Dni wolne od pracy w 2015 r.

Dni wolne w 2015 r.

Spośród 13 dni, które są ustawowo wolne od pracy, 4 z nich wypadają w niedzielę, zaś 2 w sobotę. Należy podkreślić, że jeżeli święto wypada w sobotę pracodawca jest zobowiązany do udzielenia nam dodatkowego dnia wolnego w innym dniu tego samego okresu rozliczeniowego. Niestety sytuacja ta nie ma odzwierciedlenia, w przypadku gdy święto wypada w niedzielę, a dla pracownika jest ona dniem wolnym zgodnie z jego rozkładem pracy. Wymiar czasu pracy w 2015 roku będzie wynosił 2016 godzin, to o 16 godzin więcej niż w 2014 roku.

Kiedy wziąć urlop w 2015 roku?

Koszty pracy w 2015 roku

Dniami ustawowo wolnymi od pracy w 2015 roku są:

• 1 stycznia, czwartek - Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki;
• 6 stycznia, wtorek - Trzech Króli (Objawienie Pańskie);
• 5 kwietnia, niedziela – Wielkanoc;
• 6 kwietnia, poniedziałek - Poniedziałek Wielkanocny;
• 1 maja, piątek - Święto Pracy;
• 3 maja, niedziela - Święto Konstytucji 3 Maja;
• 24 maja, niedziela - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki);
• 4 czerwca, czwartek - Boże Ciało;
• 15 sierpnia, sobota - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny;
• 1 listopada, niedziela - Wszystkich Świętych;
• 11 listopada, środa - Święto Niepodległości;
• 25 grudnia, piątek - Boże Narodzenie;
• 26 grudnia, sobota - Boże Narodzenie, drugi dzień.

Zapraszamy na nasze forum!

Kiedy będą długie weekendy?

STYCZEŃ - 1 stycznia wypada w czwartek. Chcąc mieć 4- dniowy weekend, należy wziąć wolne 2 stycznia.

KWIECIEŃ - W 2015 roku święta Wielkanocne wypadają 5 i 6 kwietnia. Co oznacza, że wypada wówczas 3-dniowy weekend.

MAJ - Święto Pracy, czyli 1 maja, wypada w piątek. Dzięki temu uzyskamy 3-dniowy weekend.

CZERWIEC - Zielone Świątki przypadną 4 czerwca - czwartek. Wzięcie dnia wolnego 5 czerwca spowoduje 4-dniowy wypoczynek.

GRUDZIEŃ - Święto Bożego Narodzenia wypada w piątek. Co daje dam 3-dniowy weekend.

Praca w dzień wolny za dodatkowym wynagrodzeniem - ocena pracodawców

Święta w soboty

Sobota 15 sierpnia, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - Będzie to pierwsze w 2015 roku święto wypadające w sobotę. Pracodawca ma obowiązek udzielić nam za ten dzień, inny dzień wolny od pracy jeszcze w tym samym okresie rozliczeniowym. Co do zasady więc pracownicy otrzymają dodatkowy dzień wolny w sierpniu (miesięczny okres rozliczeniowy).

Sobota 26 grudnia, Boże Narodzenie - Jak już wspomniano za święto przypadające na sobotę pracownikowi należy oddać inny dzień wolny od pracy jeszcze w grudniu (miesięczny okres rozliczeniowy).

Dodatkowe dni wolne za święta wypadające w sobotę w 2015 r.