Kto może liczyć na najwyższy wzrost wynagrodzenia w lipcu 2025 r.? Ta grupa pracowników ze znacznym wzrostem pensji [WZROST NAWET DO 11 TYS ZŁ]

• Podwyżki wynagrodzenia w ochronie zdrowia
• Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
• Wysokość wynagrodzeń od 1 lipca 2025 r.
• Podwyżka dodatków należnych pracownikowi

Podwyżki wynagrodzenia w ochronie zdrowia

Dla większości z nas minimalne wynagrodzenie w 2025 r. nie może wynosić mniej niż 4666 zł. Są jednak pracownicy, których najniższa pensja znacznie przekracza tę kwotę. Chodzi tu o pracowników zatrudnionych w ochronie zdrowia.

Z początkiem lipca 2025 r. zwiększy się najniższe wynagrodzenie zasadnicze niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ich pensje powiązane są z kwotą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w zeszłym roku.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto

Zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych corocznie na dzień 1 lipca podmiot leczniczy dokona podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego:

• pracownika wykonującego zawód medyczny oraz
• pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny.

Dotyczy to pracownika, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego, ustalonego jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie. W 2024 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło 8181,72 zł.

Wysokość wynagrodzeń od 1 lipca 2025 r.

Od 1 lipca br. wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych wyniosą:

1. lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją: 11863,49 zł brutto (wzrost o 1488,04 zł brutto);
2. farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia: 10554,42 zł brutto (wzrost o 1323,85 zł brutto);
3. lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji: 9736,25 zł brutto (wzrost o 1221,23 zł brutto)
4. stażysta: 7772,63 zł brutto (wzrost o 974,92 zł brutto);
5. farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1−4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją: 8345,35 zł brutto (wzrost o 1046,76 zł brutto);
6. fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia: 7690,82 zł brutto (wzrost o 964,67 zł brutto);
7. inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny: 7036,28 zł brutto (wzrost o 882,57 zł brutto);
8. pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym: 8181,72 zł brutto (wzrost o 1026,24 zł brutto);
9. pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim: 6381,74 zł brutto (wzrost o 800,47 zł brutto);
10. pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego: 5318,12 zł brutto (wzrost o 667,06 zł brutto);

Podwyżka dodatków należnych pracownikowi

Kwoty wynagrodzeń zasadniczych mają wpływ na wysokość dodatków należnych pracownikowi. Od wynagrodzenia zasadniczego obliczane są m.in.: dodatek stażowy, dodatek za pracę w nocy, dodatek za pracę w dni wolne od pracy, dodatek za dyżury medyczne.