REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenie żołnierzy zawodowych wraz z dodatkami od 1 stycznia 2020 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Wynagrodzenie żołnierzy zawodowych wraz z dodatkami od 1 stycznia 2020 r.
Wynagrodzenie żołnierzy zawodowych wraz z dodatkami od 1 stycznia 2020 r.
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wynagrodzenie żołnierzy zawodowych wraz z dodatkami wzrosło o 576 zł miesięcznie. Dotyczy to przeciętnego wynagrodzenia żołnierzy. Podwyżka weszła w życie 1 stycznia 2020 roku. Ile obecnie zarabiają żołnierze?

Podwyżka dla żołnierzy

Od przyszłego roku przeciętne uposażenie żołnierza zawodowego wraz z dodatkami zwiększy się o 576 zł - zapowiedział we wtorek na poligonie w Nowej Dębie (Podkarpacie) prezydent Andrzej Duda, który spotkał się z żołnierzami 10. Brygady Kawalerii Pancernej.

REKLAMA

Autopromocja

Prezydentowi na poligonie towarzyszył minister obrony narodowej Mariusz Błaszczak. Duda przed konferencją podpisał rozporządzenie dotyczące podwyżek dla żołnierzy zawodowych.

REKLAMA

Duda podkreślił, że dzięki temu przeciętne uposażenie żołnierza zawodowego wraz z dodatkami zwiększy się o 576 zł miesięcznie. Duda ocenił, że jest to kwota niebagatelna. Wyraził nadzieję, iż zasili ona budżety domowe rodzin polskich żołnierzy zawodowych. Podwyżka wynagrodzeń dla żołnierzy zawodowych wejdzie w życie 1 stycznia przyszłego roku.

Prezydent podkreślił, że jest wdzięczny premierowi Mateuszowi Morawieckiemu za to, że uwzględnił w przyszłorocznym budżecie wprowadzenie nowego mnożnika wynagrodzeń żołnierzy. „Sama kwota bazowa także wzrośnie w roku 2020” – zapowiedział Duda.

Polecamy: Dziennik Gazeta Prawna – wydanie cyfrowe

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kwota bazowa

REKLAMA

Jak wcześniej informowało MON uposażenia żołnierzy zawodowych wzrosną w przyszłym roku – wraz z dodatkami - średnio o 624 zł; przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniesie ponad 6 tys. zł. Wzrosnąć mają zarówno kwota bazowa, jak i mnożnik. Mnożnik, według którego ustala się przeciętne uposażenie brutto, jest określany w rozporządzeniu prezydenta.

Po wprowadzeniu podwyżek, przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych z dodatkami i miesięczną równowartością dodatkowego uposażenia rocznego ma wynosić 6153 zł. (Dotychczas jest to 5529 zł). Propozycja uwzględnia przewidziane w projekcie ustawy budżetowej podwyższenie kwoty bazowej do wysokości 1614,69 zł (dotychczas 1523,29 zł) oraz wzrost wielokrotności tej kwoty (mnożnika) do wysokości 3,811 (dotychczas 3,63).

Sprawdź: Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2020 i 2021 r.?

Rozporządzenie o podwyższeniu uposażenia żołnierza

Szef MON podziękował prezydentowi za podpisanie rozporządzenia o podwyższeniu uposażenie żołnierza zawodowego. "Od 1 stycznia tego roku żołnierze Wojska Polskiego zarabiają więcej, uposażenia wzrosły, wtedy była to najwyższa w historii ostatnich lat podwyżka. Dzisiejsza, zatwierdzona przez pana prezydenta, jest jeszcze wyższa niż ta, która weszła w życie od 1 stycznia tego roku [red.2019 r.]" – dodał.

Błaszczak stwierdził że "to jest dowód, że zarówno pan prezydent jako zwierzchnik Sił Zbrojnych, jak i polski rząd, dbają o Wojsko Polskie".

Sprawność operacyjna

Prezydent oglądał na poligonie ćwiczenia żołnierzy 10. Brygady Kawalerii Pancernej ze Świętoszowa (woj. dolnośląskie), których wspierali żołnierze z Niemiec. Zdaniem Dudy najważniejszym elementem ćwiczenia było jednak to, że jednostka ze Świętoszowa bardzo szybko przemieściła się do wschodniej Polski.

To niezwykle istotne, bo ja już w zeszłym roku mówiłem, że tym elementem, który obok modernizacji polskiej armii, który musimy ćwiczyć, jest sprawność operacyjna. To jest właśnie ćwiczenie sprawności operacyjnej, aby taka jednostka jak najszybciej, razem ze swoim sprzętem była w stanie się szybko przemieścić i bardzo szybko być w gotowości bojowej" – zaznaczył prezydent.

Szef MON podkreślił, że na poligonie w Nowej Dębie z 10. Brygady Kawalerii Pancernej ćwiczą z żołnierzami wojsk niemieckich i żołnierzami Wojsk Obrony Terytorialnej. Jak powiedział Błaszczak, żołnierze ze Świętoszowa ćwiczyć będą na poligonie w Nowej Dębie przez trzy tygodnie.

Siły pokojowe ONZ

Prezydent mówił również, że cieszy się z powrotu polskich żołnierzy do służby w ramach sił pokojowych ONZ. Przypomniał, że wkrótce służbę rozpocznie w Libanie 250 osobowy polski kontyngent. „Mam nadzieję, że już wkrótce polskie Niebieskie Hełmy znowu będą niosły pokój ludziom; spokój i bezpieczeństwo” – zaznaczył. Jak dodał, polski kontyngent jest doskonale przygotowany do tej misji.

Prezydent przypomniał o kończącej się kadencji Polski jako niestałego członka Rady Bezpieczeństwa ONZ. Zdaniem prezydenta podsumowaniem tej kadencji będzie właśnie powrót misji polskich żołnierzy w ramach misji ONZ. „To jest także nasza wojskowa tradycja. Cieszę się, że w Libanie znów będą służyli polscy żołnierze - tak, jak to było od lat 70-tych, tak, jak to było również w wielu innych miejscach na świecie” - stwierdził Duda.

BBN poinformowało, że prezydent w ubiegły piątek podpisał postanowienie o użyciu przez sześć miesięcy, od 8 października, liczącego do 250 żołnierzy i pracowników wojska Polskiego Kontyngentu Wojskowego w składzie sił UNIFIL (United Nations Interim Force in Lebanon – tymczasowych sił ONZ w Libanie, rozmieszczonych po zajęciu przez Izrael libańskich terytoriów, z których przeciw Izraelowi operowała OWP.). Pierwszą zmianę kontyngentu wystawi 12. Brygada Zmechanizowana ze Szczecina.

Polska włączyła się w tę misję w 1992 r., a przed 10 laty wycofała się z misji pokojowych ONZ w Libanie, Syrii i Czadzie, koncentrując się na misjach NATO i UE. Od kilku lat prowadzono rozmowy o powrocie polskich żołnierzy do operacji pod egidą Narodów Zjednoczonych.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

Praca zdalna, zadaniowy czas pracy. Nie, teraz zupełnie inna forma zatrudnienia jest na absolutnym topie rynku pracy, jaka

80 proc. pracowników tymczasowych i kontraktorów odczuwa satysfakcję z pracy projektowej. Wielu specjalistów, kiedy pozna zalety takich form współpracy z firmami, to nie chce już wracać na etat. Dlatego praca projektowa szybko zyskuje zwolenników.

Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

REKLAMA

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania z PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

REKLAMA

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA