REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

2024 dni wolne od pracy: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
2024 dni wolne od pracy: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jakie są dni ustawowo wolne od pracy w takich krajach jak: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy w 2024 roku? Poniżej szczegółowy wykaz. Warto znać te daty, np. planując wyjazd służbowy czy urlop w 2024 r., ponieważ wiele miejsc jest w tym czasie zamkniętych. Warto też zwrócić uwagę na dni wolne od pracy w 2024 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu - jest ich aż 18.
rozwiń >

Dni wolne od pracy Austria 2024

W Austrii w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

REKLAMA

Autopromocja

Dni wolne od pracy Belgia 2024

W Belgii w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

  • 1 stycznia 2024 (poniedziałek) – Nowy Rok

  • 31 marca 2024 (niedziela) – Wielkanoc

  • 1 kwietnia 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny

  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Pracy

  • 9 maja 2024 (czwartek) - Święto Wniebowstąpienia

  • 20 maja 2024 (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego

  • 21 lipca 2024 (niedziela) – Narodowe Święto Belgii

  • 15 sierpnia 2024 (czwartek) – Wniebowzięcie NMP

  • 1 listopada 2024 (piątek) – Wszystkich Świętych

  • 11 listopada 2024 (poniedziałek) – Dzień Zawieszenia Broni

  • 25 grudnia 2024 (środa) – Boże Narodzenie

Dni wolne od pracy Czechy 2024

W Czechach w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

  • 1 stycznia 2024 - Nowy Rok (poniedziałek)
  • 29 marca 2024 - Wielki Piątek (piątek)
  • 1 kwietnia 2024 - Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
  • 1 maja 2024 - Święto Pracy (środa)
  • 8 maja 2024 - Święto Wyzwolenia (środa)
  • 5 lipca 2024 - Dzień Świętych Cyryla i Metodego (piątek)
  • 6 lipca 2024 - Święto Jana Husa (sobota)
  • 28 września 2024 - Święto Państwowości Czeskiej (sobota)
  • 28 października 2024 - Święto Niepodległości (poniedziałek)
  • 17 listopada 2024 - Święto Wolności i Demokracji (niedziela)
  • 24 grudnia 2024 - Wigilia (wtorek)
  • 25 grudnia 2024 - Boże Narodzenie (środa)
  • 26 grudnia 2024 - Drugi Dzień Świąt (czwartek)

Dni wolne od pracy Francja 2024

We Francji w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

  • 1 stycznia 2024 (poniedziałek) – Nowy Rok
  • 31 marca 2024 (niedziela) - Wielkanoc
  • 1 kwietnia 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Pracy
  • 8 maja 2024  (środa) – Dzień Zwycięstwa
  • 9 maja 2024  (czwartek) – Wniebowstąpienie
  • 19 maja 2024 (niedziela)– Zesłanie Ducha Świętego
  • 20 maja 2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Zielonych Świątek
  • 14 lipca 2024 (niedziela) – Zdobycie Bastylii
  • 15 sierpnia 2024 (czwartek) – Wniebowzięcie NMP
  • 1 listopada 2024 (piątek) – Dzień Wszystkich Świętych
  • 11 listopada 2024 (poniedziałek) – Zawieszenie broni w 1918 r.
  • 25 grudnia 2024 (środa) – Boże Narodzenie

Dni wolne od pracy Włochy 2024

We Włoszech w 2024 r. są następujące dni wolne od pracy, część z nich obejmuje niedziele:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1 stycznia 2024 (poniedziałek) – Nowy Rok
  • 6 stycznia 2024 (sobota) – Trzech Króli
  • 31 marca 2024 (niedziela) – Wielkanoc
  • 1 kwietnia2024 (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 25 kwietnia 2024 (czwartek) – Dzień Wyzwolenia
  • 1 maja 2024 (środa) – Święto Pracy
  • 2 czerwca 2024 (niedziela) – Dzień Republiki
  • 15 sierpnia 2024 (czwartek) – Wniebowzięcie NMP
  • 1 listopada 2024 (piątek) – Wszystkich Świętych
  • 8 grudnia 2024 (niedziela) – Niepokalane Poczęcie NMP
  • 25 grudnia 2024 (środa) – Boże Narodzenie
  • 26 grudnia 2024 (czwartek) – Dzień Św. Szczepana.
Ważne

Należy mieć na uwadze, że każdorazowo ustawodawstwo danego wyżej wymienionego państwa może w trakcie roku kalendarzowego wprowadzić nowe regulacje (nowe dni ustawowo wolne od pracy) czy też zmienić dotychczasowe regulacji. Należy więc weryfikować czy nie doszło do zmian  w danym państwie UE w omawianym wyżej zakresie.

Dni wolne od pracy w 2024 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu

Decyzją Komisji UE z dnia 17 listopada 2022 r. w sprawie dni wolnych od pracy w 2024 r. dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, ustalono wykaz dni wolnych od pracy w 2024 r. dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu. Łącznie w 2024 r. jest to 18 dni:

  • 1 stycznia 2024, Nowy Rok
  • 2 stycznia 2024, dzień po Nowym Roku
  • 28 marca 2024, Wielki Czwartek
  • 29 marca 2024, Wielki Piątek
  • 1 kwietnia 2024, Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja 2024, Święto Pracy
  • 9 maja 2024, czwartek, rocznica deklaracji Roberta Schumana z 1950 r. / Wniebowstąpienie
  • 10 maja 2024, dzień po Wniebowstąpieniu
  • 20 maja 2024, Zielone Świątki
  • 15 sierpnia 2024, Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny
  • 1 listopada 2024, Wszystkich Świętych
  • 23 grudnia do 31 grudnia 2024.
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA