł miesięcznie od emerytów w OZZ

Od listopada 2025 roku seniorzy pobierający polską emeryturę muszą płacić 15 zł dziennie za pobyt w OZZ. Nowe przepisy będą obowiązywać również w styczniu i lutym 2026 r., miesięcznie jest to nawet koszt rzędu 465 zł - w zależności od liczby dni w miesiącu. Skąd i dlaczego tak rygorystyczne przepisy?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA