REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Tarcza antyputinowska dla firm i rolników oraz ochrona miejsc pracy i walka z inflacją
Tarcza antyputinowska dla firm i rolników oraz ochrona miejsc pracy i walka z inflacją
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Tarcza antyputinowska ma przeciwdziałać negatywnym skutkom wojny w Ukrainie i zapewnić niezależność gazową Polski. Tarcza przewiduje również dopłaty dla rolników, przeciwdziałanie inflacji, wsparcie firm działających dotychczas w Rosji i ochronę miejsc pracy.

Tarcza antyputinowska dla firm

Założenia tarczy antyputinowskiej dla firm przedstawione przez premiera Mateusza Morawieckiego mają na celu przede wszystkim przeciwdziałanie inflacji, ochronę miejsc pracy i wsparcie firm działającym dotychczas na rynku rosyjskim. Działanie tarczy antyputinowskiej ma służyć „derusyfikacji polskiej i europejskiej gospodarki”.

REKLAMA

REKLAMA

Zdaniem premiera na wojnie najbardziej ucierpiało polskie rolnictwo i branża transportowa, ale też i inne branże. Należy spodziewać się wprowadzenia mechanizmów pomocowych szczególnie w tych sektorach.

Tarcza antyputinowska będzie skupiała się na przedłużeniu rozwiązań, które mają hamować wzrost cen, a także znalezieniu nowych rynków zbytu dla firm, które handlowały z Rosją. Pomoc dla firm nie będzie więc pomocą finansową, a nakierowaną na poszukiwanie innych niż wschodnie kierunki zbytów. Ma to prowadzić do naprawy sytuacji ekonomicznej firm.

Tarcza antyputinowska – ochrona miejsc pracy

Nie wiadomo jeszcze na czym miałaby polegać ochrona miejsc pracy w ramach tarczy antyputinowskiej. Wydaje się, że pośrednio będzie wpływała na to pozostała przewidziana pomoc. Na przykład wsparcie firm, które działały na terenie Rosji w przeorganizowaniu się i zapewnieniu nowych rynków zbytu, pomoże w utrzymaniu rentowności przedsiębiorstw, a co za tym idzie ochroni miejsca pracy. Niedługo powinny być znane szczegółowe propozycje rządu w tym zakresie.

REKLAMA

Tarcza antyputinowska dla rolników

Jednym z założeń tarczy antyputinowskiej są dopłaty dla rolników. Miałyby wynosić 500 zł za każdy hektar użytków rolnych maksymalnie do 50 ha. Dopłaty dla rolników mają pokryć podwyższone koszty związane z zakupem nawozów. Docelowo jest to wsparcie mające przeciwdziałać wzrostowi cen żywności. Dla łąk i pastwisk dopłaty mają być niższe. Będą wynosiły 250 zł za każdy hektar, również maksymalnie do 50 ha.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dopłaty dla rolników - tarcza antyputinowska

Dopłaty dla rolników Wysokość dopłat Limit ha
użytki rolne 500 zł 50 ha
łąki i pastwiska 250 zł 50 ha

Dekapitalizacja spółki Gaz-System

W ramach tarczy antyputinowskiej Polska dokona dekapitalizacji spółki Gaz- System. Na ten cel przeznacza się aż 3 mld zł. To inwestycja w bezpieczeństwo energetyczne Polski, które będzie opierało się na Gazociągu Bałtyckim i gazoporcie w Świnoujściu. Planuje się w ten sposób również obniżkę cen gazu. Celem podstawowym, najważniejszym jest jednak niezależność gazowa Polski.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważne zmiany od 22 sierpnia 2026 r. w zatrudnianiu cudzoziemców z Gruzji, Kolumbii i Wenezueli

Ważne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców z Gruzji, Kolumbii i Wenezueli obowiązują od 22 sierpnia 2026 r. Obywatele wymienionych państw przebywający w Polsce na ruchu bezwizowym nie mogą podejmować pracy.

Umowa B2B czy etat? Podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy najistotniejszym elementem umowy o pracę. Interpretacja indywidualna GIP nr 4

Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy Janusza Krasonia nr 4 z dnia 29 lipca 2026 r. - czy przedstawiony we wniosku stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumienia art. 22 § 1 Kodeksu pracy? Najistotniejszym elementem odróżniającym umowę o pracę od umowy zlecenia jest podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy, czyli wydawanie przez pracodawcę bezpośrednich, wiążących poleceń dotyczących bieżącego wykonywania zadań, co tym samym stanowi cechę charakterystyczną dla kierownictwa typowego dla stosunku pracy.

Migrena w pracy - co robić? To pytanie do chorego, współpracowników i pracodawcy [Wywiad]

Migrena w pracy to problem nawet 6 mln Polaków, a 750 tys. osób zmaga się z ciężką, przewlekłą postacią tej choroby. Co robić, gdy migrena nie pozwala pracować? To pytanie do chorego, współpracowników i pracodawcy. Na pytania odpowiada Ewa Pol z Fundacja Zdrowie i Edukacja Ad Meritum.

Pracodawcy mają tylko kilka miesięcy na przygotowanie się do nowych przepisów BHP

Pracodawcy mają tylko kilka miesięcy na przygotowanie się do nowych przepisów BHP dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Regulacje wchodzą w życie w styczniu 2027 r. Które branże będą nimi najbardziej dotknięte? Co powinni już teraz robić zatrudniający?

REKLAMA

Osoby w wieku 25-34 lat chcą zmieniać pracę po zobaczeniu życia zawodowego innych w social mediach

Osoby w wieku 25-34 lat chcą zmieniać pracę po zobaczeniu treści przedstawiających życie zawodowe innych w social mediach. Zazdroszczą zarobków i łatwego łączenia życia zawodowego z życiem prywatnym.

Komunikat ZUS: Od 1 stycznia 2027 r. udział drugiego świadczenia wzrośnie z 15 do 25%

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina o ważnej zmianie dla osób pobierających tzw. renty wdowie. Teraz drugie świadczenie wynosi 15% jego wartości., a od 1 stycznia 2027 r. wzrośnie do 25%.

Kontrola PIP po zmianach. Jak przygotować firmę i jakie nowe uprawnienia mają inspektorzy?

Od 8 lipca 2026 r. obowiązują zmienione zasady kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy zyskali nowe uprawnienia, kontrole mogą być prowadzone także zdalnie, a kary za naruszenia przepisów Kodeksu pracy wzrosły. Dla pracodawców oznacza to konieczność zweryfikowania nie tylko dokumentacji, ale również stosowanych zasad zatrudnienia i procedur na wypadek kontroli PIP. Jak się do niej przygotować Z INFORLEX?

Status bezrobotnego i limit czasowy: co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym?

Bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy obowiązują limity czasowe. Co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym i nie utracić statusu bezrobotnego? Utrata statusu na podstawie art. 65 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wiąże się z koniecznością ponownej rejestracji po powrocie.

REKLAMA

Co zmieniło się 7 sierpnia 2026 r.? Doręczenia PFR dot. niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK

Od 7 sierpnia 2026 r. nastąpiła istotna zmiana w sposobie doręczania wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) dotyczących niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK. Warto znać aktualny stan prawny i źródła dotyczące tej zmiany, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier podjął już decyzję. Aż 5 dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu

Pod koniec 2026 roku Polacy będą mogli odpoczywać przez pięć kolejnych dni bez składania wniosku urlopowego. To efekt układu kalendarza oraz decyzji Prezesa Rady Ministrów. Zarządzenie wskazuje konkretny termin dodatkowego wolnego, ale nie obejmuje wszystkich zatrudnionych w Polsce. Wyjaśniamy, kto skorzysta z wyjątkowo długiej przerwy świątecznej i jakie zasady obowiązują pozostałych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA