REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

BHP: dlaczego ważne jest, aby utrzymywać odzież ognioodporną w czystości? Jak prać odzież trudnopalną?

odzież ochronna trudnopalna ognioodporna bhp jak prać
BHP: dlaczego ważne jest, aby utrzymywać odzież ognioodporną w czystości? Jak prać odzież trudnopalną?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

BHP: regularne pranie odzieży ochronnej wydaje się oczywistą koniecznością – choćby po to, by nie narażać współpracowników na charakterystyczny zapach już zużytej odzieży trudnopalnej. To rzeczywiście istotny argument, jednak w przypadku ubrań ochronnych istnieje także kilka innych czynników, o których warto pamiętać, aby zachować pełnię ich właściwości i zapewnić maksymalne bezpieczeństwo. Należy pamiętać, że odzież trudnopalna musi spełniać wymagania normy PN-EN ISO 11612. W normie tej określono wymagania dla odzieży chroniącej przed czynnikami gorącymi i/lub płomieniem.

BHP - czystość odzieży ognioodpornej

Powód dbania o czystość odzieży trudnopalnej jest prosty: jej skuteczność opiera się na właściwościach ochronnych materiału. Jeśli na powierzchni ubrania gromadzą się obce substancje – włókna z innych tkanin, osad z płynu do płukania czy zabrudzenia ze środowiska pracy – mogą one nie mieć właściwości ognioodpornych. W efekcie takie zanieczyszczenia mogą osłabić działanie odzieży ochronnej i zmniejszyć poziom bezpieczeństwa w sytuacji nagłego zapłonu.

REKLAMA

REKLAMA

Zanieczyszczenie krzyżowe zagraża bezpieczeństwu pracowników

Odzież trudnopalna została zaprojektowana tak, aby w sytuacji zagrożenia zapewnić dodatkowy czas na reakcję dzięki swoim samogasnącym właściwościom. Jednak, gdy taki uniform zostanie wyprany razem z materiałami, które pozostawiają na nim włókna, np. z miękkim, puszystym swetrem, to te niewinne kuleczki mogą stać się łatwopalnymi „punkcikami ognia”. Nie posiadają one właściwości samogasnących, więc w przypadku pożaru mogą poważnie osłabić skuteczność odzieży trudnopalnej. Podobne zagrożenie dotyczy pracowników branży naftowej i gazowej. Jeśli odzież ochronna nie jest dokładnie prana, nagromadzone na niej resztki substancji łatwopalnych stwarzają realne ryzyko zapłonu.

Aby odzież trudnopalna mogła niezawodnie chronić użytkownika, musi być właściwie użytkowana i konserwowana. Kluczowe jest unikanie kontaktu z materiałami, które mogą zmniejszać jej odporność. Jak zatem prawidłowo dbać o uniformy ochronne?

Polecamy: BHP w firmie. Obowiązki pracodawców

REKLAMA

Jak prać odzież trudnopalną? Konserwacja odzieży FR

Odzież trudnopalna posiada specjalne instrukcje dotyczące prania, których przestrzeganie ma kluczowe znaczenie dla zachowania jej właściwości ochronnych. Jak podkreśla Ewa Gawrysiak, RM Eastern Europe & the Balkans w TenCate Protective Fabrics oraz ekspertka Koalicji Bezpieczni w Pracy, właściwa konserwacja odzieży FR jest jednym z najprostszych, a zarazem najważniejszych elementów dbania o bezpieczeństwo pracowników. – Każdy typ odzieży trudnopalnej ma własne, precyzyjnie określone wytyczne dotyczące prania. Jeśli pracownik nie wie, jak prawidłowo pielęgnować swój uniform, powinien zawsze skontaktować się z producentem lub dystrybutorem. To gwarancja, że postępuje zgodnie z procedurami, które pozwalają zachować pełnię właściwości ochronnych – wyjaśnia Ewa Gawrysiak. Dodaje również, że pracodawcy oraz służby BHP powinni regularnie przypominać pracownikom o tych zasadach, najlepiej przy każdej dystrybucji nowych uniformów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku odzieży wykonanej z materiałów produkowanych przez TenCate Protective Fabrics obowiązują standardowe instrukcje prania, które mogą różnić się w zależności od właściwości konkretnego materiału, np. tego, czy tkanina jest tkana czy dziana. Ekspertka podkreśla jednak, że istnieje kilka uniwersalnych zasad, których użytkownicy odzieży trudnopalnej powinni bezwzględnie przestrzegać – zwłaszcza podczas prania w domu:

  • Pierz odzież trudnopalną oddzielnie od odzieży nieposiadającej takich właściwości, aby uniknąć zanieczyszczenia krzyżowego.
  • Nie używaj wybielaczy chlorowych, ponieważ mogą one uszkodzić włókna i skrócić żywotność tkaniny.
  • Stosuj detergenty, a nie mydło, które ma tendencję do pozostawiania osadów wpływających negatywnie na parametry ochronne.
  • Unikaj środków zmiękczających, które mogą osłabiać działanie właściwości ognioodpornych.

Prawidłowe pranie to nie tylko troska o wygląd odzieży, ale przede wszystkim o bezpieczeństwo użytkownika. Nieodpowiednia pielęgnacja może zmniejszyć skuteczność odzieży ochronnej w sytuacji realnego zagrożenia – podsumowuje Ewa Gawrysiak.

A co z programami prania przemysłowego?

Wiele przedsiębiorstw korzysta z usług pralni przemysłowych, które specjalizują się w profesjonalnej konserwacji odzieży FR. To rozwiązanie szczególnie cenione w branżach wysokiego ryzyka, gdzie utrzymanie pełnej funkcjonalności środków ochrony indywidualnej jest kluczowe. Jak podkreśla Marta Tomaszewska, specjalista ds. BHP w CWS Workwear Polska oraz ekspertka Koalicji Bezpieczni w Pracy, profesjonalne pralnie dbają nie tylko o czystość odzieży, ale przede wszystkim o zachowanie jej właściwości ochronnych. – Pracownicy pralni przemysłowych są odpowiednio przeszkoleni i rozumieją wymagania dotyczące prania oraz konserwacji odzieży trudnopalnej. Stosują procedury, które zapobiegają uszkodzeniu włókien, minimalizują zanieczyszczenie krzyżowe i gwarantują zgodność z normami. Dzięki temu pracownik ma pewność, że jego odzież po każdym cyklu prania nadal spełnia swoją funkcję dodaje – Marta Tomaszewska.

Profesjonalne pralnie wykorzystują zaawansowane systemy identyfikacji (kody kreskowe lub etykiety RFID), co pozwala monitorować cykl życia każdego elementu garderoby: liczbę prań, poziom zużycia materiału i konieczność wymiany. Pralnie wykonują także regularne kontrole zgodnie ze standardami, m.in. NFPA. Jak zaznacza ekspertka, taki model współpracy przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i całym organizacjom:

  • zapewnia stały monitoring stanu odzieży,
  • dokumentuje cykle prania i kontrolę właściwości ochronnych,
  • ogranicza ryzyko niezgodności z przepisami,
  • zmniejsza odpowiedzialność pracodawcy w razie wypadku.

To sprawia, że pranie przemysłowe staje się prawdziwym wsparciem w budowaniu kultury bezpieczeństwa i ograniczaniu ryzyka operacyjnego. Odzież trafiająca do pralni przemysłowych musi być odpowiednio wytrzymała, by poradzić sobie z wyższymi temperaturami i bardziej intensywnymi cyklami czyszczenia. Domowa pralka może osiągnąć temperaturę do 120°, podczas gdy przemysłowe – do 140°.

Jak wybrać odzież trudnopalną?

Wybierając odzież trudnopalną, warto przede wszystkim zwrócić uwagę na tkaninę, z jakiej została wykonana – podkreśla Ewa Gawrysiak. – To jakość i konstrukcja materiału decydują o tym, jak długo odzież zachowa swoje właściwości oraz jak będzie reagować na codzienne użytkowanie i procesy prania. Producent – jak zaznacza ekspertka – nie powinien ograniczać się wyłącznie do spełnienia minimalnych wymagań prania określonych w normach europejskich. Rzetelne firmy testują tkaniny w wielu warunkach i metodach prania, sprawdzając nie tylko właściwości ochronne, ale także trwałość koloru, odporność na zużycie, kurczliwość termiczną czy wygląd materiału po wielokrotnym użytkowaniu.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Czy 15 sierpnia są otwarte sklepy, czy wszystko jest zamknięte?

15 sierpnia to święto ustawowo wolne od pracy. Czy w związku z tym w najbliższą sobotę wszystko jest zamknięte? Czy tego dnia będą otwarte sklepy? Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje liczne wyjątki.

Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie długiego weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie?

Przedłużony o jeden dzień weekend z powodu święta przypadającego w sobotę, to dla wielu pracowników okazja do czterech dni wolnych od pracy przy konieczności wykorzystania jedynie jednego dnia urlopu. Często pojawia się pokusa poinformowania pracodawca o nieobecności w ostatniej chwili. Pracownicy mylnie zakładają bowiem, że na urlop na żądanie pracodawca musi wyrazić zgodę. A czy może go odmówić?

14 sierpnia ZUS będzie nieczynny. Co załatwisz online?

W piątek 14 sierpnia 2026 r. ZUS będzie nieczynny. Wszystkie placówki stacjonarne będą zamknięte. Tego dnia pracownicy Zakłady odbierają wolne w zamian za święto 15 sierpnia wypadające w tym roku w sobotę. Co można załatwić online?

Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Co czujesz, gdy nie pracujesz?

12 sierpnia to Światowy Dzień Pracoholików. A Ty co czujesz, gdy nie pracujesz? Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Jak pomóc, gdy zauważymy objawy u osoby najbliższej?

REKLAMA

Ważne dla pracodawców i pracowników do 55 roku życia: deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK tracą skuteczność w marcu 2027 r.

Planując budżet na przyszły rok, pracodawcy powinni pamiętać o tzw. ponownym autozapisie do PPK. Jego skutkiem będzie automatyczne „zgłoszenie” do PPK osób, które zrezygnowały z uczestnictwa w tym programie, oraz wznowienie wpłat do PPK za uczestników programu, którzy zrezygnowali z ich dokonywania. Chyba, że osoby te ponownie złożą deklarację o rezygnacji. Nie dotyczy to pracowników do ukończenia 55 roku życia.

Jak odebrać dzień wolny za święto? Nie zawsze masz do tego prawo

Przypadające w najbliższą sobotę 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny jest jednym z dni wolnych od pracy. Dla wielu pracowników wolna sobota to także szansa na dodatkowy dzień wolny jeszcze w sierpniu. Czy dla wszystkich? Sprawdź, jak odebrać dzień wolny za święto.

Widać już pierwsze negatywne skutki reformy PIP. Konieczne są zmiany w przepisach m.in. zapewnienie apolityczności Inspekcji Pracy

Widać już pierwsze negatywne skutki reformy PIP - zauważa je Rada Przedsiębiorczości. Konieczne są zmiany w przepisach m.in. zapewnienie apolityczności Inspekcji Pracy i przywrócenie zasady generalnej przyznającej sądowi pracy rolę organu rozstrzygającego spory co do istnienia stosunku pracy, ograniczając decyzję administracyjną tylko do przypadków oczywistych.

Większość kontrolerów finansowych chce zmienić pracę. Zarobki motywują ich najbardziej. Pracodawcy powinni minimalizować stres i presję czasu

Obecnie większość kontrolerów finansowych chce zmienić pracę: 42% respondentów rozważa zmianę pracy w ciągu najbliższych 6 miesięcy, a kolejne 33% – w perspektywie roku. Zarobki motywują ich najbardziej. Co więcej, pracodawcy powinni minimalizować stres i presję czasu.

REKLAMA

Darmowa rehabilitacja z ZUS 2026. Co się zmieniło? Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Darmowa rehabilitacja z ZUS - co zmieniło się w 2026 roku? Należy się osobom, które z powodu choroby są zagrożone utratą zdolności do pracy, ale istnieją realne rokowania, że po odpowiednim leczeniu i rehabilitacji będą mogły wrócić do aktywności zawodowej. Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Coraz silniej chroni się czasu wolnego pracownika. Sprawdzanie służbowej poczty podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności pracownika

W organizacjach widoczna jest tendencja do coraz silniejszej ochrony czasu wolnego pracownika. Prawie połowa pracodawców ma dziś oficjalną politykę niekontaktowania się z pracownikami wypoczywającymi na urlopie. Sprawdzanie służbowej poczty z leżaka na plaży podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności. Teraz 4 na 5 polskich pracodawców zniechęca zespół do zaglądania do firmowej poczty w czasie wolnym.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA