4-dniowy tydzień pracy - badanie opinii polskich pracodawców

• 4-dniowy tydzień pracy jest niewykonalny
• Część pracodawców nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy
• Którzy pracodawcy rozważają 4-dniowy tydzień pracy?
• Kto nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy?
• Kto nie może wprowadzić 4-dniowego tygodnia pracy?
• 4-dniowy tydzień pracy - badanie wśród polskich pracodawców

PIE: ponad połowa firm uważa 4-dniowy tydzień pracy za niemożliwy do wprowadzenia

Autopromocja

4-dniowy tydzień pracy jest niewykonalny

Ponad połowa, bo 51 proc., firm twierdzi, że przejście na 4-dniowy tydzień pracy jest niemożliwe ze względu na specyfikę ich branży - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W grupie firm średnich twierdziło tak 52 proc. respondentów, zaś w grupie dużych - 47 proc.

Część pracodawców nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy

Z badań PIE wynika też, że ponad jedna trzecia dużych firm (36 proc.) i średnich (35 proc.) nie planuje wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy, chociaż uznaje takie rozwiązanie za możliwe, biorąc pod uwagę specyfikę działalności przedsiębiorstwa.

Którzy pracodawcy rozważają 4-dniowy tydzień pracy?

Według badań co dwudziesta średnia firma (5 proc.) oraz co dwunasta duża firma (8 proc.) była gotowa rozważyć wprowadzenie tego rozwiązania, zaś w sferze planów skrócenie tygodnia pracy jest u 8 proc. średnich i 10 proc. dużych przedsiębiorstw.

Autopromocja

Sygnaliści w firmie. Przewodnik dla pracodawcy

Sprawdź

Kto nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy?

W przekroju branżowym - wskazało PIE - spośród firm wskazujących, że 4-dniowy tydzień pracy jest możliwy do wprowadzenia, najmniej skłonne do rozważenia tego rozwiązania okazały się firmy z sektora administracji (46 proc. odpowiedzi "możliwe, ale nieplanowane").

Kto nie może wprowadzić 4-dniowego tygodnia pracy?

Z kolei największy odsetek stwierdzeń, że zastosowanie 4-dniowego tygodnia pracy jest niemożliwe charakteryzował firmy z branży usług profesjonalnych oraz przemysłu lekkiego (po 61 proc.).

4-dniowy tydzień pracy - badanie wśród polskich pracodawców

Badanie przeprowadzono na próbie 1500 przedsiębiorstw (1000 średnich oraz 500 dużych) działających w różnych sekcjach PKD.

Polski Instytut Ekonomiczny to publiczny think tank ekonomiczny; przygotowuje raporty, analizy i rekomendacje dotyczące kluczowych obszarów gospodarki oraz życia społecznego w Polsce. (PAP)

autor: Łukasz Pawłowski
pif/ mmu/

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź