Wiadomości

Zmiany w emeryturach 2017 - przeliczenie kapitału początkowego

Aktualizacja: 14.06.2017

Przeliczenie kapitału początkowego może mieć wpływ na wysokość emerytury. Osoby, które chcą zgodnie z nowymi przepisami skorzystać z emerytury od 1 października 2017 r. powinny złożyć wniosek o przeliczenie kapitału początkowego. »

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2018 r.

Aktualizacja: 02.08.2017

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2018 r. ma wynosić 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, czyli ustawowe minimum. »

Praca sezonowa - wyższe wynagrodzenia w 2017 r.

Aktualizacja: 12.06.2017

Okres wakacyjny sprzyja zatrudnianiu pracowników sezonowych. W tym roku wynagrodzenie przy pracach sezonowych jest wyższe niż w poprzednich latach. Nadal jednak zarobki za granicą są kilkukrotnie wyższe, m.in. w Niemczech czy Francji. »

Bezrobocie w maju 2017 r.

Aktualizacja: 08.06.2017

Bezrobocie rejestrowane w maju 2017 roku spadło do poziomu 7,5 proc. Spadek liczby bezrobotnych w tym miesiącu miał miejsce we wszystkich województwach. To najlepszy wynik od 26 lat. »

Zatrudnianie cudzoziemców od 2018 roku - co zmiany oznaczają dla pracodawców

Aktualizacja: 08.06.2017

Od 1 stycznia 2018 roku będą obowiązywały nowe zasady zatrudniania cudzoziemców. Jaki wpływ na pracodawców będą miały zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy? - ocenia Konfederacja Lewiatan. »

Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2018 r. - propozycja rządu

Aktualizacja: 06.06.2017

Rząd zaproponował wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 roku na poziomie 2080 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa miałaby wynosić 13,50 zł. Oznacza to wzrost odpowiednio o 80 zł i 50 gr. »

Prezydencki projekt zmian w Kodeksie pracy - jakie zmiany?

Aktualizacja: 06.06.2017

Prezydent skierował do Sejmu projekt noweli Kodeksu pracy, który ma ułatwić pracownikom realizację uprawnień pracowniczych. Ustawa ma wejść w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia. »

Doradca emerytalny we wszystkich oddziałach ZUS od 1 lipca 2017 r.

Aktualizacja: 02.06.2017

Od 1 lipca 2017 r. doradca emerytalny dla osób przechodzących na emeryturę w 2017 r. będzie funkcjonował we wszystkich oddziałach ZUS. Doradca ma pomóc w wyborze najlepszego momentu przejścia na emeryturę. »

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r.

Aktualizacja: 02.06.2017

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r. wynosi 107,4 proc. »

Kwoty przychodu powodujące zmniejszenie lub zawieszenie emerytury od 1 czerwca 2017 r.

Aktualizacja: 30.05.2017

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał komunikaty w sprawie kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie emerytury i renty od 1 czerwca 2017 r. Ile wynoszą? »

Zmiany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Aktualizacja: 29.05.2017

Rozszerzenie katalogu osób objętych ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz świadczeń z tym związanych - takie rozwiązanie przewidziano w projekcie ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. »

Nowa aplikacja dla pracodawców do badania różnic w wynagrodzeniach pracowników

Aktualizacja: 23.05.2017

Resort pracy przygotował aplikację komputerową "Równość płac", która ma służyć pracodawcom do monitorowania różnic w wynagrodzeniach pracowników. »

Zmiany w prawie dla pracujących rodziców

Aktualizacja: 23.05.2017

Nowy projektu dyrektywy unijnej w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów zakłada zmiany w uprawnieniach rodzicielskich, wprowadzając m.in. urlop opiekuńczy. Jak propozycje zmian oceniają Pracodawcy RP? »

Podwyżka płacy minimalnej w 2018 roku

Aktualizacja: 12.07.2017

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. najprawdopodobniej wyniesie 2100 zł. Wzrośnie więc o 100 zł. Wraz z podniesieniem płacy minimalnej zmieni się również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia. »

Kary za nieprzestrzeganie minimalnej stawki godzinowej

Aktualizacja: 23.05.2017

Wysokość stawki godzinowej w 2017 roku wynosi 13 zł brutto. W przypadku nieprzestrzegania przepisów o minimalnej stawce godzinowej, zleceniodawca podlega karze grzywny. »