Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wynagradzanie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wynagradzanie.
Jak wypłacić wynagrodzenie, aby uzyskać dofinansowanie z PFRON
Aktualizacja: 05.02.2013
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mają możliwość uzyskania miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ze środków PFRON. Aby jednak tak się stało, należy spełnić przesłanki określone w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Natomiast przepisy w zakresie dofinansowań uległy istotnej zmianie na mocy przepisów ustawy z dnia 28 czerwca 2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. »
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych w 2013 r.
Aktualizacja: 17.01.2013
Od 1 stycznia 2013 r. obowiązują nowe kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Pracodawcy, aby je otrzymać, muszą wpłacać wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych na ich rachunki bankowe. »
Ile wyniosą kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2013 r.
Aktualizacja: 02.01.2013
Od 1 stycznia 2013 r. będą obowiązywać nowe kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Dofinansowanie będzie przysługiwać w tej samej wysokości zarówno pracodawcy prowadzącemu zakład pracy chronionej, jak i pracodawcy z otwartego rynku pracy. Do tej pory wysokość dofinansowania była zróżnicowana dla tych pracodawców. »
Oto wskaźniki płacowe na 2013 r.
Aktualizacja: 17.12.2012
W 2013 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie do 1600 zł. Od jego wysokości w znacznej mierze zależą także inne świadczenia pracownicze, np. kwota maksymalnej wysokości odprawy przy zwolnieniach grupowych. »
Aktualizacja: 20.12.2012
W 2013 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie do 1600 zł. Od jego wysokości w znacznej mierze zależą także inne świadczenia pracownicze, np. kwota maksymalnej wysokości odprawy przy zwolnieniach grupowych. »
Sytuacja ekonomiczna pracodawcy a dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych
Aktualizacja: 05.10.2012
W trudnej sytuacji ekonomicznej znajdują się ci pracodawcy, którym można przypisać miano przedsiębiorstwa zagrożonego. Zgodnie z wytycznymi przedsiębiorstwo jest zagrożone, jeżeli ani przy pomocy środków własnych, ani środków, które mogłoby uzyskać od właścicieli/akcjonariuszy lub wierzycieli, nie jest ono w stanie powstrzymać strat, które bez zewnętrznej interwencji władz publicznych prawie na pewno doprowadzą to przedsiębiorstwo do zniknięcia z rynku w perspektywie krótko- lub średnioterminowej. »
W 2013 r. będzie ustawa pozwalająca monitorować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
Aktualizacja: 27.09.2012
Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, nie mamy żadnego narzędzia, by to monitorować – mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Dlatego zapowiada wprowadzenie w życie przepisów, które nałożą na firmy obowiązek składania sprawozdań ze średnich zarobków kobiet i mężczyzn. Projekt zmian powinien być procedowany w przyszłym roku. »
Wynagradzanie nauczycieli - lepsi powinni lepiej zarabiać
Aktualizacja: 03.10.2011
Lepsi nauczyciele powinni zarabiać więcej - stwierdziła minister edukacji Katarzyna Hall podczas telewizyjnej dyskusji na temat czasu pracy nauczycieli, systemu ich wynagradzania i ewentualnych przyszłych zmian w Karcie Nauczyciela. »
Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. w Dzienniku Ustaw
Aktualizacja: 16.09.2011
W Dzienniku Ustaw nr 192 opublikowane jest rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. »
Będą wyższe wynagrodzenia na uczelniach
Aktualizacja: 16.09.2011
W 2015 r. minimalne wynagrodzenie zasadnicze na uczelniach publicznych będzie o 30 proc. wyższe w stosunku do 2012 r. O projekcie rozporządzenia w tej sprawie przypomniała minister nauki Barbara Kudrycka. »
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. będzie wyższe
Aktualizacja: 13.09.2011
1500 zł - tyle będzie wynosić minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. »
Wyższe wynagrodzenie dla nauczycieli
Aktualizacja: 02.09.2011
Od dzisiaj, 1 września, o 7 proc. wzrastają minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela. Podwyżka płac nastąpi w związku ze zmianą od 1 września kwoty bazowej dla nauczycieli określonej ustawie budżetowej na 2011 r. »
Pracownicy pedagogiczni wyłączeni spod Karty Nauczyciela
Aktualizacja: 30.08.2011
Nowe uregulowanie spraw związanych ze wspieraniem rodziny i wprowadzenie systemu pieczy zastępczej pozbawia pracowników pedagogicznych z dotychczasowych placówek opiekuńczo-wychowawczych uprawnień wynikających z Karty Nauczyciela. »
Czy podniesienie płacy minimalnej spowoduje wzrost bezrobocia?
Aktualizacja: 16.08.2011
Podniesienie płacy minimalnej do 1,5 tys. zł spowoduje wzrost bezrobocia o kilka procent - twierdzi Andrzej Sadowski z Centrum im. Adama Smitha. Podobnie uważają przedstawiciele Inicjatywy Firm Rodzinnych, Związku Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Związku Rzemiosła Polskiego. »
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu skierowany do pierwszego czytania w Sejmie
Aktualizacja: 09.08.2011
Obywatelski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zostanie skierowany do pierwszego czytania w Sejmie - poinformował rzecznik NSZZ "Solidarność" Wojciech Gumułka. »
Czy praca zdalna zostanie uregulowana w Kodeksie pracy?
PODATKI 2021 KOMPLET
CIT 2020. Komentarz
Wynagrodzenia 2020. Rozliczanie płac w praktyce
