Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Działalność socjalna » Działalność socjalna. Wyższy odpis na ZFŚS w 2025 r.

Działalność socjalna. Wyższy odpis na ZFŚS w 2025 r.

21 lutego 2025, 08:35
[Data aktualizacji 26 lutego 2025, 10:50]

zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zfśs 2025 odpis odpisy działalność socjalna zwiększenia wpłaty — Działalność socjalna. Wyższy odpis na ZFŚS w 2025 r.

shutterstock

REKLAMA

Wiadomo już, ile wynosi odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2025 r. Prezes GUS wydał obwieszczenie w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2024 r. i w drugim półroczu 2024 r. Łatwo zgadnąć, że odpis i zwiększenia są dużo wyższe niż w zeszłym roku.

Przeznaczenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Odpis na ZFŚS w 2025 r.
Przekazanie odpisu na ZFŚS

Przeznaczenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) finansowana jest działalność socjalna organizowana na rzecz osób uprawnionych do korzystania z tego funduszu. Ze środków ZFŚS dofinansowane są zakładowe obiekty socjalne oraz tworzone zakładowe żłobki, kluby dziecięce, przedszkola oraz inne formy wychowania przedszkolnego.

REKLAMA

ZFŚS tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.

Odpis na ZFŚS w 2025 r.

W 2025 r. podstawą naliczenia odpisu na ZFŚS jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2024 r., tj. kwota 7262,39 zł. Wysokość odpisów na ZFŚS w stosunku do zatrudnianych pracowników (w tym pracowników młodocianych) przedstawiamy w tabeli.

Odpisy na ZFŚS

Odpisy obowiązkowe	Wysokość w 2025 r.	Wysokość w 2024 r.
Na jednego pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach – 37,5 proc.	2723,40 zł	2417,14 zł
Na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze (w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych) – 50 proc.	3631,20 zł	3222,86 zł
Na jednego młodocianego w pierwszym roku nauki – 5 proc.	363,12 zł	322,29 zł
Na jednego młodocianego w drugim roku nauki – 6 proc.	435,74 zł	386,74 zł
Na jednego młodocianego w trzecim roku nauki – 7 proc.	508,37 zł	451,20 zł

Przepisy dopuszczają możliwość dobrowolnego zwiększenia odpisów na zatrudnianych niepełnosprawnych bądź byłych pracowników. Pracodawcy mogą też zwiększyć odpis na każdą zatrudnioną osobę, jeżeli przeznaczą całość dobrowolnego odpisu na prowadzenie utworzonego przez siebie żłobka lub klubu dziecięcego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zwiększenia na ZFŚS

Zwiększenia dobrowolne

Wysokość

w 2025 r.

Wysokość

w 2024 r.

Na każdą

zatrudnioną osobę,

w stosunku do

której orzeczono

znaczny lub

umiarkowany

stopień

niepełnosprawności,

wysokość odpisu

podstawowego

może być zwiększona

o 6,25 proc.

453,90 zł

402,86 zł

Pracodawcy

sprawujący opiekę

socjalną nad

emerytami

i rencistami,

w tym także ze

zlikwidowanych

zakładów

pracy, mogą

zwiększyć fundusz

o 6,25 proc. na

każdego emeryta

i rencistę

uprawnionego do

tej opieki

453,90 zł

402,86 zł

Pracodawcy, którzy

utworzyli zakładowy

żłobek lub klub

dziecięcy oraz

przeznaczą na ten cel

z odpisu

podstawowego kwotę

odpowiadającą

7,5 punktu

procentowego tego

odpisu mogą

zwiększyć fundusz na

każdą zatrudnioną

osobę o 7,5 proc.,

pod warunkiem

przeznaczenia całości

tego zwiększenia na

prowadzenie żłobka

lub klubu dziecięcego

544,68 zł

483,43 zł

Przekazanie odpisu na ZFŚS

Naliczone odpisy, zarówno obowiązkowe, jak i dobrowolne, tworzą u pracodawcy jeden ZFŚS, którego środki należy gromadzić na odrębnym rachunku bankowym. Należne środki pracodawca przekaże na rachunek zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w dwóch terminach:

do 31 maja 2025 r. - kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów oraz
do 30 września 2025 r. - pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń.

Podstawa prawna:

art. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 2024 r. poz. 288)
obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 19 lutego 2025 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2024 r. i w drugim półroczu 2024 r. (M.P. z 2025 r. poz. 148)