Zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe pracowników

Ile wynosi składka na ubezpieczenie chorobowe

Pracownicy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo. Składka na ubezpieczenie chorobowe pracowników wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru. Jest to jedyna składka opłacana w całości przez pracownika. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla pracowników. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu, czyli przychód z zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Roczna maksymalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, określonego w ustawie budżetowej. Przy czym ograniczenia takiego nie stosuje się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Ustalenie  podstawy składek na ubezpieczenie chorobowe nie jest ograniczone wyżej wskazanym limitem.

Pracownikowi w zamian za opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe przysługują następujące świadczenia pieniężne:

• zasiłek chorobowy,
• zasiłek wyrównawczy,
• świadczenie rehabilitacyjne,
• zasiłek macierzyński oraz
• zasiłek opiekuńczy.

Zobacz także: Obowiązkowe czy dobrowolne – czyli zasady ubezpieczeń

Jakie są zasady opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe

Pomimo, iż składkę na ubezpieczenie chorobowe finansuje w całości pracownik, to płatnikiem składek na ubezpieczenie chorobowe jest pracodawca. Składki na ubezpieczenia społeczne, w tym ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc muszą być opłacone nie później niż:

Autopromocja

Jak prawidłowo rozliczać składki ZUS. 28 praktycznych porad

Kup książkę:

Jak prawidłowo rozliczać składki ZUS. 28 praktycznych porad

• do 10 dnia następnego miesiąca – dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie,
• do 5 dnia następnego miesiąca – dla jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych,
• do 15 dnia następnego miesiąca – dla pozostałych płatników.

Wpłaty składek na ubezpieczenie chorobowe dokonuje się na konto: 83 1010 1023 0000 2613 9510 0000. Wpłaty można dokonać przy użyciu odpowiednich dokumentów płatniczych w formie gotówkowej lub w formie bezgotówkowej w drodze obciążenia rachunku bankowego płatnika składek.

Zobacz także: Kto i jakie składki na ubezpieczenie opłaca za pracownika

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.)

Autopromocja

Termin na przejście z telepracy na pracę zdalną wygasa 7 października 2023 r.

Pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę powinni wdrożyć wobec nich nowe zasady.

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online