Tematy - Składki ZUS, Zasiłek chorobowy - INFOR.PL

100% chorobowego znowu przysługuje medykom. Na taką kwotę mogą liczyć również niemedyczni pracownicy podmiotów leczniczych. Zasiłek w pełnej wysokości przysługuje również strażakom ochotnikom. Co zrobić, aby otrzymać taką kwotę?

Oświadczenie do chorobowego dla medyków i strażaków to dokument, który należy przedstawić ZUS w celu uzyskania pełnego zasiłku za czas niezdolności do pracy. Pobierz wzór oświadczenia.

Dofinansowanie do wynagrodzeń i składek ZUS dotyczy także pracowników delegowanych. Czy składki i zaliczki na podatek mogą być odprowadzane za granicą? Jak to jest w przypadku działalności prowadzonej w Polsce z oddziałem działającym za granicą? Przez jaki czas można korzystać z dofinansowania?

Zwolnienie ze składek ZUS za listopad 2020 r. przeciąga się w czasie. Tarcza Antykryzysowa 6.0 (tarcza branżowa) przyznaje zwolnienie za ten miesiąc konkretnym kodom PKD. Jakich składek dotyczy zwolnienie? Dla kogo jest ta pomoc? Do kiedy przysługuje wsparcie? Jak złożyć wniosek? Jakie dokumenty dołączyć? Czy jest to pomoc publiczna? Co zrobić w oczekiwaniu na wejście w życie tarczy branżowej?

Odroczenie płatności składek ZUS to rozwiązanie dla tych, którzy czekają na wejście w życie przepisów o zwolnieniu ze składek za listopad. Jak złożyć wniosek?

Zadłużenie w ZUS należy opłacić do 30 listopada 2020 r. wraz z odsetkami. Jak obliczyć odsetki? Jakie są dostępne formy spłaty długu? Czy można rozłożyć go na raty? ZUS przesyła w tym temacie informacje do płatników składek.

Kwarantanna to inaczej odosobnienie osoby zdrowej, ale podejrzanej o zakażenie koronawirusem, np. po kontakcie z osobą chorą na COVID-19. Jakie wynagrodzenie przysługuje w czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny? Co w przypadku opieki nad dzieckiem? Jak poinformować o kwarantannie domownika osoby chorej na COVID-19?

Dokumentowanie kwarantanny i izolacji domowej jest niezbędne do wypłaty świadczeń chorobowych. Jak dokumentować kwarantannę, gdy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS? A co w przypadku wypłacania świadczenia przez pracodawcę? Jaka jest procedura w sytuacji osób poddanych kwarantannie jako domownicy osób zakażonych koronawirusem lub kiedy kwarantanną lub izolacją zostało objęte dziecko?

Przekroczenie rocznych limitów podatkowych i składkowych w 2020 r. wpływa na obowiązki pracodawcy. Jakie konsekwencje niesie za sobą przekroczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (30-krotność prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej)? Co w przypadku przekroczenia I progu podatkowego? Kiedy należy dokonać korekty rozliczeń?

Praca na kwarantannie mogłaby być wykonywana, jeśli pozwalałby na to stan zdrowia pracownika. Czy zawsze kwarantanna uprawnia do chorobowego? Czy praca zarobkowa pozbawia zasiłku? Czym w ogóle jest kwarantanna? Co na to wszystko nowe przepisy?

Informacje o kwarantannie i izolacji domowej znajdują się już na PUE ZUS. Płatnicy i ubezpieczeni mają więc do nich dostęp. Są one niezbędne do wypłaty chorobowego. Co zrobić, aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy?

Umowa zlecenie będzie w 2021 r. w pełni oskładkowana? Kiedy obecnie odprowadzane są składki ZUS od zlecenia? Jak zmiany z 2021 r. wpłyną na dochody zleceniobiorców, koszty zatrudniających? Jaki jest cel pełnego oskładkowania umów zleceń?

Kwarantanna nałożona decyzją sanepidu uprawnia do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Dotychczas ubezpieczony musiał przedstawić decyzję pracodawcy lub ZUS. Nowe zasady pomijają obowiązek zgłaszania kwarantanny w ten sposób. Przewidują, że ZUS sam pobierze informację o kwarantannie z systemu EWP.

Można już składać wniosek o wyrównanie zaniżonego z powodu COVID-19 zasiłku. Dotyczy to zasiłków macierzyńskich, opiekuńczych i chorobowych. Komu złożyć wniosek?

COVID-19 jako choroba zakaźna znajduje się w wykazie chorób zawodowych. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje wyższy zasiłek chorobowy. Najważniejsze jest potwierdzenie, że do zakażenia doszło w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Czy koronawirus to choroba zawodowa tylko medyków? Okazuje się, że nie.

Zasiłki obniżone z powodu niższego wymiaru czasu pracy podyktowanego epidemią koronawirusa będą ponownie przeliczane. Aby uzyskać wyrównanie zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego, należy złożyć wniosek.

Czy obniżony wymiar czas pracy z powodu koronawirusa wpłynie na obniżenie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Co na to nowe przepisy?

Zasiłki chorobowe i macierzyńskie nie zostaną obniżone ze względu na skrócenie wymiaru czasu pracy z powodu koronawirusa. Nowe przepisy chroniące m.in. kobiety w ciąży weszły w życie. Co z zasiłkami już wypłaconymi?

ZUS w ciągu 3 lat ma uruchomić nową usługę. Będzie ona polegała na rozliczaniu składek za przedsiębiorców. Rola ubezpieczonych w rozliczaniu składek ZUS zostanie zmniejszona do minimum. Mają jedynie zatwierdzać przygotowany przez ZUS dokument.

ZUS ustalił nam w decyzji wyższą, sankcyjną stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na okres składkowy od 1 kwietnia 2018 r. do 31 marca 2019 r. W jaki sposób powinniśmy przeprowadzić korektę dokumentacji rozliczeniowej ZUS? Czy korekta będzie miała wpływ na rozliczenia podatkowe płatnika lub ubezpieczonych - pyta czytelnik z Lublina

Będą zmiany w rozliczanie składek ZUS. Zakład pomoże w rozliczeniu składek przedsiębiorcom i pracodawcom. Ich udział w rozliczaniu będzie minimalny. ZUS przejmie na siebie także odpowiedzialność za rozliczenia.

W naszej spółce planujemy wprowadzenie dodatku pieniężnego na utrzymanie w czystości odzieży ochronnej. Czy będzie on zwolniony z oskładkowania? Jakie działania powinniśmy podjąć, aby ewentualne wyłączenie składkowe nie zostało zakwestionowane przez ZUS?

Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna uregulowana przepisami Kodeksu cywilnego. Ile wynosi podatek dochodowy od wynagrodzenia z umowy o dzieło? Kiedy przy rozliczaniu dzieła uwzględnia się koszty uzyskania przychodu? Kto może być stroną umowy o dzieło? Czy można zawierać tego typu umowy między osobami fizycznymi? Czy dzieło podlega zgłoszeniu w ZUS?

Prezes ZUS informuje o dodatkowym umorzeniu 600 mln zł nadpłaconych składek. Zgodnie z nowymi przepisami firmy, które nie otrzymały pełnego zwolnienia ze składek za kwiecień i maj 2020 r., teraz je uzyskają. Wcześniej uniemożliwiło im to opłacenie składek lub nadpłata.

Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r. będzie dokonywany już od 20 września 2020 r. Płatnicy mogą też mieć je zaliczone na poczet przyszłych składek.

Wszystko wskazuje na to, że obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronwirusa nie wpłynie na zaniżenie wysokości zasiłków. Rząd pracuje nad projektem dotyczącym ustalania kwoty zasiłku z uwzględnieniem wynagrodzenia w wysokości obowiązującej przed obniżeniem wymiaru czasu pracy.

Pracownik zatrudniony od 1 sierpnia 2020 r. przebywał na kwarantannie domowej od 19 sierpnia do 2 września 2020 r. (złożył oświadczenie). Nie otrzymał jednak decyzji sanepidu o konieczności odbycia takiej kwarantanny, lecz poddał się jej dobrowolnie, ponieważ jego syn, z którym zamieszkuje, został objęty obowiązkową kwarantanną. Czy wobec tego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe za okres kwarantanny? Pracownik ma 15-letni okres podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu.

Od 5 września 2020 r. zasiłek chorobowy i dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla medyków funkcjonuje na zasadach ogólnych. Przestały obowiązywać tymczasowe przepisy dotyczące wysokości zasiłku oraz możliwości świadczenia pracy podczas pobierania zasiłków.

Wszystko, co trzeba wiedzieć o umowie zlecenia, znajduje się w poniższym artykule. Jak zawiera się taką umowę cywilnoprawną? Jakie składki odprowadza się od zlecenia? Czy zleceniobiorcy przysługuje urlop wypoczynkowy? Jak rozwiązuje się umowę zlecenia?

Zgodnie z nowymi przepisami osoby, które miały nadpłatę składek, otrzymają zwolnienie ze składek za marzec, kwiecień i maj. ZUS z urzędu ponownie rozpatrzy wnioski złożone do 30 czerwca 2020 r.

ZUS informuje o zmianach we wnioskach o zwolnienie ze składek za okres marzec-maj 2020 r. Z urzędu zostaną rozpatrzone wnioski złożone do 30 czerwca przez płatników, którzy mieli nadpłatę lub pokryli składki za okresy objęte złożonym wnioskiem.

Zwolnienie ze składek ZUS dotyczy wyłącznie nieopłaconych składek za kwiecień i maj. Tak stanowi Tarcza antykryzysowa. Można było wystąpić z wnioskiem o zwrot nadpłaty, a następnie w pełni skorzystać z umorzenia składek. Aktualnie tylko niektórzy ubezpieczeni mogą jeszcze złożyć wniosek o zwrot nadpłaty do 10 lipca 2020 r.

Świadczenie rehabilitacyjne w 2020 r. przysługuje na dotychczasowych zasadach - po wyczerpaniu limitu zasiłku chorobowego. Aby je otrzymać, należy złożyć wniosek ZUS ZNp-7. Jakie dokumenty dołączyć do wniosku? Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego w 2020 r.?

Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, można otrzymać dodatek solidarnościowy? Pewne jest, że nie można pobierać jednocześnie zasiłku chorobowego i dodatku solidarnościowego. Ubezpieczony musi wybrać, co jest dla niego bardziej korzystne.

Wiele osób zastanawia się, czy pracodawca płaci za nich ZUS. Jak sprawdzić fakt odprowadzania składek za pracownika? Można zrobić to osobiście w placówce ZUS, telefonicznie lub za pomocą konta na PUE ZUS.

Zwolnienie od psychiatry to szczególnego rodzaju zwolnienie lekarskie, gdyż wystawiane jest z przyczyn natury psychicznej, a nie fizycznej. Wysokość chorobowego zależy od wysokości wynagrodzenia – jak przy każdym innym zaświadczeniu o niezdolności do pracy. Różnica polega na możliwości wystawienia zwolnienia na większą liczbę dni przed badaniem. Ile dni można przebywać na zwolnieniu lekarskim od psychiatry w ciągu roku? Czy można w trakcie zwolnienia wykonywać pracę zarobkową? Czy częsta jest kontrola ZUS?

Pierwszą w życiu umowę zlecenia podpisałam 5. maja 2020 r. W tym samym miesiącu przebywałam na kwarantannie w związku z koronawirusem. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy? Na pytanie odpowiada Rzecznik Praw Obywatelskich.

Pracownik centrum pomocy społecznej rozpoczął pracę, ale po godzinie źle się poczuł i lekarz udzielił mu zwolnienia lekarskiego na ten sam dzień. Czy za przepracowany czas (tj. godzinę) pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za pracę i za ten sam dzień również wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek? Jak rozliczyć takie wynagrodzenie? - pyta Czytelnik z Łomży.

Zatrudniamy 8 pracowników, w tym 1 kobietę we wczesnej ciąży, oraz 4 zleceniobiorców. Prowadzona przez nas działalność zostanie niebawem zlikwidowana. Pracownica w ciąży ma wątpliwości, czy po rozwiązaniu umowy o pracę nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, a następnie do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.

W tym roku wypłacimy naszym trzem pracownikom odprawy emerytalne. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby mogły one skorzystać ze zwolnienia składkowego?

16 maja 2020 r. weszły w życie zmiany dotyczące zwolnienia ze składek ZUS w związku z epidemią koronawirusa. Teraz więcej firm skorzysta ze zwolnień, także osoby korzystające z ulgi na start. Jak uzyskać zwolnienie ze składek?

Nie każdy przedsiębiorca zarejestrowany w urzędzie pracy otrzyma zasiłek dla bezrobotnych. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać świadczenie?

W przypadku problemów z terminowym opłacaniem składek w ZUS możliwe jest rozłożenie należności na raty. Aby móc skorzystać z tego rozwiązania, należy złożyć wniosek RSR. Jakie jeszcze dokumenty należy w tym celu złożyć?

Istnieje możliwość rozłożenia składek ZUS na raty. Wówczas ZUS zawiesi również prowadzone postępowanie egzekucyjne. Kto może ubiegać się o rozłożenie spłaty należności na raty? Jak to zrobić?

ZUS wylicza w punktach, co można zrobić z zaległościami w opłacaniu składek ZUS. Dostępne są rozwiązania z Tarczy antykryzysowej bądź z ulgi oferowane przez sam Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Firma zawarła umowę o dzieło z osobą, dla której było to jedyne źródło zarobkowania. Umowa o dzieło została wykonana w marcu 2020 r., a wynagrodzenie zostanie wypłacone na koniec kwietnia 2020 r. Od 1 kwietnia 2020 r. z tą samą osobą zawarto umowę zlecenia. Wynagrodzenie z drugiej umowy płatne jest do końca miesiąca. Zostanie wypłacone razem z wynagrodzeniem za wykonanie umowy o dzieło. Jak w tej sytuacji powinno wyglądać rozliczenie składek i podatku od wynagrodzenia wypłaconego 27 kwietnia? Czy przychody z umowy o dzieło będą podlegały w tym przypadku oskładkowaniu?

Od 1 marca 2020 r. obowiązują wyższe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Zostały one zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 29 lutego 2020 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.

Zwolnienie ze składek ZUS zostanie rozszerzone na kolejnych przedsiębiorców. Tarcza antykryzysowa 3.0 przewiduje zwolnienie ich z obowiązku opłacania składek za 2 miesiące – kwiecień i maj 2020 r. Jakie warunki do spełnienia zawierają nowe przepisy? Czy osoby korzystające z ulgi na start zostały uwzględnione w projekcie nowelizacji tarczy?

5 maja 2020 r. o godzinie 10:00 rozpocznie się bezpłatne webinarium „COVID-19 – DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW” zorganizowane przez Business Tax Professionals. Patronem medialnym webinarium jest portal infor.pl.

Co zrobić, gdy składki ZUS za marzec 2020 r. zostały opłacone, a tarcza antykryzysowa przyznała za ten czas zwolnienie ze składek? Czy jest szansa na zwrot składek?

Składki ZUS, Zasiłek chorobowy

100% chorobowego dla medyków i strażaków

Oświadczenie do chorobowego dla medyków (wzór)

Dofinansowanie także na pracowników delegowanych

Zwolnienie ZUS za listopad 2020 r.

Odroczenie płatności składek ZUS - wniosek

Zadłużenie w ZUS i formy spłaty - informacja dla płatników

Kwarantanna a nieobecność w pracy

Kwarantanna i izolacja - dokumenty do świadczeń chorobowych

Przekroczenie limitów podatkowych i składkowych w 2020 r.

Czy można pracować na kwarantannie?

Co zrobić, aby otrzymać chorobowe na kwarantannie?

Umowa zlecenie - składki ZUS 2021

Kwarantanna - nowe zasady dot. zgłaszania ZUS i pracodawcy

Wniosek o wyrównanie zaniżonego z powodu covid zasiłku

COVID-19 jako choroba zawodowa - wyższy zasiłek chorobowy

Obniżone zasiłki będą przeliczane na wniosek

Obniżony czas pracy a wysokość zasiłku - nowe przepisy

Zasiłki nie zostaną obniżone - nowe przepisy

Będzie nowa usługa ZUS w ciągu 3 lat

Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe ZUS z powodu zmiany wysokości składki wypadkowej

ZUS rozliczy składki za pracodawców i przedsiębiorców

W jakiej sytuacji dodatek za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z oskładkowania

Umowa o dzieło – wszystko co musisz wiedzieć

ZUS umorzył dodatkowo 600 mln zł nadpłaconych składek!

Zwrot nadpłaconych składek ZUS za kwiecień i maj 2020 r.

Obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronwirusa nie obniży zasiłków - projekt

Świadczenia chorobowe za okres poddania się kwarantannie bez decyzji sanepidu

Zasiłek chorobowy i opiekuńczy dla medyków od 5 września 2020 r.

Umowa zlecenie - zawarcie, składki, urlop, rozwiązanie

Nadpłata a zwolnienie z opłacania składek ZUS - nowe przepisy

Zmiany we wnioskach o zwolnienie ze składek ZUS za marzec-maj 2020 r.

Zwolnienie ze składek ZUS a nadpłata

Świadczenie rehabilitacyjne 2020 – wysokość, wniosek, dokumenty

Dodatek solidarnościowy a zwolnienie lekarskie

Jak sprawdzić czy pracodawca płaci ZUS?

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość chorobowego, kontrola ZUS

Czy otrzymam zasiłek chorobowy za czas kwarantanny, jeśli jestem pierwszy miesiąc na zleceniu?

Czy można wypłacić wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień?

Prawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy

Kiedy odprawa dla pracownika przechodzącego na emeryturę jest zwolniona z oskładkowania?

Zmiany w zwolnieniach ze składek ZUS od 16 maja 2020 r.

Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Rozłożenie składek ZUS na raty - wniosek RSR, dokumenty

Składki ZUS - jak rozłożyć je na raty?

Co można zrobić z zaległościami w składkach ZUS? - rozwiązania z Tarczy i inne oferowane przez ZUS

Czy umowa o dzieło wypłacona razem z umową zlecenia podlega oskładkowaniu?

Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków od 1 marca 2020 r.

Zwolnienie ze składek ZUS – tarcza antykryzysowa 3.0

„COVID-19 – DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW” - bezpłatne webinarium 5 maja

Składki ZUS za marzec 2020 r. - zapłacone a przysługuje zwolnienie