Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Leksykon kadrowca

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Zaszeregowanie pracownika a wynagrodzenie

W prawie pracy zaszeregowanie jest używane na oznaczenie stopnia przypisania do określonej grupy stanowisk. Kategoria osobistego zaszeregowania ma pomoc­nicze znaczenie dla określenia wysokości wyna­grodzenia danego pracownika.

Służba przygotowawcza w służbie cywilnej

Pojęcie służby przygotowawczej występuje w prze­pisach o pracownikach samorządowych oraz o służbie cywilnej. Jej celem jest przygotowanie do pracy osoby po raz pierwszy podejmującej zatrud­nienie odpowiednio w służbie cywilnej lub jednost­ce samorządu terytorialnego.

Przygotowanie zawodowe

Przyczyna wypowiedzenia

Pośrednictwo pracy

Przesunięcie urlopu wypoczynkowego

Postępowanie pojednawcze

Postępowanie w sprawach emerytur i rent

Postępowanie odrębne

Postępowanie dyscyplinarne

Postępowanie przy wypłacie zasiłków

Postępowanie porządkowe

Pozbawienie prawa do zasiłków

Praca „na wezwanie”

Potrącenia ze świadczeń rentowych i emerytalnych

Powstrzymywanie się od wykonywania pracy

Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy

Pożyczka pracownicza

Prawa pracodawcy

Pracownik samorządowy

Prace społecznie użyteczne

Praca sezonowa

Pracownik urzędu państwowego

Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy

Praca lekka

Pragmatyki służbowe

Pracownik służby cywilnej

Prace interwencyjne

Praca zmianowa

Praca za granicą

Praca nakładcza

Premia

Przedawnienie roszczeń zasiłkowych

Prawo koalicji

Praca u innego pracodawcy

Prawo do kłamstwa

Przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową

Prawo pracy

Prawa pracownika

Praca w niedzielę i święta

Praca szczególnie uciążliwa lub szkodliwa dla zdrowia

Przerwanie urlopu

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Protokół powypadkowy

Przerywany system czasu pracy

Przeniesienie pracownika do innej pracy

Przerwy w pracy

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

Przedsiębiorca

Wynagrodzenie za okresy nieświadczenia pracy