REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Trwają zapisy

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Mental Health Summit 2025 bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w pracy
Mental Health Summit 2025 - bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w pracy. Patronat medialny infor.pl
Źródło zewnętrzne

REKLAMA

REKLAMA

Mental Health Summit 2025 odbędzie się 28 listopada 2025 r. online. To pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Infor.pl objął wydarzenie patronatem medialnym. Trwają zapisy.

Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy

28 listopada 2025 roku odbędzie się Mental Health Summit 2025 - bezpłatne, ogólnopolskie wydarzenie online poświęcone tematowi zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Wydarzenie organizuje Human Power i zgromadzi ekspertów z obszaru psychologii, medycyny, HR i biznesu, by rozmawiać o tym, jak zabezpieczać sytuacje kryzysowe w miejscu pracy oraz jak budować odporność psychiczną i systemowe podejście do zdrowia mentalnego w organizacjach.

REKLAMA

REKLAMA

W świecie, w którym szybkość zmian, presja wyników i nieustanne przeciążenie stały się codziennością, zdrowie psychiczne przestaje być tematem pobocznym staje się fundamentem efektywności i przywództwa odpornego na kryzysy.

Z danych ZUS za 2024 rok wynika, że liczba dni zwolnienia lekarskiego w Polsce z powodu zaburzeń psychicznych i zachowań wzrosła o 16,2% - do 30,3 mln dni, w porównaniu z 26,1 mln w 2023 roku. (źródło: WBJ.pl, dane ZUS 2024). Łącznie wystawiono 1,6 mln zaświadczeń lekarskich dotyczących zaburzeń psychicznych, co oznacza wzrost o 13,8% r/r (źródło: Ground News, dane ZUS 2024).

Ważne

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) prognozuje, że do 2030 r. depresja stanie się najczęściej występującą chorobą na świecie (źródło: WHO, World Mental Health Report).

- Tworząc to wydarzenie mamy jasny cel - stworzenie przestrzeni, w której (w końcu) pracodawcy, liderzy, menedżerowie i HR mogą poznać mechanizmy działania kryzysów psychicznych w organizacjach oraz skuteczne narzędzia do ich wczesnego zabezpieczenia i reagowania, zanim problem eskaluje. Zapraszamy również pracowników, którzy chcą poznać standardy, jakich mogą oczekiwać od swoich organizacji - w oparciu o trendy, które są skuteczne, a nie tylko modne. Mental Health Summit to miejsce, gdzie trwają rozmowy bez tabu, ale z nadzieją na realną zmianę – mówi Małgorzata Czernecka, psycholożka, CEO Human Power i Dyrektor Programowa Summitu.

REKLAMA

Mental_Health_Summit_2025

Mental Health Summit 2025 - bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w pracy

Źródło zewnętrzne

Tematy i eksperci

W programie przewidziano 8 prelekcji, 1 panel dyskusyjny i ponad 6 godzin merytorycznych wystąpień. Wydarzenie odbędzie się w formule online. Wystąpią naukowcy, lekarze, psycholodzy i liderzy biznesu, którzy przedstawią praktyczne podejście do budowania odporności psychicznej w miejscu pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na scenie pojawią się m.in.:

  • Małgorzata Czernecka - psycholożka, ekspertka wellbeing i zarządzania mental health, CEO Human Power, przewodnicząca Rady Programowej MHS
  • Ewa Ambroziak - Ekspertka Mental Health, wypalenia zawodowego i pomocy psychologicznej, Human Power
  • dr Ewa Wojtyna - psychiatra, profesor Uniwersytetu Śląskiego
  • lek. Kamil Kornicki - lekarz medycyny, ekspert w obszarze longevity i zdrowej produktywności, współzałożyciel Senare - Centrum Medycyny Snu.
  • dr Ewa Chojnowska - dietetyczka kliniczna związana z Akademią Dietetyki
  • Monika Stołowska - HR Director w Deloitte

Wśród tematów m.in.:

  • Modne vs skuteczne. Co naprawdę działa w obszarze mental health w firmach
  • Co robimy w ukryciu. Wstydliwe fakty o zdrowiu psychicznym w pracy
  • Lider na kozetce u psychiatry, czyli kiedy „dużo” znaczy „za dużo”. O walce z przeciążeniem lidera.
  • Longevity produktywności. Sekrety zdrowej wydajności okiem lekarza
  • Dieta vs zdrowie psychiczne - co podpowiada Ci Twoje ciało, a czego nie chcesz słuchać?
  • Nie stracimy pracy, tylko przestaniemy być potrzebni. Jak radzić sobie z lękiem przed AI
  • Zarządzanie mental health w organizacji. Case study na przykladzie Deloitte - Odporność psychiczna w czasach zmian i kryzysów. Jak przygotować się na nieznane

Panel dyskusyjny: „Wydajność i mental health w organizacjach - co naprawdę działa?” Dyskusja poświęcona będzie realnym strategiom zapobiegania wypaleniu, tworzeniu kultury wsparcia i reagowaniu na kryzysy zanim przerodzą się w problemy systemowe.

Dla kogo jest to wydarzenie?

Konferencja skierowana jest do:

  • liderów i menedżerów, którzy chcą wiedzieć, jak reagować w sytuacjach kryzysowych
  • działów HR i wellbeing, które poszukują praktycznych narzędzi do wspierania zespołów,
  • pracowników, którzy chcą poznać najlepsze standardy i praktyki w zakresie zdrowia psychicznego w miejscu pracy.
Ważne

Według badania EZOP II, co czwarty dorosły Polak doświadcza zaburzeń zdrowia psychicznego, a niemal 70% menedżerów przyznaje, że czuje się nieprzygotowanych do reagowania na kryzysy emocjonalne w swoich zespołach (źródło: EZOP II 2024).

Bezpłatna konferencja - rejestracja trwa

Data: 28 listopada 2025 roku Godzina: 9:00-15:30 Forma: online Udział: bezpłatny (po wcześniejszej rejestracji)

Rejestracja i agenda: www.mentalhealthsummit.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Zwolnienie z PIT dla marynarzy i trudna sytuacja polskich armatorów

Zwolnienie z PIT dla marynarzy - prezydent podpisał ustawę zwalniającą z PIT dla marynarzy i zapewniającą przedsiębiorcom żeglugowym możliwość wyboru opodatkowania podatkiem tonażowym zamiast dochodowym od osób prawnych.

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.

Firmy czekają z rekrutacją do września. To błąd, który kosztuje najwięcej w IV kwartale

Na koniec I kwartału 2026 roku w Polsce pozostawało 100,2 tys. wolnych miejsc pracy - o 16,7 proc. więcej niż kwartał wcześniej, wynika z danych GUS. To liczba, która przeczy powszechnemu przekonaniu, że sierpień to martwy sezon dla rekrutacji. Tymczasem firmy, które czekają z zatrudnieniem do września, często płacą za to wyższą presją płacową i dłuższym czasem obsadzania stanowisk.

REKLAMA

Czy 15 sierpnia są otwarte sklepy, czy wszystko jest zamknięte?

15 sierpnia to święto ustawowo wolne od pracy. Czy w związku z tym w najbliższą sobotę wszystko jest zamknięte? Czy tego dnia będą otwarte sklepy? Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje liczne wyjątki.

Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie długiego weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie?

Przedłużony o jeden dzień weekend z powodu święta przypadającego w sobotę, to dla wielu pracowników okazja do czterech dni wolnych od pracy przy konieczności wykorzystania jedynie jednego dnia urlopu. Często pojawia się pokusa poinformowania pracodawca o nieobecności w ostatniej chwili. Pracownicy mylnie zakładają bowiem, że na urlop na żądanie pracodawca musi wyrazić zgodę. A czy może go odmówić?

14 sierpnia ZUS będzie nieczynny. Co załatwisz online?

W piątek 14 sierpnia 2026 r. ZUS będzie nieczynny. Wszystkie placówki stacjonarne będą zamknięte. Tego dnia pracownicy Zakłady odbierają wolne w zamian za święto 15 sierpnia wypadające w tym roku w sobotę. Co można załatwić online?

Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Co czujesz, gdy nie pracujesz?

12 sierpnia to Światowy Dzień Pracoholików. A Ty co czujesz, gdy nie pracujesz? Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Jak pomóc, gdy zauważymy objawy u osoby najbliższej?

REKLAMA

Ważne dla pracodawców i pracowników do 55 roku życia: deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK tracą skuteczność w marcu 2027 r.

Planując budżet na przyszły rok, pracodawcy powinni pamiętać o tzw. ponownym autozapisie do PPK. Jego skutkiem będzie automatyczne „zgłoszenie” do PPK osób, które zrezygnowały z uczestnictwa w tym programie, oraz wznowienie wpłat do PPK za uczestników programu, którzy zrezygnowali z ich dokonywania. Chyba, że osoby te ponownie złożą deklarację o rezygnacji. Nie dotyczy to pracowników do ukończenia 55 roku życia.

Jak odebrać dzień wolny za święto? Nie zawsze masz do tego prawo

Przypadające w najbliższą sobotę 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny jest jednym z dni wolnych od pracy. Dla wielu pracowników wolna sobota to także szansa na dodatkowy dzień wolny jeszcze w sierpniu. Czy dla wszystkich? Sprawdź, jak odebrać dzień wolny za święto.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA