Odliczenia z wynagrodzenia za pracę
REKLAMA
Odliczenia z wynagrodzenia za pracę – dopuszczalność dokonywania jakichkolwiek odliczeń z wynagrodzenia za pracę musi wynikać wprost z przepisów lub być umocowane zgodą samego pracownika. Poza wskazanymi okolicznościami obowiązuje bezwzględny zakaz pomniejszania wynagrodzenia pracowniczego, to jedna z form jego ochrony.
Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych (do wysokości 3/5 wynagrodzenia),
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat