Strona główna » Kadry » Wiadomości » Konkurs "HR OF CHANGE" - zmiany w czasie pandemii

Konkurs "HR OF CHANGE" - zmiany w czasie pandemii

16 marca 2021, 08:52

Konkurs HR OF CHANGE - zgłoszenia do 26 kwietnia 2021 r.

REKLAMA

Konkurs "HR OF CHANGE" nagradza pozytywne zmiany w obszarze HRM w czasie pandemii. To właśnie HR-owcy stanęli do walki o pracowników i utrzymanie biznesu w czasie kryzysu. Zapraszamy do udziału w trzech kategoriach: szkolenia i rozwój. zarządzanie zmianą, HR Business Partnering.

Konkurs "HR OF CHANGE"

Pandemia Covid-19 od roku zmienia znany nam świat. Te zmiany dotyczą również, a może przede wszystkim gospodarki. Firmy, które stanęły przed ogromnym wyzwaniem jak nigdy przedtem potrzebowały wsparcia działów HR. To właśnie HR-owcy z ogromną determinacją stanęli do walki o pracowników i utrzymanie biznesu. Jest to czas weryfikacji roli , funkcji i znaczenia tych ludzi w organizacjach. Obserwując niezwykle, innowacyjne działania skoncentrowane na wspieraniu pracowników i biznesu postanowiliśmy nagrodzić tych, którzy robią to najlepiej, pokazać ich najlepsze rozwiązania aby inspirować innych.

REKLAMA

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Konferencja: Praktyczne aspekty ochrony sygnalistów

Sygnaliści w firmie. Przewodnik dla pracodawcy

Kapituła

Wraz z Kapitułą w składzie: Jacek Kowalski Członek zarządu ds. Human Capital w Orange Polska, Daniel Wocial CEO, Dyrektor Generalny klastra Polski, Czech i Słowacji w The Adecco Group, Agnieszka Maciejewska

Prezes Zarządu Fundacji Liderek Biznesu, Dyrektor Personalna EY, Nikolay Kirov Partner i członek zarządu w Kirov Strategic Negotiators i LifeEnergy.pl oraz Małgorzata Krzyżowska Adwokat, współzałożycielka międzynarodowej korporacji prawniczej Aliant® z siedzibą w Zurichu zapraszamy!

Dla kogo jest ten konkurs?

Jeżeli jesteś pracownikiem działu HR, HR Business Partnerem, Learning & Development Managerem, HR Managerem lub pełnisz inną funkcję w obszarze zarządzania ludźmi w firmie, ten konkurs jest dla Ciebie!