reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Składki na ubezpieczenie > Składki za pracownicę przechodzącą z zasiłku macierzyńskiego na urlop wychowawczy

Składki za pracownicę przechodzącą z zasiłku macierzyńskiego na urlop wychowawczy

Przedstawiamy sposób obliczenia składek za pracownicę, która kończy urlop rodzicielski i rozpocznie urlop wychowawczy. Jak wypełnić dokumenty do ZUS?

Mimo że składka ubezpieczeniowa zostanie opłacona za cały miesiąc, to nie podlega ona oskładkowaniu. Po pierwsze, przysługuje za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, a takie składniki są wyłączone z podstawy wymiaru składek, o ile wynika to z wewnętrznych przepisów płacowych. Po drugie, część składki przypadająca na okres urlopu wychowawczego nie podlega ozusowaniu, gdyż urlop ten jest osobnym tytułem do ubezpieczeń i świadczenia przysługujące za okres tego urlopu nie podlegają w ogóle oskładkowaniu. ⒸⓅ

Zobacz: Ubezpieczenia

Jakie należności w lutym

Pracownica przechodzi na urlop wychowawczy od 15 lutego. Do 14 lutego ma urlop rodzicielski. Na urlopie wychowawczym będzie podlegać ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu i ubezpieczeniu zdrowotnemu.

UBEZPIECZENIE EMERYTALNO-RENTOWE

Do obliczenia podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej należałoby uwzględnić wynagrodzenie za okres od lutego 2016 r. do stycznia 2017 r. Jednak w tym okresie pracownica pobierała tylko zasiłek macierzyński, a wcześniej chorobowy. W związku z tym do obliczeń należy przyjąć wynagrodzenie zasadnicze z umowy o pracę w wysokości 2400 zł wraz z wartością składki ubezpieczeniowej 50 zł, która jako przychód podlega oskładkowaniu.

Ze względu na to, że wynagrodzenie pracownicy jest niższe niż kwota graniczna podstawy składek za okres urlopu wychowawczego w 2017 r., jako tę podstawę należy przyjąć 2450 zł (2450 zł < 2557,80 zł), przy czym podstawa za luty ulegnie odpowiedniemu zmniejszeniu:

2450 zł : 28 dni lutego x 14 dni podlegania ubezpieczeniom z urlopu wychowawczego = 1225 zł.

Kwoty składek wyniosą:

– emerytalna – 239,12 zł (1225 zł x 19,52 proc.),

– rentowa – 98 zł (1225 zł x 8 proc.).

UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE

Osoba na urlopie wychowawczym podlega też obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie ma innych tytułów do tego ubezpieczenia. Podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest kwota odpowiadająca wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego. Składka jest miesięczna i niepodzielna, zatem ustalając podstawę jej wymiaru za dany miesiąc rozliczeniowy, nie stosuje się zasady proporcjonalnego jej zmniejszania w stosunku do okresu podlegania temu ubezpieczeniu. Podstawa wynosi więc 520 zł, a sama składka 46,80 zł (9 proc.).

Zobacz: Kalkulatory

Konieczne złożenie raportów

Za luty należy za pracownicę złożyć następująco wypełnione raporty rozliczeniowe:

ZUS RSA z kodem tytułu 011000 oraz kodem świadczenia/przerwy 121 i okresem od 15 do 28 lutego 2017 r.

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Data publikacji:

Ekspert:

Dziennik Gazeta Prawna

Największy polski dziennik prawno-gospodarczy

Zdjęcia

Jak obliczyć składki za pracownicę przechodzącą z zasiłku macierzyńskiego na urlop wychowawczy? /Fot.Fotolia
Jak obliczyć składki za pracownicę przechodzącą z zasiłku macierzyńskiego na urlop wychowawczy? /Fot.Fotolia

Dokumentacja kadrowa. Zasady prowadzenia i przechowywania79.00 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Konrad Dura

Doradca podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama