REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

22 stycznia, II tura uczniów zaczęła ferie zimowe. Czy nauczyciel ma urlop w ferie zimowe?

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
22 stycznia, II tura uczniów zaczęła ferie zimowe. Czy nauczyciel ma urlop w ferie zimowe?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W dniu 22 stycznia 2024 roku - II tura uczniów zaczęła ferie zimowe. Jak w roku szkolnym wygląda dokładny podział ferii zimowych na poszczególne województwa w ramach poszczególnych IV tur - poniżej szczegóły. Ponadto, czy nauczyciel ma urlop w ferie zimowe? Czy ferie przysługują dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole?

rozwiń >

Ferie zimowe 2023/2024

Ferie zimowe trwają 2 tygodnie w okresie od połowy stycznia do końca lutego. Terminy rozpoczęcia i zakończenia ferii zimowych w szkołach na obszarze poszczególnych województw ogłasza – po zasięgnięciu opinii wojewodów i kuratorów oświaty – minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, nie później niż do końca czerwca każdego roku poprzedzającego o 2 lata rok, w którym będą trwały ferie zimowe. 

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy dolnośląskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa dolnośląskiego to 15 stycznia - 28 stycznia 2024 roku.

Kiedy mazowieckie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa mazowieckiego to 15 stycznia - 28 stycznia 2024 roku.

Kiedy opolskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa opolskiego to 15 stycznia - 28 stycznia 2024 roku.

REKLAMA

Kiedy zachodniopomorskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa zachodniopomorskiego to 15 stycznia - 28 stycznia 2024 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy podlaskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa podlaskiego to 22 stycznia - 4 lutego 2024 roku.

Kiedy warmińsko-mazurskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa warmińsko-mazurskiego to 22 stycznia - 4 lutego 2024 roku.

Kiedy lubelskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa lubelskiego to 29 stycznia – 11 lutego 2024 roku.

Kiedy łódzkie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa łódzkiego to 29 stycznia – 11 lutego 2024 roku.

Kiedy podkarpackie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa podkarpackiego to 29 stycznia – 11 lutego 2024 roku.

Kiedy pomorskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa pomorskiego to 29 stycznia – 11 lutego 2024 roku.

Kiedy śląskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa śląskiego to 29 stycznia – 11 lutego 2024 roku.

Kiedy kujawsko-pomorskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa kujawsko-pomorskiego to 12 lutego - 25 lutego 2024 roku.

Kiedy lubuskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa lubuskiego to 12 lutego - 25 lutego 2024 roku.

Kiedy małopolskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa małopolskiego to 12 lutego - 25 lutego 2024 roku.

Kiedy świętokrzyskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa świętokrzyskiego to 12 lutego - 25 lutego 2024 roku.

Kiedy wielkopolskie ma ferie 2024?

Termin ferii zimowych w roku szkolnym 2023/2024 dla województwa wielkopolskiego to 12 lutego - 25 lutego 2024 roku. 

Czy nauczyciel ma urlop w ferie zimowe?

Wielu zastanawia się, czy nauczyciel ma urlop w ferie zimowe? Okazuje się, że tak - podczas ferii nauczycielom przysługuje urlop wypoczynkowy. Szczegóły w tym zakresie można znaleźć w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 984, dalej jako: KN). Zgodnie z przepisem art. 64 ust. 1 KN nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Czy to oznacza, że takie ferie nauczyciela bezwzględnie trwaj 2 tygodnie? Okazuje się, że niekoniecznie. Dlaczego? Ponieważ nauczyciel może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Niewątpliwym plusem jest jednak to, że ww. czynności nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni. Przez pozostałe 7 dni nauczyciel może zatem odpoczywać.

Ważne

Ograniczenia w prawie do urlopu

Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.

Urlop w placówkach w których ferie nie są przewidziane

Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Czy 15 sierpnia są otwarte sklepy, czy wszystko jest zamknięte?

15 sierpnia to święto ustawowo wolne od pracy. Czy w związku z tym w najbliższą sobotę wszystko jest zamknięte? Czy tego dnia będą otwarte sklepy? Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje liczne wyjątki.

Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie długiego weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie?

Przedłużony o jeden dzień weekend z powodu święta przypadającego w sobotę, to dla wielu pracowników okazja do czterech dni wolnych od pracy przy konieczności wykorzystania jedynie jednego dnia urlopu. Często pojawia się pokusa poinformowania pracodawca o nieobecności w ostatniej chwili. Pracownicy mylnie zakładają bowiem, że na urlop na żądanie pracodawca musi wyrazić zgodę. A czy może go odmówić?

14 sierpnia ZUS będzie nieczynny. Co załatwisz online?

W piątek 14 sierpnia 2026 r. ZUS będzie nieczynny. Wszystkie placówki stacjonarne będą zamknięte. Tego dnia pracownicy Zakłady odbierają wolne w zamian za święto 15 sierpnia wypadające w tym roku w sobotę. Co można załatwić online?

Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Co czujesz, gdy nie pracujesz?

12 sierpnia to Światowy Dzień Pracoholików. A Ty co czujesz, gdy nie pracujesz? Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Jak pomóc, gdy zauważymy objawy u osoby najbliższej?

REKLAMA

Ważne dla pracodawców i pracowników do 55 roku życia: deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK tracą skuteczność w marcu 2027 r.

Planując budżet na przyszły rok, pracodawcy powinni pamiętać o tzw. ponownym autozapisie do PPK. Jego skutkiem będzie automatyczne „zgłoszenie” do PPK osób, które zrezygnowały z uczestnictwa w tym programie, oraz wznowienie wpłat do PPK za uczestników programu, którzy zrezygnowali z ich dokonywania. Chyba, że osoby te ponownie złożą deklarację o rezygnacji. Nie dotyczy to pracowników do ukończenia 55 roku życia.

Jak odebrać dzień wolny za święto? Nie zawsze masz do tego prawo

Przypadające w najbliższą sobotę 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny jest jednym z dni wolnych od pracy. Dla wielu pracowników wolna sobota to także szansa na dodatkowy dzień wolny jeszcze w sierpniu. Czy dla wszystkich? Sprawdź, jak odebrać dzień wolny za święto.

Widać już pierwsze negatywne skutki reformy PIP. Konieczne są zmiany w przepisach m.in. zapewnienie apolityczności Inspekcji Pracy

Widać już pierwsze negatywne skutki reformy PIP - zauważa je Rada Przedsiębiorczości. Konieczne są zmiany w przepisach m.in. zapewnienie apolityczności Inspekcji Pracy i przywrócenie zasady generalnej przyznającej sądowi pracy rolę organu rozstrzygającego spory co do istnienia stosunku pracy, ograniczając decyzję administracyjną tylko do przypadków oczywistych.

Większość kontrolerów finansowych chce zmienić pracę. Zarobki motywują ich najbardziej. Pracodawcy powinni minimalizować stres i presję czasu

Obecnie większość kontrolerów finansowych chce zmienić pracę: 42% respondentów rozważa zmianę pracy w ciągu najbliższych 6 miesięcy, a kolejne 33% – w perspektywie roku. Zarobki motywują ich najbardziej. Co więcej, pracodawcy powinni minimalizować stres i presję czasu.

REKLAMA

Darmowa rehabilitacja z ZUS 2026. Co się zmieniło? Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Darmowa rehabilitacja z ZUS - co zmieniło się w 2026 roku? Należy się osobom, które z powodu choroby są zagrożone utratą zdolności do pracy, ale istnieją realne rokowania, że po odpowiednim leczeniu i rehabilitacji będą mogły wrócić do aktywności zawodowej. Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Coraz silniej chroni się czasu wolnego pracownika. Sprawdzanie służbowej poczty podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności pracownika

W organizacjach widoczna jest tendencja do coraz silniejszej ochrony czasu wolnego pracownika. Prawie połowa pracodawców ma dziś oficjalną politykę niekontaktowania się z pracownikami wypoczywającymi na urlopie. Sprawdzanie służbowej poczty z leżaka na plaży podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności. Teraz 4 na 5 polskich pracodawców zniechęca zespół do zaglądania do firmowej poczty w czasie wolnym.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA