REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca w branży fintech. Jakie umiejętności są potrzebne? Jakie wynagrodzenia można otrzymać?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Praca w branży fintech. Jakie umiejętności są potrzebne? Jakie wynagrodzenia można otrzymać?
Praca w branży fintech. Jakie umiejętności są potrzebne? Jakie wynagrodzenia można otrzymać?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie umiejętności i kompetencje są potrzebne, aby rozpocząć karierę w fintech? Ile można zarobić w tej branży? 

Branża fintech obejmuje różne obszary technologii finansowych, od płatności bezgotówkowych po blockchain i kryptowaluty. Fintech to także rozwiązania związane z pożyczkami online, crowdfundingiem, insurtech (technologie w ubezpieczeniach) i zarządzaniem finansami. Polska jest jednym z liderów w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem liczby firm fintech – do końca 2022 roku działało ich już 299, co oznacza niemal dwukrotny wzrost w porównaniu do 2018 roku.

REKLAMA

Popularne stanowiska w fintech

Nowicjusze w branży fintech mogą liczyć na zatrudnienie w takich rolach, jak:
- Analityk danych
- Product Manager
- Programista (często specjalizujący się w językach takich jak Python, Java)
- Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa
- Big Data Engineer
- Database Manager

Fintech to nie tylko programowanie, ale również lub przede wszystkim zrozumienie procesów finansowych i regulacji prawnych. Budowanie portfolio, rozwijanie kompetencji w zakresie machine learning, obserwowanie zmian i trendów rynkowych (reakcja na potrzeby i oczekiwania użytkowników) oraz aktywne uczestnictwo w wydarzeniach branżowych to kluczowe kroki do sukcesu w tej innowacyjnej branży. - komentuje mgr Daniel Malinowski z Uczelni Łazarskiego

Zarobki w fintech w Polsce

Osoby zaczynające karierę w fintech mogą liczyć na zarobki w przedziale 8 000 - 12 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od specjalizacji i lokalizacji.

Zarobki specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem wynoszą 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznieMenedżerowie wyższego szczebla mogą zarabiać nawet 40 000 zł miesięcznie, zwłaszcza w Warszawie, będącej głównym ośrodkiem fintech w Polsce.

Jakie umiejętności techniczne są potrzebne?

Programowanie i znajomość technologii

W fintech kluczowe są umiejętności programistyczne. Najczęściej wykorzystywane języki to Python, Java, C++, a także SQL do pracy z bazami danych. Równie ważna jest znajomość API (interfejsów programowania aplikacji) oraz podstawowa wiedza z zakresu sztucznej inteligencji i data science.

Finanse

Chociaż technologia jest sercem fintech, podstawowa wiedza z zakresu finansów jest równie ważna. Osoby rozpoczynające karierę powinny rozumieć mechanizmy rynków finansowych, zasady funkcjonowania instytucji bankowych oraz regulacje prawne.

Praca w fintech wymaga rozumienia, jak działają tradycyjne systemy finansowe i jak można je integrować z nowymi technologiami. Jednym z kluczowych narzędzi w tym zakresie są API (Application Programming Interface). API pozwalają na integrację różnych systemów finansowych, umożliwiając płynne połączenie z bankami, giełdami i innymi podmiotami finansowymi.

Blockchain i kryptowaluty

Znajomość blockchain staje się coraz bardziej wartościowa, szczególnie w obszarach związanych z kryptowalutami, inteligentnymi kontraktami (smart contracts) oraz zdecentralizowanymi finansami (DeFi). Blockchain jest technologią, która rewolucjonizuje sposób przeprowadzania transakcji, oferując większe bezpieczeństwo i transparentność.

Sztuczna inteligencja i machine learning

Sztuczna inteligencja (AI) i uczenie maszynowe (ML) są coraz częściej stosowane w fintech do analizy danych, prognozowania zachowań klientów oraz automatyzacji procesów finansowych.

Jak zacząć karierę w fintech?

Budowanie portfolio

Zamiast tradycyjnego CV, w fintech liczy się portfolio projektów, które pokazują rzeczywiste umiejętności. GitHub może służyć jako platforma do prezentacji kodu, a budowanie własnych aplikacji finansowych to sposób na przyciągnięcie uwagi rekruterów.

Networking i rozwój zawodowy

Udział w wydarzeniach branżowych, takich jak Fintech Week czy Cashless Congress, to doskonała okazja do budowania relacji z potencjalnymi pracodawcami. Ważne jest także dołączenie do społeczności fintech, np. poprzez LinkedIn.

Praktyczne przygotowanie studenta do pracy w fintech znacząco zwiększa jego szanse na znalezienie wymarzonej pracy. Kluczowe jest zdobycie umiejętności, takich jak programowanie czy analiza danych, a także zrozumienie mechanizmów rynków finansowych. - podkreśla mgr Daniel Malinowski.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Praca w fintech to szansa na dynamiczną karierę w jednej z najbardziej innowacyjnych branż na świecie. Dzięki rosnącemu zapotrzebowaniu na specjalistów zarówno technicznych, jak i finansowych, możliwości rozwoju są ogromne. Dla osób gotowych na nieustanne uczenie się i dostosowywanie do nowych technologii, fintech oferuje doskonałe perspektywy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

REKLAMA

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

REKLAMA

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

REKLAMA