Dni wolne od pracy 2017

• Wymiar czasu pracy w 2017

Sprawdź dni wolne od pracy w 2018 roku

Ustawodawca zagwarantował nam 13 dni wolnych od pracy oraz wolne niedziele. Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u pracodawcy została ustalona inna godzina.

Dni ustawowo wolne w 2017 roku kształtują się następująco:

• 1 stycznia 2017 r. (niedziela) Nowy Rok
• 6 stycznia 2017 r. (piątek) Święto Trzech Króli
• 16 kwietnia 2017 r. (niedziela) Wielkanoc (pierwszy dzień świąt wielkanocnych)
• 17 kwietnia 2017 r. (poniedziałek) Wielkanoc (drugi dzień świąt wielkanocnych)
• 1 maja 2017 r. (poniedziałek) Święto Pracy
• 3 maja 2017 r. (środa) Święto Konstytucji 3 Maja
• 4 czerwca 2017 r. (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 15 czerwca 2017 r. (czwartek) Boże Ciało
• 15 sierpnia 2017 r. (wtorek) Wniebowzięcie NMP
• 1 listopada 2017 r. (środa) Dzień Wszystkich Świętych
• 11 listopada 2017 r. (sobota) Narodowe Święto Niepodległości
• 25 grudnia 2017 r. (poniedziałek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
• 26 grudnia 2017 r. (wtorek) Boże Narodzenie (drugi dzień)

Polecamy produkt: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami

Pracodawca musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Jedyne święto, które wypada w sobotę to Święto Niepodległości (11 listopada) i za ten czas pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dnia wolnego. Jest to efekt wyroku Trybunału  Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11), który uznał za niezgodne z Konstytucją przepisy nakazujące tego nie robić. Trybunał Konstytucyjny stwierdził że „pracownikom, za święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy tj. na przykład wolne soboty, także przysługuje dzień wolny i nie jest możliwe nakazanie przez pracodawcę odpracowywania tych świąt”.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca nie ma obowiązku udzielenia dnia wolnego, gdy święto wypadnie w niedzielę, która dla jest dla pracownika dniem wolnym od pracy.

Wymiar czasu pracy w 2017

Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2017 roku wypada 115 dni wolnych od pracy. Poniżej przedstawiamy zestawienie wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2017.

W całym 2017 r. wymiar czasu pracy wyniesie 2000 godzin (250 dni x 8 godzin).

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy;

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!