| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP

Czas pracy

Zasady rozliczania czasu pracy w systemie pracy w ruchu ciągłym

Aktualizacja: 23.10.2014

System czasu pracy w ruchu ciągłym stosuje się wówczas, gdy ze względu na technologię produkcji praca wykonywana jest przez 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu. Oznacza to, że praca nie może zostać wstrzymana. Jakie są zasady rozliczania czasu pracy w systemie pracy w ruchu ciągłym? »

Zmiana czasu letniego na zimowy w 2014 r. - rozliczanie czasu pracy

Aktualizacja: 23.10.2014

Zmiana czasu letniego na zimowy nastąpi w nocy z 25 na 26 października 2014 r. Jak rozlicza się czas pracy pracowników wykonujących swoje obowiązki w nocy przestawienia czasu? Czy za 1 przepracowaną godzinę nadliczbową otrzymają dodatkowe wynagrodzenie? »

Dzień wolny od pracy na oddanie krwi

Aktualizacja: 20.10.2014

Prawo pracy przewiduje dzień wolny od pracy dla krwiodawców na oddanie krwi. Pracodawca ma obowiązek zwolnić z pracy pracownika na czas wskazany przez stację krwiodawstwa. Zwykle jest to jeden dzień wolny od pracy. »

Minimalna płaca netto w Polsce w 2015 roku

Aktualizacja: 22.10.2014

Minimalna płaca w Polsce w 2015 roku ulegnie podwyższeniu o 70 zł. Od nowego roku będzie ona więc wynosić 1750 zł brutto. Netto będzie to 1286,16 zł. Podniesienie kwoty minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wzrost różnego rodzaju świadczeń pracowniczych. »

Dzień wolny za sobotę 1 listopada 2014 r. - obowiązki pracodawcy

Aktualizacja: 20.10.2014

W 2014 r. święto 1 listopada wypada w sobotę. Oznacza to, że pracodawcy zatrudniający pracowników, którzy mają sobotę wolną od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, mają obowiązek oddać im inny dzień wolny od pracy. Oddanie innego dnia wolnego powinno nastąpić jeszcze w tym samym okresie rozliczeniowym. »

Jak wyliczyć staż pracy?

Aktualizacja: 30.09.2014

W kodeksie pracy nie ma definicji stażu pracy. Przyjmuje się, że jest to okres czasu, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy. Oznacza to, że nie wliczają się w niego okresy zatrudnienia np. na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło. »

Na jakie przerwy w pracy może liczyć zatrudniony?

Aktualizacja: 09.09.2014

Jak często i w jakim wymiarze przysługują pracownikowi przerwy w pracy? W jaki sposób pracownik może je wykorzystać? Czy pracodawca może odmówić pracownikowi skorzystania z przerwy? »

Dobowy i tygodniowy odpoczynek pracownika

Aktualizacja: 29.08.2014

Jakie są regulacje w zakresie dobowego i tygodniowego odpoczynku pracowników? O tym poniżej. »

Ewidencja czasu pracy

Aktualizacja: 27.08.2014

Jednym z obowiązków ciążących na pracodawcy jest obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy, stanowiącej podstawę dla poprawnego rozliczenia czasu pracy. Jakie sa zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy? »

Praca w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej czasu pracy

Aktualizacja: 21.08.2014

Praca w godzinach nadliczbowych powoduje powstanie po stronie pracownika roszczenia o stosowne wynagrodzenie wraz z dodatkiem z tytułu przepracowanych nadgodzin. Kiedy pracownik nabędzie prawo do świadczeń w związku z przekroczeniem normy dobowej czasu pracy lub pracy wykonywanej ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy wynikający z obowiązującego systemu i rozkładu czasu pracy oraz zasady rozliczania tej pracy? »

Lista obecności pracowników

Aktualizacja: 19.09.2014

Lista obecności pracowników jest jednym z dokumentów kadrowych. Powinna zawierać nazwę zakładu pracy, wskazanie okresu pracy, podpis kierownika oraz podpisy pracownika w każdym dniu obecności w pracy. Czy lista obecności pracowników jest obowiązkowa? »

Praca w nocy – Kodeks pracy

Aktualizacja: 18.08.2014

Praca w nocy podlega szczególnemu uregulowaniu. Osoby wykonujące obowiązki służbowe w porze nocnej uzyskują dodatkowe uprawnienia od pracodawcy z uwagi na uciążliwość pracy w niestandardowych godzinach. Zgodnie z Kodeksem pracy, nie każdy podwładny może pracować w nocy. Jakie profity przysługują pracującym w nocy? »

Odpracowywanie wyjścia prywatnego

Aktualizacja: 22.07.2014

Od zeszłego roku pracownicy, którzy chcą w czasie pracy załatwić prywatne sprawy muszą odpracować swoją absencję. Co musi zrobić podwładny, aby dostać pozwolenie na wyjście prywatne i w jaki sposób rozliczyć czas pracy pracownika, który zwolnił się w celu załatwienia prywatnych spraw? »

Praca w święto w sklepach internetowych

Aktualizacja: 30.06.2014

Zgodnie z Kodeksem pracy praca wykonywana w placówkach handlowych w święta jest niedozwolona. Regulacja dotyczy także przypadku, gdy święto wypada w niedzielę. Jakie podmioty można traktować jako placówki handlowe? Czy praca w święto w sklepach internetowych jest również zabroniona? »

Prowadzenie kart ewidencji czasu pracy – 10 praktycznych wskazówek

Aktualizacja: 18.09.2014

Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jakie są zasady prowadzenia kart ewidencji czasu pracy kierowcy? Przedstawiamy 10 praktycznych wskazówek prowadzenia kart ewidencji czasu pracy. »

POLECANE ARTYKUŁY

TERMINARZ

PAŹ26
TydzieńPWŚCPSN
40293012345
416789101112
4213141516171819
4320212223242526
4427282930310102

Ostatnio na forum

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Ewelina Stobiecka

Radca prawny, Partner zarządzający kancelarii e|n|w|c

Zostań ekspertem Infor.pl »