REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Wiadomości

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Wyższe emerytury dla rolników z KRUS od 1 marca 2017 r.

Od 1 marca 2017 r. najniższe emerytury dla rolników z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zostaną podwyższone z 882 zł do 1 tys. zł. Na podwyższeniu najniższej emerytury do 1000 zł skorzysta ok. 34 proc. emerytów i rencistów. Co z wiekiem emerytalnym?

Przepisy ws. służbowych podróży kierowców niezgodne z konstytucją

Przepisy odnoszące się do należności za podróże służbowe kierowców w transporcie międzynarodowym są niezgodne z konstytucją. Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z konstytucją 24 listopada 2016 r. w wyroku o sygn. akt K 11/15.

Zwrot nienależnie pobranych świadczeń z ZUS i KRUS w ciągu 5 lat

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznej, zakładającą ograniczenie okresu na wydanie decyzji o zwrocie nienależnie pobranego świadczenia z ZUS i KRUS do 5 lat od ostatniego dnia nienależycie pobranego świadczenia. Dotychczas termin ten wynosił 10 lat. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia.

Zmiany w emeryturach, składki ZUS od umowy o dzieło - rekomendacje MRPiPS

Zmiany w Otwartych Funduszach Emerytalnych, składki ZUS od osób zatrudnionych na umowach o dzieło i studentów zatrudnionych na umowy zlecenia, wprowadzenie stałej kwoty, którą będzie można dorobić do emerytury - to niektóre z propozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej po przeprowadzonym przeglądzie emerytalnym.

REKLAMA

Kwota wolna od egzekucji i potrąceń z emerytury w 2017 r.

Nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych regulują, że 75 proc. kwoty najniższych emerytur ma być wolne od potrąceń. Przewiduje się, że zmiany wejdą w życie w 2017 r. Najniższa emerytura w 2017 r. ma wynosić 1 tys. zł.

Obniżenie wieku emerytalnego od 1 października 2017 r. - Sejm uchwalił ustawę

Projekt ustawy obniżającej wiek emerytalny został uchwalony przez Sejm. W myśl ustawy, kobiety będą przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat, zaś mężczyźni w wieku 65 lat. Obecnie wiek emerytalny wynosi 67 lat niezależnie od płci. Nowe zasady mają obowiązywać od 1 października 2017 roku.

Uproszczenie procedury ubiegania się o zasiłek chorobowy z KRUS

Rolnicy ubezpieczeni w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie będą musieli już składać wniosków o wypłatę zasiłku chorobowego. W wyniku uruchomienia automatycznego oprogramowania, KRUS może pobierać z ZUS elektroniczne zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy.

Umowa o pracę, świadectwo pracy w formie elektronicznej - zmiany w 2017 r.

Przewidziane są zmiany pozwalające na stosowanie formy elektronicznej dla umów o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy, prowadzenia i przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy. Projekt przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju stanowi realizację rządowego pakietu „100 zmian dla firm”. Nowe regulacje powinny wejść w życie w 2017 r.

REKLAMA

Podstawa wymiaru składek ZUS za oddelegowanych od 1 października 2016 r. - przykłady

Od 1 października 2016 r. obowiązują nowe zasady dotyczące ustalenia podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych. Jak stosować nowe przepisy? Przedstawiamy ogólne zasady stosowania przepisów wraz z przykładami.

Składki ZUS za pracownika - zmiany od 2018 r.

Po wprowadzeniu jednolitego podatku zamiast PIT, składek ZUS, NFZ pracownik powinien otrzymywać wynagrodzenie w kwocie brutto. Oznacza to, że pracownik sam będzie musiał odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne w postaci jednej daniny. Proponowane zmiany mają wejść w życie w 2018 r.

Spadek bezrobocia - październik 2016 r.

Bezrobocie rejestrowane w październiku 2016 roku spadło do poziomu 8,2 proc. To o 0,1 pkt. proc. mniej niż we wrześniu br. Najwyższe bezrobocie utrzymuje się w województwie warmińsko-mazurskim, a najniższe w województwie wielkopolskim - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Okres przechowywania akt pracowniczych będzie skrócony z 50 do 10 lat

Skrócenie czasu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej z 50 do 10 lat - przewiduje projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Projekt trafił do konsultacji społecznych.

Duże zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2016/2017

Pod koniec listopada 2016 r. mają wejść w życie przepisy upraszczające procedury uzyskiwania zezwolenia na pracę i pobyt czasowy. Od 2017 r. wprowadzone zostaną zezwolenia na pracę sezonową i krótkoterminową w miejsce oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy.

Wyrównanie emerytury w marcu 2018 r.

Od 1 marca 2018 r. renciści z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy otrzymają wyrównanie do emerytury. Od 1 marca 2017 r. wysokość najniższej emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinnej zostały podniesione z kwoty 882,56 zł do kwoty 1 tys. zł. Przepisy nie objęły jednak wszystkich rencistów.

Zasiłek stały w 2017 r.

Od 1 stycznia 2017 r. będzie możliwość przyznania zasiłku stałego za okres przed uzyskaniem orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, a nie jak dotychczas - od dnia złożenia wniosku o taki zasiłek, wraz z wydanym już orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Zwolnienia lekarskie dla mundurowych płatne w 100 procentach

Miesięcznie zwolnienia lekarskie służb mundurowych mają być płatne w 100 procentach. W przypadku dłuższego zwolnienia uposażenie będzie pomniejszone - zakłada projekt ustawy wprowadzającej zmiany do ustaw pragmatycznych o policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Więziennej, Biurze Ochrony Rządu oraz Służbie Celnej.

Płaca minimalna w Niemczech od 1 stycznia 2017 r.

Od 1 stycznia 2017 r. płaca minimalna w Niemczech będzie wynosić 8,84 euro za godzinę. Obecnie wynosi 8,50 euro. Płaca minimalna obowiązuje od stycznia 2015 roku.

Papierowe zwolnienia lekarskie do końca 2018 r.

Od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r. zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane zarówno w formie elektronicznej jak i papierowej. Resort pracy proponuje by papierowe zwolnienia lekarskie obowiązywały do końca 2018 roku.

Napoje i posiłki profilaktyczne od 1 listopada

Zgodnie z zasadami BHP pracodawcy mają obowiązek w okresie zimowym zapewniać niektórym pracownikom napoje i posiłki profilaktyczne. Okres zimowy zaczyna się 1 listopada a kończy 31 marca. Jakich pracowników dotyczy ten obowiązek?

Jeden rachunek wpłat do ZUS od 2018 r.

Od 1 stycznia 2018 r. każdy płatnik będzie mógł wszystkie wpłaty, do których otrzymywania uprawniony jest ZUS, wpłacać jednym przelewem, na jeden indywidualny rachunek płatnika składek. Obecnie do ZUS trafiają przelewy: na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz emerytury pomostowe.

Ułatwienia w obsłudze zaświadczeń A1

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza ułatwienia w obsłudze zaświadczeń A1 w postaci szczegółowych poradników, doradców i elektronicznego rejestru dla całego kraju. Dzięki zaświadczeniu A1 możliwe jest odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne do polskiego systemu.

Minimalna emerytura z ZUS i KRUS w 2017 r.

Od 1 stycznia 2017 r. minimalna emerytura i renta z ZUS i KRUS wzrośnie do 1 tys. zł miesięcznie. Obecnie najniższa emerytura wynosi 882,56 zł.

Wnioski o świadczenia rodzinne przez internet od 2017 r.

Wnioski o świadczenie wychowawcze, świadczenia rodzinne, świadczenia rodzicielskie będzie można składać przez internet za pośrednictwem profilu zaufanego - zapowiedział resort pracy.

Dłuższy czas na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę

Dwadzieścia jeden, a nie siedem dni, miałby zwalniany pracownik na zgłoszenie do sądu pracy swojej sprawy oraz wprowadzenie wewnętrznych mediacji - to propozycja zmian w Kodeksie pracy, którą opracowała Rada Dialogu Społecznego.

Rekompensata za emeryturę pomostową

Prawo do uzyskania rekompensaty za emeryturę pomostową mają osoby urodzone po 1948 r., które przed 1 stycznia 2009 r. wykonywały przez co najmniej 15 lat prace w tzw. szkodliwych warunkach. Warunkiem koniecznym do uzyskania rekompensaty jest złożenie wniosku.

I Konferencja Pracowniczych Kas Zapomogowo-Pożyczkowych - 24 listopada 2016 r. w Warszawie

Miło nam poinformować, że objęliśmy patronatem medialnym I Konferencję Pracowniczych Kas Zapomogowo-Pożyczkowych, która odbędzie się 24 listopada 2016 roku w Sali Konferencyjnej Biblioteki Uniwersyteckiej w Warszawie. Podczas konferencji zaplanowane jest omówienie zagadnień charakterystycznych dla PKZP oraz przedstawienie mechanizmów prawidłowego funkcjonowania PKZP i regulacji dotyczących kwestii podatkowych oraz ochrony danych osobowych.

Delegowanie pracowników - zaświadczenie A1, składki ZUS

Pracodawca, który deleguje swoich pracowników do innego kraju Unii Europejskiej powinien uzyskać dla tych pracowników zaświadczenie A1. Dzięki niemy możliwe jest odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne do polskiego systemu. Formularz A1 dotyczy również osób prowadzących działalność na własny rachunek.

Obniżenie wieku emerytalnego na jesieni 2017 r.

Ustawa obniżająca wiek emerytalny do 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet ma zostać uchwalona do końca 2016 roku. Ustawa ma obowiązywać od jesieni 2017 r. - zapowiedziała premier Beata Szydło.

Umowa uaktywniająca dla niani a składki ZUS

Rodzice dziecka mogą zatrudnić nianię na podstawie umowy uaktywniającej, czyli umowy o świadczenie usług. Na czym polega umowa uaktywniająca? Kto jest płatnikiem składek ZUS? Czy ubezpieczenie chorobowe niani jest obowiązkowe?

Aktualizacja certyfikatu PE-2-ZUS-EWD

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał komunikat w sprawie aktualizacji certyfikatu PE-2-ZUS-EWD, służącego do elektronicznej wymiany danych z ZUS. Aktualizacja będzie możliwa od 11 października 2016 r. w programie Płatnik.

Gwarantowana emerytura powszechna i emerytura zakładowa - reforma emerytur

Wprowadzenie gwarantowanej emerytury powszechnej, której nie można byłoby łączyć z dodatkową pracą, emerytura zakładowa czy podwyższenie najniższej emerytury do 1000 zł - to główne propozycje ZUS po przeglądzie emerytalnym. Rekomendacje obejmują także zmiany w możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Przegląd systemu emerytalnego dokonywany jest zgodnie z ustawą co trzy lata.

Badania pracowników w ramach prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego

Osoby świadczące pracę w ramach stosunku pracy podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Coraz więcej pracodawców decyduje się na organizowanie badań dla pracowników w ramach prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Bezrobocie - wrzesień 2016

Bezrobocie rejestrowane we wrześniu 2016 roku spadło do poziomu 8,4 proc. Spadek liczby bezrobotnych w tym miesiącu miał miejsce we wszystkich województwach. W urzędach pracy na koniec września br. było 137,1 tys. ofert pracy - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Umowa zlecenie a ubezpieczenie w KRUS - projekt ustawy

Rolnik, który podejmuje dodatkowo pracę na zlecenie będzie mógł dorobić bez konieczności rezygnacji z ubezpieczenia w KRUS. Warunkiem jest nieprzekroczenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w 2017 r. będzie to kwota 2 tys. zł - zakłada projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Podstawa wymiaru składek dla pracowników delegowanych - zmiany od 1 października 2016 r.

Od 1 października 2016 r. zmienił się przepis dotyczący podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla pracowników delegowanych. Najniższa podstawa wymiaru składek pracowników delegowanych do pracy za granicę w 2016 r. wynosi 4055 zł.

Niestandardowe formy zatrudnienia – Polityka personalna firmy, kultura organizacyjna i aspekty prawne

Zapraszamy Państwa na spotkanie, które odbędzie się 14 grudnia 2016 r. w Hotelu Sofitel w Warszawie, gdzie na podstawie caseów, poznacie nietypowe rozwiązania, które przyczyniły się nie tylko do zmniejszenia rotacji pracowników, zwiększenia ich efektywności, ale także dały szanse na zatrudnienie np. osób niepełnosprawnych. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl

Formy pomocy osobom starszym - poradnik

Specjalny zasiłek opiekuńczy, usługi opiekuńcze, wsparcie z ośrodka pomocy społecznej z powodu rezygnacji z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, to tylko niektóre z form wsparcia osób starszych. Na co jeszcze mogą liczyć osoby starsze i ich opiekunowie?

Podwyżki dla pracowników medycznych od 2017 r.

Od 2017 r. rząd planuje podwyżki dla pracowników medycznych, którzy zarabiają najmniej. Projekt określa również minimalne wynagrodzenia lekarzy i pielęgniarek. Minimalne wynagrodzenie lekarzy specjalistów będzie wynosiło około 5 tys. zł. Ustawa natomiast nie obejmie lekarzy stażystów.

Propozycje zmian w Krajowym Funduszu Szkoleniowym

Krajowy Fundusz Szkoleniowy ma na celu dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Eksperci z Konfederacji Lewiatan opracowali raport, w którym zawarli propozycje zmian w KFS.

Jednolity podatek od 2018 r.

Według zapowiedzi, jednolity podatek zamiast PIT, składek ZUS i NFZ będzie obowiązywał od 1 stycznia 2018 r. Stawki nowego podatku mają być znane za miesiąc. Jednolity podatek ma na celu obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wprowadzić kwotę wolną od podatku w wysokości 8 tys. zł.

Korzyści z zatrudniania osób powyżej 50 roku życia

Pracodawca, który zatrudnia osobę bezrobotną powyżej 50. roku życia może liczyć na korzyści prawno-finansowe, m.in. zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, czy dofinansowanie do jej wynagrodzenia.

Bezpłatna opieka zdrowotna dla nieubezpieczonych

Każda osoba, również nieubezpieczona ma mieć dostęp do bezpłatnej podstawowej opieki zdrowotnej - zakłada projekt ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i innych ustaw.

Dodatkowa składka emerytalna płacona przez pracodawcę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaproponował, aby pracodawca odkładał co najmniej 20 zł na dodatkową emeryturę swojego pracownika. Ile zyska na tym pracownik, który odejdzie na emeryturę?

Delegowanie pracowników - nowe przepisy od 18 września 2016 r.

Z dniem 18 września 2016 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników. Zmiany oznaczają nowe obowiązki dla pracodawców, m.in. przechowywanie dokumentacji w okresie delegowania pracownika, odpowiedni kontakt z organami państwa. Za nieprzestrzeganie przepisów pracodawca może zostać ukarany grzywną od 1 tys. do 30 tys. złotych.

Nowe obowiązki Państwowej Inspekcji Pracy od 2017 r.

Od 2017 r. Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma nowe obowiązki, które związane są m.in. z wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców. Na pracodawcę, który nie będzie przestrzegał przepisów o minimalnej stawce godzinowej, PIP będzie mogła nałożyć karę od 1 tys. do 30 tys. zł.

Waloryzacja emerytur i rent w 2017 r.

Rządowa propozycja waloryzacji emerytur i rent dotyczy podwyższenia wskaźnika waloryzacji w 2017 r. do 100,73 proc. Wysokość najniższej emerytury wyniosłaby 1 tys. zł. Resort pracy zapowiedział również zmiany w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, KRUS.

Potrącenia komornicze z emerytury - zmiany od 2017 r.

Kwota wolna od egzekucji i potrąceń ma wynosić 75 proc. najniższej emerytury lub renty - zaproponowano w projekcie ustawy dotyczącym potrąceń z rent i emerytur. Najniższa emerytura w 2017 r. ma wynosić 1 tys. zł. Przewiduje się, że zmiany wejdą w życie w 2017 r.

Minimalna emerytura i renta w 2017 r.

Minimalna emerytura i renta od 1 marca 2017 r. wyniesie 1 tys. zł. - zapowiedział resort pracy. Obecnie świadczenie wynosi 882,56 zł. Minimalna emerytura to świadczenie gwarantowane przez państwo. Otrzymają ją osoby, które spełniają określone warunki m.in. odpowiedni okres ubezpieczeniowy. Gwarantowana minimalna podwyżka emerytur to 10 zł.

Wyższa płaca minimalna od 1 stycznia 2017 r.

Od 1 stycznia 2017 r. będzie obowiązywała wyższa płaca minimalna na poziomie 2 tys. zł brutto. To o 150 zł więcej niż w roku 2016. Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie o płacy minimalnej.

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS w praktyce

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może niespodziewanie skontrolować zasadność jaki i prawidłowość wystawiania zwolnienia lekarskiego. Jakie uprawnienia mają kontrolerzy z ZUS? Jak wygląda kontrola ZUS w praktyce?

REKLAMA