Dni wolne od pracy 2017
REKLAMA
REKLAMA
Sprawdź dni wolne od pracy w 2018 roku
REKLAMA
Ustawodawca zagwarantował nam 13 dni wolnych od pracy oraz wolne niedziele. Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u pracodawcy została ustalona inna godzina.
Dni ustawowo wolne w 2017 roku kształtują się następująco:
- 1 stycznia 2017 r. (niedziela) Nowy Rok
- 6 stycznia 2017 r. (piątek) Święto Trzech Króli
- 16 kwietnia 2017 r. (niedziela) Wielkanoc (pierwszy dzień świąt wielkanocnych)
- 17 kwietnia 2017 r. (poniedziałek) Wielkanoc (drugi dzień świąt wielkanocnych)
- 1 maja 2017 r. (poniedziałek) Święto Pracy
- 3 maja 2017 r. (środa) Święto Konstytucji 3 Maja
- 4 czerwca 2017 r. (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- 15 czerwca 2017 r. (czwartek) Boże Ciało
- 15 sierpnia 2017 r. (wtorek) Wniebowzięcie NMP
- 1 listopada 2017 r. (środa) Dzień Wszystkich Świętych
- 11 listopada 2017 r. (sobota) Narodowe Święto Niepodległości
- 25 grudnia 2017 r. (poniedziałek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
- 26 grudnia 2017 r. (wtorek) Boże Narodzenie (drugi dzień)
Polecamy produkt: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami
Pracodawca musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Jedyne święto, które wypada w sobotę to Święto Niepodległości (11 listopada) i za ten czas pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dnia wolnego. Jest to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11), który uznał za niezgodne z Konstytucją przepisy nakazujące tego nie robić. Trybunał Konstytucyjny stwierdził że „pracownikom, za święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy tj. na przykład wolne soboty, także przysługuje dzień wolny i nie jest możliwe nakazanie przez pracodawcę odpracowywania tych świąt”.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca nie ma obowiązku udzielenia dnia wolnego, gdy święto wypadnie w niedzielę, która dla jest dla pracownika dniem wolnym od pracy.
Wymiar czasu pracy w 2017
Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2017 roku wypada 115 dni wolnych od pracy. Poniżej przedstawiamy zestawienie wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2017.
Miesiąc |
Liczba godzin pracy |
Liczba dni pracy |
Liczba dni wolnych |
Styczeń |
168 |
21 |
10 |
Luty |
160 |
20 |
8 |
Marzec |
184 |
23 |
8 |
Kwiecień |
152 |
19 |
11 |
Maj |
168 |
21 |
10 |
Czerwiec |
168 |
21 |
9 |
Lipiec |
168 |
21 |
10 |
Sierpień |
176 |
22 |
9 |
Wrzesień |
168 |
21 |
9 |
Październik |
176 |
22 |
9 |
Listopad |
160 |
20 |
10 |
Grudzień |
152 |
19 |
12 |
Łącznie |
2000 |
250 |
115 |
W całym 2017 r. wymiar czasu pracy wyniesie 2000 godzin (250 dni x 8 godzin).
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy;
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat