Kadry

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Zakaz kontaktu przełożonych z pracownikami po godzinach pracy wprowadza od grudnia 2021 r. Portugalia. Co jeszcze wprowadzają nowe przepisy procedowane pod nazwą "prawo do odpoczynku"?

Jakie są korzyści ze stosowania systemu BHP w firmie? Czy przedsiębiorcy są na niego gotowi? Jakie są przykłady rezultatów stosowania systemu BHP?

Konferencja "Delegowanie pracowników do UE - praktyki rynkowe a legalne formy delegowania" organizowana przez Sekcję Agencji Opieki przy Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia odbędzie się online 2 grudnia 2021 r. Portal Infor.pl jest patronem medialnym wydarzenia.

Urlop rodzicielski czekają zmiany w 2022 lub 2023 roku. Czy urlop rodzicielski będzie dłuższy o 2 miesiące? Do 2 sierpnia 2022 r. Polska musi implementować unijną dyrektywę.

Ile zarabia lekarz rezydent w 2021 i 2022 r.? Wynagrodzenie zasadnicze lekarza rezydenta określa rozporządzenie Ministra Zdrowia. Sprawdź zarobki lekarzy rezydentów poszczególnych specjalizacji.

Podnoszenie kwalifikacji technicznych pracowników w 2022 r. będzie odgrywało ważną rolę w utrzymaniu konkurencyjności firm. Wybierać dłuższe czy krótsze programy szkoleniowe? Co z kompetencjami miękkimi?

Czy wypadek pracownika podczas przerwy na kawę to wypadek przy pracy? Co na to Sąd Najwyższy we Włoszech?

PPK - czy student może przystąpić do programu? Kto może być uczestnikiem Pracowniczych Planów Kapitałowych?

Od ilu lat można pracować w Polsce? Od kiedy można pracować na umowie o pracę, a od ilu lat można pracować na umowę zlecenie czy dzieło? Co na to prawo?

Bon na zasiedlenie przysługuje także na nową działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Jak wygląda kwestia składek ZUS?

Kilka umów zleceń - jak opłacać składki ZUS? Jak obowiązek ubezpieczeń kształtuje się w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń?

Czy ewidencja czasu pracy może być prowadzona w plikach Excel? Co na to prawo?

Jakie kompetencje to kompetencje przyszłości? Jakie są trendy w zatrudnieniu w 2021 roku? Oto wyniki raportu.

Praca zdalna w pandemii COVID-19 zmieniła obraz pracy biurowej. Jakie jest aktualne prawo dotyczące homeffice?

Zasiłek chorobowy od 1 stycznia 2022 r. czekają zmiany. Jak długo można pobierać zasiłek po ustaniu zatrudnienia? Jak obliczyć okres zasiłkowy? Ile wynosi zasiłek za pobyt w szpitalu? Komu przysługuje dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?

Możliwość zwolnienia z pracy niezaszczepionych pracowników będzie dopuszczalna na Łotwie. Alternatywą będzie praca zdalna.

Składki KRUS od 1 stycznia 2022 roku będą podlegały nowym zasadom regulowania. Składki należy przelewać na dwa rachunki bankowe KRUS - oddzielnie składkę zdrowotną i oddzielnie składki na ubezpieczenia społeczne.

Czy odmowa wykonania polecenia pracodawcy z powodu pandemii COVID-19 jest dozwolona? Czy pracownik, który boi się zakażenia koronawirusem, może odmówić pracy? Co na to prawo?

Kradzież danych w dziale HR – jakie są 3 najlepsze praktyki przeciwdziałania i reagowania? Ekspertka wymienia inwentaryzację danych osobowych, osoby odpowiedzialne i kopie zapasowe.

Wezwania PFR do zawarcia umowy o zarządzanie PPK już wkrótce trafią do pracodawców. W tym roku mogą być przekazane także na PUE ZUS. Co grozi za brak podpisania umowy?

Blisko 30% pracowników złoży wniosek o podwyżkę jeszcze w 2021 r. Chcą zarabiać więcej o 10-15%. Kto najczęściej zgłasza wniosek o podwyżkę?

Godziny pracy w 2022 roku - ile godzin pracy ma etat? Jaka jest norma czasu pracy w 2022 roku? Ile dni wolnych od pracy wypada w każdym miesiącu? Jak obliczyć wymiar czasu pracy? Oto kalendarz dni roboczych i dni wolnych od pracy w 2022 r.

Umowa SLA na usługi w chmurze może być sposobem na zapewnienie nieprzerwanej pracy programu kadrowo-płacowego. Service Level Agreement określa bowiem poziom oraz warunki świadczenia usług IT.

Czy bezpłatne praktyki studenta są możliwe bez porozumienia z uczelnią? Jakie są zasady zawierania umowy o praktykę absolwencką?

Zatrudnianie oparte na wynikach może ułatwić rekrutację dobrego pracownika. Jak rekrutować w oparciu o wyniki kandydata do pracy a nie poprzez CV i rozmowę kwalifikacyjną? Oto poradnik, jak krok po kroku zatrudnić najlepszego pracownika.

Co to jest prawo Parkinsona? Wyraża je cytat: „Praca rozszerza się tak, aby wypełnić cały czas przeznaczony na jej wykonanie”. Jak planować pracę i zarządzać czasem? Czym jest reguła Igvara?

Czym jest zarządzanie? Jak efektywnie zarządzać zespołem? Oto 6 podstawowych i praktycznych zasad. Dzięki nim osiągniesz planowane wyniki.

Jak i kiedy stosować roczne limity składkowo-podatkowe w 2021 r.? Kiedy dochodzi do przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe? Jak wygląda rozliczenie w przypadku przekroczenia I progu podatkowego? Jak roczne limity wpływają na potrącenia z wynagrodzenia, zasiłki i zaświadczenia zarobkujących emerytów/rencistów?

Kasy zapomogowo-pożyczkowe - jakie zmiany weszły w życie 11 października 2021 r.? Jak nowe przepisy określają krąg osób uprawnionych do tworzenia KZP, kontrolę oraz likwidację KZP? Jakie poprawki do ustawy wprowadził Senat?

Wsparcie pracownika na każdym etapie ścieżki zawodowej ma fundamentalne znaczenie. Oto 4 sytuacje, kiedy jest szczególnie ważne.

Dokumentowanie naruszeń ochrony danych osobowych stanowi inwestycję w bezpieczeństwo. Mail z listą płac wysłany do nieprawidłowego adresata. Atak hakerski na serwer. Utrata danych kadrowych. Zagubienie teczki osobowej. To wszystko przykłady przypadków naruszenia ochrony danych osobowych, które wymagają od administratora danych podjęcia określonych przepisami RODO działań.

Możliwość rozwoju w miejscu pracy jest bardzo ważnym kryterium przy wyborze pracodawcy. Okazuje się, że tego szukają kandydaci. Pandemia wpłynęła na chęć rozwoju zawodowego Polaków.

Zapraszamy na bezpłatne webinarium "Cyberbezpieczeństwo w dziale HR!", które odbędzie się już 9 listopada 2021 r. Poprowadzi je ekspertka adwokat Karolina Kołakowska. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl.

Polski Ład został przyjęty przez Sejm. Pracodawcy oceniają jak Polski Ład wpłynie na zmiany kadrowe i wynagrodzenia pracowników. Jakie scenariusze przewidują przedsiębiorcy?

Jak przekonać kandydata do pracy w firmie? Czym pracodawcy zachęcają potencjalnych pracowników? Dlaczego szkolenia pracowników są tak ważne?

Zmiany w czasie pracy kierowców w 2022 r. będą dostosowane do unijnego pakietu mobilności. Trwają negocjacje z Ministerstwem Infrastruktury. Jak przebiegają?

Elektroniczne teczki kadrowe to kontrola nad informacjami, które dotychczas były w formie papierowej. E-dokumenty to przede wszystkim porządek i usprawnienie pracy działów HR. Jakie korzyści przynosi digitalizacja dokumentacji kadrowej?

Będzie wyższa składka wypadkowa przy zmianie struktury spółki. Zmiana ta obowiązuje już od 18 września 2021 r. Jak uchronić się przed dodatkowymi kosztami?

Jak zarobki pracowników fizycznych kształtują się w 2021 r.? Czy mogą liczyć na podwyżki? Jak fachowcy oceniają swoje wynagrodzenia? Oto wyniki badania.

Stres cyfrowy powstaje wtedy, gdy nadmiernie korzystamy z technologii. Praca zdalna nasiliła negatywne skutki stresu cyfrowego (przebodźcowanie, napięcie). Jak sobie z nim radzić, by nie dopuścić do wypalenia zawodowego czy nawet depresji?

W Holandii IKEA przyznaje 24 dni dodatkowego urlopu pracownikom, którzy decydują się na zmianę płci. Podobne rozwiązanie przewiduje gmina Amsterdam.

Niedziela handlowa - listopad 2021 ma 4 niedziele. Czy 7 listopada, 14 listopada, 21 listopada, 28 listopada to niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

Listopad 2021 - dni wolne i godziny pracy czyli jaki jest wymiar czasu pracy. Czy kalendarz listopada przewiduje święto w innym dniu niż niedziela?

Planner kadrowo-płacowy na listopad 2021 r. zawiera wszystkie obowiązki na ten miesiąc. Jaki jest wymiar czasu pracy w listopadzie? Ile wynosi dodatek nocny?

Wniosek o urlop wychowawczy powinien być złożony w terminie co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Co w przypadku późniejszego złożenia wniosku?

Wzrost składek ZUS w 2022 r. będzie najwyższy w historii. można to obliczyć na podstawie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na 2022 r. wskazanego w założeniach do projektu budżetu państwa.

Do 24 listopada trwa nabór zgłoszeń w konkursie Pracodawca Jutra. Nagrody w VI już edycji konkursu zostaną przyznane w trzech kategoriach: „Rozwój pracownika”, „Dojrzałe Kompetencje” oraz „Ambasador Edukacji”.

Ochrona sygnalistów została określona w projekcie nowej ustawy. Jak w praktyce ma być chroniony pracownik, zgłaszający naruszenia? Jaki jest cel zmian?

Powstanie pierwszy system monitorujący rynek pracy w Polsce. Pracuje nad nim Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie i Politechnika Rzeszowska. Kiedy powstanie?

Praca zdalna cudzoziemca na rzecz polskiego pracodawcy - czy prawo wymaga od niego zezwolenia na pracę w Polsce?

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Zakaz kontaktu przełożonych z pracownikami po godzinach pracy

System BHP w firmie - jakie korzyści?

Konferencja "Delegowanie pracowników do UE"

Urlop rodzicielski - zmiany 2022/2023

Wynagrodzenie zasadnicze lekarza rezydenta 2021/2022

Podnoszenie kwalifikacji technicznych pracowników w 2022 r.

Wypadek podczas przerwy na kawę a wypadek przy pracy

Czy student może przystąpić do PPK?

Od ilu lat można pracować?

Bon na zasiedlenie - działalność gospodarcza i ZUS

Kilka umów zleceń a składki ZUS

Ewidencja czasu pracy w Excel - co na to prawo?

Kompetencje przyszłości [RAPORT]

Praca zdalna - jakie jest prawo?

Zasiłek chorobowy od 2022 roku – zmiany

Możliwość zwolnienia niezaszczepionych - Łotwa

Składki KRUS 2022 - nowe zasady regulowania

Odmowa polecenia pracodawcy z powodu pandemii COVID-19

Kradzież danych w HR – 3 praktyki przeciwdziałania i reagowania

Wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK już wkrótce

30% pracowników złoży wniosek o podwyżkę jeszcze w 2021 r.

Godziny pracy 2022

Umowa SLA - usługi w chmurze

Bezpłatne praktyki studenta a porozumienie z uczelnią

Zatrudnianie oparte na wynikach kroku po kroku

Prawo Parkinsona - co to jest?

6 zasad efektywnego zarządzania

Roczne limity składkowo-podatkowe w 2021 r.

Kasy zapomogowo-pożyczkowe - zmiany 2021

Wsparcie pracownika na każdym etapie ścieżki zawodowej

Dokumentowanie naruszeń ochrony danych to inwestycja w bezpieczeństwo

Możliwość rozwoju w miejscu pracy - tego szukają kandydaci

Szkolenie online: Zadbajmy o cyberbezpieczeństwo w dziale HR!

Polski Ład przyjęty przez Sejm

Jak przekonać kandydata do pracy? [BADANIE]

Zmiany w czasie pracy kierowców 2022 - negocjacje

Elektroniczne teczki kadrowe - dlaczego warto?

Wyższa składka wypadkowa przy zmianie struktury spółki

Zarobki pracowników fizycznych [BADANIE]

Stres cyfrowy - jak sobie z nim radzić?

Holandia: 24 dni dodatkowego urlopu przy zmianie płci

Niedziela handlowa - listopad 2021

Listopad 2021 - godziny pracy, dni wolne

Planner kadrowo-płacowy na listopad 2021

Wniosek o urlop wychowawczy - termin

Wzrost składek ZUS w 2022 r. najwyższy w historii

"Pracodawca Jutra” Trwa nabór zgłoszeń do konkursu PARP

Ochrona sygnalistów - jakie rozwiązania w projekcie ustawy?

Pierwszy system monitorujący rynek pracy w Polsce

Praca zdalna cudzoziemca a zezwolenie na pracę