Tematy - Wypowiedzenie umowy o pracę, ZUS - INFOR.PL

Już milion osób zarejestrowało się na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. To pierwszy i największy polski e-urząd. Klienci ZUS mają dostęp na platformie do wszystkich swoich danych.

Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014 podał prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie z dnia 10 kwietnia 2015 r. Ile wynosiły koszty w każdym roku przeprowadzania reformy?

Zmiana przepisów dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne została przyjęta w czwartek (16 kwietnia 2015 r.) przez Senat. Nowa regulacja przewiduje dopuszczenie odroczenia terminu płatności lub rozłożenie na raty całej zaległości dłużnika z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.

Czy zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę przed rozwiązaniem stosunku pracy? Kodeks pracy przewiduję gwarancję zatrudnienia dla kobiet w ciąży, określa się ją jako szczególna ochrona stosunku pracy. Ochrona ta polega na tym, że w zwykłym trybie, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę kobiecie, która jest w okresie ciąży.

Katarzyna Kalata nie będzie nowym prezesem ZUS. Jako jedyna z 5 kandydatów dostała się do ostatniego etapu konkursu. Zgodnie z decyzją premier Ewy Kopacz obowiązki prezesa ZUS do czasu wyboru nowego prezesa pełni w dalszym ciągu Elżbieta Łopacińska.

Zespół konkursowy ZUS nie wyłonił kandydata na prezesa. Decyzją premier Ewy Kopacz obowiązki prezesa ZUS w dalszym ciągu pełni Elżbieta Łopacińska.

Czy zasiłek macierzyński przysługuje osobie bezrobotnej? Zdarzają się sytuacje, gdy stosunek pracy z pracownicą rozwiązuje się z dniem porodu albo na długo przed planowaną datą porodu. Czy taka osoba może liczyć na wypłatę zasiłku macierzyńskiego z ZUS?

Jeśli pracodawca zapewnia pracownikom bezpłatny dowóz do pracy autobusem i wynika to z jego wewnętrznych przepisów, świadczenie to nie podlega składkom ZUS.

ZUS nawiązał współpracę z Bankiem BPH. Efektem wspólnych działań jest specjalne konto z korzyściami dla seniora. Osoby starsze nie będą musiały płacić za prowadzenie tego konta i za codzienne czynności bankowe. Mogą liczyć również na inne korzyści.

Dziś (7 kwietnia 2015 r.) odbywa się II etap konkursu na nowego prezesa ZUS. Obecnie obowiązki prezesa ZUS pełni Elżbieta Łopacińska. III etap odbędzie się 14 kwietnia 2015 r.

ZUS zakończył wysyłanie informacji o waloryzacji emerytur i rent dnia 26 marca 2015 r. Informacja została uproszczona, aby mogła być bardziej czytelna dla emerytów i rencistów.

Elżbieta Łopacińska przejmuje obowiązki prezesa ZUS do czasu wyboru nowego prezesa. Do konkursu zakwalifikowało się pięć osób: Katarzyna Kalata, Piotr Kobierski, Adam Niedzielski, Michał Schröder oraz Edyta Stępień.

Zapisywanie składek wszystkich klientów na subkontach przez ZUS zostało zakończone. ZUS miał na to czas do 31 marca 2015 r. Dnia 1 czerwca tego roku ZUS rozpocznie wysyłkę "Informacji o stanie konta" zawierającej zapisy o kwotach przekazanych na subkonto w ZUS przez OFE.

Czy depresja może być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę? Okresowy spadek efektywności pracy może dotknąć każdego pracownika, nawet tego, który dotychczas wzorowo i nienagannie wykonywał swoje obowiązki. Obniżenie jakości i wydajności pracy może być spowodowane przemęczeniem lub problemami osobistymi. Nierzadko jednak okazuje się, że przyczyny tkwią głębiej, gdyż pracownik ma depresję, a taki stan trwa niestety znacznie dłużej niż okresowe załamanie psychiczne.

Prezesem ZUS przez ostatnie 5 lat był Zbigniew Derdziuk. W tym okresie wiele się zmieniło. Jakie działania były podejmowane?

Jak poinformować pracodawcę o tym, że odchodzę z pracy? Warto napisać list z rezygnacją, w którym zawrze się argumentację swojej decyzji.

Nowa wersja programu Płatnik ukaże się za miesiąc. Powinna ograniczyć liczbę błędów występujących przy rozliczeniach i umożliwić wykorzystanie internetu do bieżącej komunikacji pomiędzy płatnikiem a urzędem.

Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona podana w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być konkretna, rzeczywista i zrozumiała dla pracownika.

Znane są nazwiska 5 kandydatów na stanowisko prezesa ZUS: Katarzyna Kalata, Piotr Kobierski, Adam Niedzielski, Michał Schröder oraz Edyta Stępień.

Ustanie stosunku pracy następuje wskutek rozwiązania umowy o pracę bądź jej wygaśnięcia. Rozwiązać umowę o pracę można na kilka sposobów, do których zalicza się m.in. porozumienie stron stosunku pracy, za wypowiedzeniem czy bez wypowiedzenia. Jakie są okresy wypowiedzenia?

W piątek (13 marca 2015 r.) na stronie BIP kancelarii premiera pojawiło się ogłoszenie o zaborze na prezesa ZUS. Oferty kandydatury można składać do dnia 24 marca 2015 r.

ZUS podał informacje o zasadach opłacania składek na FP za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia zawartej ze zleceniodawcą będącym osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników oraz o zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP.

Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2015 r. dla 28 grup działalności zostanie obniżona, a dla 8 grup podwyższona. Jakie koszty związane z opłaceniem składki będą musiały być poniesione przez pracodawcę ?

ZUS poinformował o zakończeniu wysyłki formularzy PIT. W 2015 r. rozesłano ponad 9 mln formularzy.

Termin na złożenie ZUS ZSWA upływa 31 marca 2015 r. Należy dokonać zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2014 r.

Utrata pracy i brak prawa do emerytury daje możliwość ubiegania się o świadczenie przedemerytalne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przedemerytalne należy odróżnić od wcześniejszej emerytury. Przysługuję wyłącznie osobom, które straciły pracę z winy pracodawcy. Ile wynosi w 2015 roku?

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę wymaga dokonania szeregu czynności. Jakie 5 kroków należy wykonać w celu prawidłowego rozstania się z pracownikiem? Zobacz wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę.

Pracownik, który ma zamiar złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, powinien poznać pięć kroków wskazujących, w jaki sposób należy rozstać się z pracodawcą. Poniżej przedstawiamy wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika.

Uwaga na firmy oferujące odpłatne przejścia z ZUS do KRUS. Aby podlegać ubezpieczeniom z KRUS, należy bezwzględnie spełniać warunki z art. 5a ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie mają swobodnego wyboru pomiędzy ubezpieczeniem z ZUS a ubezpieczeniem społecznym rolników.

OFE przekazuje środki do ZUS, ale wciąż nie jest pewne, czy Trybunał Konstytucyjny nie zmieni systemu emerytalnego na skutek złożenia skargi przez Rzecznika Praw Obywatelskich.

Zbigniew Derdziuk zrezygnował ze stanowiska prezesa ZUS. Jako przyczynę odejścia podaje chęć pracy w sektorze prywatnym, jednak eksperci doszukują się innych przyczyn mi.in negatywnej oceny Zakładu przez inne organy państwowe.

Ile w okresie od dnia 1 stycznia 2015 r. do dnia 31 marca 2015 r. wynosi wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego przez ZUS?

Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na swój wniosek mogą przystąpić osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność bądź osoby z nimi współpracujące podlegające obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Ile wynosi podstawa wymiaru składki chorobowej w 2015 roku?

Od 1 stycznia 2015 r. członkowie rad nadzorczych sprawujący swoje funkcje odpłatnie podlegają ubezpieczeniom społecznym. Jakie obowiązują kody w Płatniku?

Dnia 1 stycznia 2015 r. weszły w życie ułatwienia dla płatników składek. Jakie obowiązki zostały zniesione ustawą o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej?

Z dniem 1 lutego 2015 r. weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Dotyczy wsparcia finansowego dla przedsiębiorców, którzy ucierpieli na wprowadzeniu rosyjskiego embarga,

Odejście pracownika z firmy zwykle podyktowane jest brakiem satysfakcjonującego wynagrodzenia i nieprzyjemną atmosferą w danym miejscu pracy. Poprawa sytuacji na rynku pracy może dodatkowo wpłynąć na decyzję pracownika o zmianie zatrudnienia. Co w takim przypadku należy zrobić? Jak pracodawca powinien pożegnać pracownika?

Dnia 28 stycznia 2015 r. prezydent podpisał ustawę o wsparciu finansowym dla przedsiębiorców, którzy ucierpieli w związku z nałożeniem rosyjskiego embarga. Wsparcie przewiduje dopłaty do wynagrodzeń i szkoleń pracowników oraz opłacanie składek ZUS.

ZUS IWA za 2014 r. należy złożyć do końca stycznia. W 2015 r. dzień 31 stycznia wypada w sobotę. Oznacza to, że na przekazanie deklaracji zobowiązani mają czas do dnia 2 lutego.

Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS funkcjonuje od 2012 r. To najszybciej rozwijający się e-urząd w kraju. Przedsiębiorcy za pośrednictwem konta na PUE mogą rozliczać się z ZUS i dokonywać płatności składek.

Przychód wpływający na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego to przychód, który powstaje z tytułu wykonywania działalności podlegającej obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu. Obowiązek ubezpieczenia społecznego powstaje w sytuacji zatrudnienia lub podjęcia innej pracy zarobkowej albo pozarolniczej działalności.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał wysokość wskaźnika kwartalnej waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne i odsetek za zwłokę zaewidencjonowanych na subkoncie za III kwartał 2014 r. Ile wynosi?

Wypłata zawieszonych od 1 października 2011 r. do 21 listopada 2012 r. emerytur następuje tylko na wniosek emerytów. Przyczyną zawieszenia ich wypłaty było nierozwiązanie stosunku pracy zawartego przed przejściem na emeryturę.

Jeśli sytuacja pracownika w firmie jest niepewna, warto zastanowić się nad formą zakończenia współpracy z pracodawcą. Co jest lepsze: zwolnienie się z pracy czy bycie zwolnionym? Warto wziąć pod uwagę kilka ważnych aspektów, takich jak np. wypłata odprawy.

Rozwiązanie umowy o pracę następuje zazwyczaj na podstawie porozumienia stron stosunku pracy bądź jednostronnego oświadczenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub bez zachowania okresu wypowiedzenia. Nie dotyczy to sytuacji upływu okresu, na który umowa została zawarta oraz nastania dnia ukończenia pracy, dla której wykonania umowa była zawarta.

Młodzi pracownicy wolą odkładać składki emerytalne w ZUS. Tylko niecałe 2% osób rozpoczynających pracę odkłada część składek w OFE.

Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić na 3 różne sposoby: za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia czyli tzw. zwolnienie dyscyplinarne. Do porozumienia strony stosunku pracy mogą dojść w każdej sytuacji. Kiedy natomiast stosuje się drugi i trzeci sposób rozwiązania umowy?

Zmiany w KRS wchodzące w życie z dniem 1 grudnia 2014 r. doprowadzą do automatycznego zakładania kont płatników składek rozpoczynających działalność i podlegających obowiązkowi wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewiduje okres przejściowy dotyczący wprowadzania e-zwolnień lekarskich. W latach 2016-2017 będą obowiązywały jednocześnie stare i nowe zwolnienia lekarskie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał komunikat w sprawie aktualizacji certyfikatu PE-2-ZUS-EWD, który służy do elektronicznej wymiany danych z ZUS.

Wypowiedzenie umowy o pracę, ZUS

Milion osób zarejestrowanych na PUE ZUS

Koszty reformy emerytalnej w latach 2011-2014

Zmiana przepisów dot. składek na ubezpieczenie społeczne

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu

Katarzyna Kalata nie będzie nowym prezesem ZUS

Zespół konkursowy ZUS nie wyłonił kandydata na prezesa

Zasiłek macierzyński dla osoby bezrobotnej

Dowóz pracowników do pracy autobusem a składki ZUS

ZUS i Bank BPH - specjalne konto dla seniora

II etap konkursu na prezesa ZUS

Uproszczona informacja o waloryzacji emerytur i rent

Elżbieta Łopacińska przejmuje obowiązki prezesa ZUS

Zapisywanie składek na subkontach przez ZUS zakończone

Depresja jako powód wypowiedzenia umowy o pracę

ZUS - ostatnie 5 lat działania

Odchodzę z pracy - jak poinformować pracodawcę?

Nowa wersja Płatnika za miesiąc

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę - przyczyny

5 kandydatów na stanowisko prezesa ZUS

Ustanie stosunku pracy – zagadnienia ogólne

Nabór na prezesa ZUS

Opłacanie składek na FP i FGŚP - zasady

Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2015 r.

ZUS zakończył wysyłkę PIT-ów

Termin na złożenie ZUS ZSWA

Świadczenie przedemerytalne 2015

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę - wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika - wzór

Uwaga na propozycje odpłatnego przejścia z ZUS do KRUS

Zmiana systemu emerytalnego w rękach TK

Dymisja prezesa ZUS

Odsetki od nieterminowego przekazania składek do OFE w 2015 r.

Podstawa dobrowolnej składki chorobowej w 2015 roku

Członek rady nadzorczej w Płatniku

Zmiany dla płatników składek w 2015 roku

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy od 1 lutego

Pożegnanie pracownika

Prezydent podpisał ustawę o wsparciu finansowym w związku z rosyjskim embargiem

ZUS IWA do 2 lutego 2015 r.

PUE ZUS - ocena e-urzędu

Przychód wpływający na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego

Nowy wskaźnik waloryzacji składek emerytalnych za III kwartał 2014 r.

Wypłata zawieszonych emerytur tylko na wniosek

Zwolnienie się z pracy czy bycie zwolnionym?

Porozumienie versus roszczenie

Młodzi pracownicy wybierają ZUS

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Zmiany w KRS od 1 grudnia 2014 r. - konta płatników składek

Stare i nowe zwolnienia lekarskie w latach 2016-2017

Aktualizacja certyfikatu PE-2-ZUS-EWD