Maksymalna podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe od 1 stycznia 2014 r.

Na podstawie ustawy z 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 983), od 1 stycznia 2014 roku zmieni się maksymalna podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Do końca 2013 roku wynosi ona 250 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalonego w poprzednim kwartale. Raz na kwartał prezes GUS ogłasza w formie komunikatu wysokość przeciętnego wynagrodzenia i na tej podstawie ustala się maksymalną podstawę wymiaru składki.

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Od stycznia 2014 roku maksymalna podstawa wymiaru składki będzie wynosiła 250 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Kwota 250 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłaszana będzie przez prezesa ZUS w formie komunikatu w Monitorze Polskim w terminie 7 dni kalendarzowych od ogłoszenia przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym maksymalna podstawa wymiaru składki będzie ustalana raz na rok.

Maksymalna podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe będzie zatem ustalana na podstawie tego samego wynagrodzenia, które bierze się pod uwagę przy określaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

Do końca 2013 roku maksymalną podstawę wymiaru składek należy ustalać na starych zasadach. W związku z tym biorąc pod uwagę komunikat Prezesa GUS, przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2013 r. wyniosło 3651,72 zł., zatem maksymalna podstawa wymiaru składek wynosi 250 % * 3651,72 zł, czyli 9129,30 zł. Zgodnie z nowymi zasadami, podstawą wymiaru składek będzie kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszona w formie komunikatu przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Polecamy serwis: Spory z ZUS