REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Zawód księgowego. /Fot. Fotolia
Zawód księgowego. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zawód księgowego kojarzy się z osobą pedantyczną, surową oraz nietolerancyjną, jeśli chodzi o błędy. Na pierwszy rzut oka zawód księgowego wydaje się nudny i monotonny. Czy praca księgowego to rzeczywiście tylko tabele liczb, podatki  i raporty?

Osobie, która nie miała styczności z tym stanowiskiem, na pierwszy rzut oka, zawód księgowego może wydawać się nudny i monotonny. Niekończące się tabele liczb, podatki, raporty – kto by to wytrzymał? Mając na uwadze charakter wykonywanej pracy, księgowy najczęściej postrzegany jest jako osoba pedantyczna, surowa, nietolerancyjna, jeśli chodzi o błędy. Czy jednak rzeczywiście tak jest?

REKLAMA

Autopromocja

Zakres obowiązków

Do zakresu obowiązków księgowego należy: prowadzenie ksiąg rachunkowych czy ewidencji zdarzeń na podstawie dowodów księgowych, sporządzanie sprawozdań finansowych i podatkowych, sprawdzanie aktywów i pasywów, dbanie o płynność finansową, dokonywanie transakcji na koncie bankowym firmy, współpraca z dostawcami, klientami oraz urzędnikami z różnych instytucji państwowych - z urzędu skarbowego, izby celnej czy ZUS-u.

Zobacz również serwis: Odpowiedzialność, prawa i obowiązki

Dzisiejszy księgowy powinien być wielozadaniowy, szczególnie w małych firmach, gdzie zakres jego obowiązków może być bardzo szeroki. Oprócz tego, iż musi być specjalistą w rachunkowości, wykonuje również obowiązki rekrutera czy też prawnika. W tym wypadku sama wiedza na temat zasad rachunkowości nie wystarczy, trzeba znać również zasady Kodeksu pracy, prawa dotyczącego spółek. Ponadto, warto pamiętać, że przepisy podatkowe zmieniają się prawie codziennie, w związku z czym księgowy, aby nie popełniać błędów, musi na bieżąco śledzić branżowe publikacje.

Jednak , aby stać się wartościowym pracownikiem, sama wiedza nie wystarczy. Dobry księgowy powinien znać wszystkie nowoczesne programy komputerowe w rachunkowości, opanować zasady działania konta w banku, gdyż rachunków bankowych firma na ogół ma kilka, perfekcyjne posługiwać się Excelem. Trzeba też wiedzieć, co to jest podpis elektroniczny i umieć z niego korzystać.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy także: Wynagrodzenia według stanowisk - Raport płacowy. Polska i świat - cz. 6


Czy praca na tym stanowisku naprawdę jest nudna?

O tym, iż praca księgowego jest nudna, może mówić tylko ten, kto nie do końca zna jej specyfikę. Oczywiście dobry księgowy musi być pedantyczny i nietolerancyjny na błędy, bo zaraz po szefie jest najważniejszy w firmie. To on zarządza finansami, odpowiada za to, aby wynagrodzenia wpłynęły na czas na konta pracowników. Mimo że jest to funkcja wymagająca dużej wiedzy, poświęcenia i ciężkiej pracy w skupieniu, ma ona także ciekawą stronę. Księgowy na ogół pierwszy, na pewno zaraz po szefie, posiada wiadomości, które często interesują innych pracowników. Jakie? Na przykład, z racji tego, iż księgowość śledzi działania i czas wolny pracowników, to zawsze wie, kto jest na wakacjach lub na zwolnieniu lekarskim. Omawiany dział posiada informacje nie tylko na temat pracowników, ale także ich małżonków, dzieci, alimentów i niespłaconych kredytów.

Z całą pewnością praca na odpowiedzialnym stanowisku w specyficznym dziale firmy, jakim jest księgowość, gdzie mamy do czynienia z nieustannym przepływem informacji, nie może być nudna i monotonna.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przynajmniej 4650 zł płacy minimalnej w 2025 roku (postulat wszystkich związkowców). Czy rząd ustąpi?

Na posiedzeniu w dniu 15 lipca 2024 r. Radzie Dialogu Społecznego nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. To oznacza, że rząd do 15 września ma czas na podjęcie ostatecznej decyzji w tej sprawie.

Zmiany w raportach ZUS RPA i ZUS RIA. Będą nowe kody tytułu ubezpieczenia

Zmienią się wzory imiennego raportu miesięcznego o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej – o symbolu ZUS RPA oraz wzoru raportu informacyjnego – o symbolu ZUS RIA. Pojawią się też nowe kody tytułu ubezpieczenia. Trwają prace nad nowelizacją przepisów.

Będzie zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ile wyniosą świadczenia zależne od płacy minimalnej?

Minimalne wynagrodzenie za pracę zmieni się od 1 stycznia 2025 r. Wraz z minimalną płacą zmieni się także wysokość świadczeń powiązanych z minimalnym wynagrodzeniem. Jakie to świadczenia? Ile wyniosą?

Odpowiedzialność pracodawcy za pogorszenie stanu zdrowia pracowników w czasie upału. Jaka jest, czy polisa ochroni

Jeżeli pracownik zasłabnie lub dozna udaru słonecznego lub cieplnego w czasie pracy, pracodawca naraża się na ewentualne roszczenie z żądaniem wypłaty odszkodowania. Przed tego rodzaju finansowymi konsekwencjami upałów firmy mogą się ubezpieczyć. Słuzy do tego polisa OC pracodawcy.

REKLAMA

Zmiana pracy nie zawsze jest możliwa. Co robić?

Dlaczego pracownicy niezadowoleni z pracy wciąż w niej tkwią? Zmiana pracy nie zawsze jest możliwa. Co można zrobić, aby podnieść swoją atrakcyjność na rynku pracy? Jak rozwijać kompetencje i szkolić się u dotychczasowego pracodawcy? Dlaczego tak mało pracowników decyduje się na rozmowę o podwyżce wynagrodzenia? Oto wskazówki eksperta rynku pracy, Mateusza Żydka.

Świadczenie urlopowe w szkołach. Czy powinno uwzględniać kryterium socjalne?

Do 31 sierpnia 2024 r. nauczyciele powinni otrzymać świadczenia urlopowe. Świadczenie, wypłacane wszystkim nauczycielom, jest finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy powinny uwzględniać kryterium socjalne?

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Więcej osób uzyska prawo do świadczenia

1 września 2024 r. więcej osób uzyska prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Jakie warunki należy spełniać, żeby nabyć prawo do tego świadczenia?

Wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. Kto ma prawo do nowej emerytury? Kiedy można złożyć wniosek?

1 września 2024 r. wejdą w życie zmiany przepisów Karty Nauczyciela. Więcej osób będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury dla nauczycieli. Kiedy można złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?

REKLAMA

Czy 14 lipca to niedziela handlowa?

Czy w lipcu jest jakaś niedziela handlowa? Czy w tym miesiącu możemy zaplanować zakupy na niedzielę? 

Zmiana zasad obliczania stażu pracy. Jak to wpłynie na uprawnienia pracownika [przykłady]

Na podstawie stażu pracy ustalane są przysługujące pracownikowi uprawnienia, takie jak wymiar urlopu wypoczynkowego czy okres wypowiedzenia. Jeżeli do stażu pracy będą wliczane także inne okresy, np. prowadzenia działalności gospodarczej czy świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia, sposób ustalania uprawnień pracowniczych radykalnie się zmieni.

REKLAMA