REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiek emerytalny w Polsce. Czy będzie wyższy i dla kogo?

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
wiek emerytalny polska kobiet
Wiek emerytalny w Polsce. Czy będzie wyższy i dla kogo?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wiek emerytalny w Polsce w 2026 roku się nie zmienia. Kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy trwają prace nad podniesieniem wieku emerytalnego kobiet do 65 lat i tym samym zrównaniem go z wiekiem emerytalnym mężczyzn? To wciąż temat wielu dyskusji.

Wiek emerytalny w Polsce 2026

W Polsce wciąż mamy zróżnicowany wiek emerytalny pod względem płci. Kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni 65 lat. Wciąż można przeczytać artykuły na temat rzekomego podnoszenia wieku emerytalnego kobiet, by zrównać go z wiekiem emerytalnym mężczyzn. Czy zatem rząd zamierza podnieść wiek emerytalny w Polsce? Niecałe 2 lata temu zapytaliśmy o to Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Otrzymaliśmy odpowiedź: „Informujemy, że w resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej obecnie nie są prowadzone prace mające na celu podwyższenie wieku emerytalnego, czy też prace dotyczące zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.” Aktualnie mamy 2026 r. i nadal nic się w tej sprawie nie zmieniło. Polski rząd nie planuje zmian w powszechnym wieku emerytalnym kobiet.

REKLAMA

REKLAMA

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn od 2017 r.

Zagłębiając się w niedaleką historię wieku emerytalnego w Polsce, należy cofnąć się do 1 października 2017 r. Wówczas mocą ustawy PiS z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2017 r. poz. 38) ponownie obniżono wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Wcześniej w 2013 r. rząd PO-PSL podniósł wiek przechodzenia na emeryturę do docelowych 67 lat. Od 1999 r. funkcjonował model 60-65 lat. Po zmianie przepisów w 2013 r. wiek emerytalny rósł stopniowo i miał ostatecznie w 2020 r. wynosić 67 lat dla mężczyzn, a dla kobiet ten sam wiek zostałby wprowadzony dopiero w 2040 r. Rządy PiS przywróciły jednak poprzedni porządek, a więc zróżnicowany wiek emerytalny dla kobiet - 60 lat i mężczyzn - 65 lat.

Podniesienie wieku emerytalnego do 70 lat dotyczy tylko komorników

Czy w Polsce planuje się podniesienie wieku emerytalnego do 70 lat? W 2025 r. wiele treści w Internecie dotyczyło podniesienia wieku emerytalnego, ale zmiana ta odnosiła się wyłącznie do komorników. W dodatku była to pozytywna modyfikacja przepisów dla tej grupy zawodowej. A mianowicie Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację, która przesunęła z 65 lat na 70 lat granicę wieku, po której przekroczeniu odwołuje się z urzędu komornika. Ukończenie 65 lat oznaczało więc koniec pracy, gdy tymczasem inne ustawy regulujące zawody prawnicze ustanawiały korzystniejsze zasady.

Dla przykładu Prawo o notariacie przewiduje odwołanie notariusza po ukończeniu 70 lat. Dalej Prawo o ustroju sądów powszechnych reguluje przechodzenie sędziów w stan spoczynku, gdy ukończą 65 lat. Sędziowie mogą pracować dłużej, jeśli oświadczą taką chęć Krajowej Radzie Sądownictwa oraz przedstawią stosowne zaświadczenie zdrowotne. Krajowa Rada Sądownictwa może wyrazić zgodę. W takiej sytuacji dalsze zajmowanie stanowiska jest możliwe maksymalnie do ukończenia 70. roku życia. Jak przedstawia się kwestia wieku emerytalnego dla adwokatów i radców prawnych? Ustawy nie ustalają górnej granicy wieku wykonywania wspomnianych zawodów.

REKLAMA

Podsumowanie

Podsumowując, podniesienie wieku emerytalnego do 70 lat nie dotyczy powszechnego wieku emerytalnego w Polsce. W zeszłym roku weszła w życie zmiana pozwalająca komornikom na wykonywanie zawodu dłużej o 5 lat. Wcześniej byli odwoływani z urzędu po ukończeniu 65 lat, a teraz mogą wykonywać zawód do 70 roku życia. Aktualnie nie trwają żadne prace w temacie wyższego wieku emerytalnego dla ogółu społeczeństwa. Niemiej jednak ekonomiści i inni eksperci często podnoszą ten temat jako nieunikniony etap wynikający z uwarunkowań demograficznych państwa polskiego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. ZUS: kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. Z danych ZUS wynika, że kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. Niejawna stawka to nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy [WYWIAD]

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. W niektórych branżach to od dawna standard, a w innych zaczyna być standardem. Dziś niejawna stawka to już nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy. Pracownicy nie chcą tracić czasu na rekrutację, w której podczas rozmowy dowiedzą się o rażącej dysproporcji w zarobkach oczekiwanych i proponowanych.

PFRON uruchomi SODiR 3.0. Z korzyścią dla osób z niepełnosprawnością

SODiR 3.0 to nowa wersja systemu informatycznego PFRON służącego do obsługi dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, bezpiecznego i bardziej przyjaznego użytkownikom rozwiązania, które usprawni realizację procesów zarówno po stronie beneficjentów, jak i PFRON. Realizowany jest przy wsparciu Funduszy Europejskich i stanowi jeden z kluczowych elementów cyfrowej transformacji usług świadczonych przez PFRON.

Ważne dane z ZUS już dostępne. Chodzi o przyszłe emerytury Polaków

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył proces corocznego udostępniania informacji o stanie konta ubezpieczonego i prognozowanych emeryturach. Informację za 2025 rok można uzyskać w aplikacji mZUS lub za pośrednictwem platformy usług elektronicznych eZUS.

REKLAMA

Aktywizacja zawodowa w Polsce jest nieefektywna. Programy powinny być rozliczane z trwałości zatrudnienia i odbudowywać wiarę w siebie [WYWIAD]

Dlaczego część środków publicznych przeznaczanych na aktywizację zawodową w Polsce nie przekłada się na trwałe efekty zatrudnienia? Czy projekt „Droga do zatrudnienia po węglu” można skalować także na inne regiony i branże? Czy przepisy o zamówieniach publicznych i konkursach grantowych premiują trwałe zatrudnienie? Na nasze pytania odpowiada Anna Karaszewska, prezes Jobs First Polska.

Lipiec 2026: kalendarz do druku [PDF]

Lipiec 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Pierwszy miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Paradoksalnie sprawdzone ścieżki kariery mogą ograniczać młodych w drodze do sukcesu

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Co ciekawe, paradoksalnie sprawdzone i utarte ścieżki kariery mogą tylko ograniczać młodych ludzi w drodze do osiągnięcia sukcesu.

Dzisiaj mija termin na złożenie do ZUS wniosku o 800 plus. Za spóźnienie grożą konsekwencje finansowe

Dzisiaj jest ostatni dzień na złożenie do ZUS wniosku o świadczenie wychowawcze. W razie dochowania tego terminu 800 plus wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. Wniosek o świadczenie można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną. Jakie są konsekwencje złożenia wniosku w lipcu?

REKLAMA

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Duże zmiany w ciągu ostatnich 5 lat

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Okazuje się, że przez ostatnie 5 lat wiele się zmieniło. Pracownicy oczekują więcej czasu, regeneracji oraz wsparcia bezpieczeństwa finansowego. W jakich benefitach się to przejawia?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Co może zaskoczyć?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Jak wygląda kontrola PIP i co może zaskoczyć przedsiębiorców?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA