REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kogo szukają pracodawcy? Na jakie stanowiska aplikują kandydaci?

REKLAMA

Zgodnie z badaniem serwisu rekrutacyjnego GoldenLine.pl w I kwartale 2015 r. pracodawcy poszukiwali najczęściej pracowników z branży IT. Natomiast kandydaci do pracy aplikowali w szczególności na stanowiska związane ze sprzedażą.

Branża IT i sprzedaż

Gdzie najłatwiej znaleźć pracę i za najwyższe wynagrodzenie? Kogo szukają firmy? Co wpisać do wirtualnego CV, aby szybko zostać znalezionym przez rekrutera? Oto analizy serwisu GoldenLine.pl dotyczące rynku pracy.

Najpopularniejszy serwis rekrutacyjny GoldenLine.pl (badanie Megapanel/Gemius) podsumował I kwartał 2015 roku na rynku pracy i porównał wyniki do analogicznego okresu roku ubiegłego. Z analiz wynika, że najwięcej publikowanych przez rekruterów ofert pracy dotyczyło branży IT, choć najwięcej kandydatów aplikowało na stanowiska związane ze sprzedażą. Jak jeszcze kształtował się rynek pracy w minionym kwartale?

W jakich branżach szukano pracowników?

Najwięcej ofert pracy, 26 proc. wszystkich opublikowanych, dotyczyło stanowisk w branży informatycznej. Zanotowano tu 2-procentowy wzrost w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Na drugim i trzecim miejscu, podobnie jak rok wcześniej, znalazły się oferty związane ze sprzedażą oraz finansami. W obu tych branżach spadła jednak ilość publikowanych ofert o 2 punkty procentowe, odpowiednio do 10 proc. i 8 proc. O 2 proc. (do 7 proc.) wzrosły oferty w grupie inżynieria, elektronika i technologia oraz o 1 proc. (do 4 proc.) zmniejszyły się w księgowości, audycie, podatkach.

Rekomendowany produkt: Koszty pracy po zmianach - multipakiet: książka, program, CD, teleporadnia

Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Branże, w których aplikowano

Pomimo wzrostu ilości szukanych pracowników z branży informatycznej, wcale nie wzrosła ilość osób aplikujących na ogłoszenia z tej branży. Najczęściej odpowiadano na oferty dotyczące sprzedaży (14 proc. składanych aplikacji) i był to spadek o 2 proc. w porównaniu z I kwartałem ubiegłego roku. Na drugim miejscu poszukujący pracy odpowiadali na ogłoszenia dotyczące stanowisk związanych z branżą IT (10 proc.) i podobnie było w roku ubiegłym. Trzecie miejsce należało do marketingu, reklamy i Public Relations, które w ubiegłym roku było na czwartej pozycji z wynikiem 6 proc. (obecnie 7 procent). W minionym kwartale, na czwartym miejscu pod względem składanych aplikacji znalazły się inżynieria, elektronika i technologia (wzrost o 1 proc.) oraz finanse i ekonomia – 6 proc. (spadek z wcześniejszych 7 proc.).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zadaj pytanie: FORUM

Gdzie najszybciej znajdziemy pracę?

Nową posadę najłatwiej znaleźć w województwie mazowieckim – w minionym kwartale 30 proc. publikowanych ofert pracy dotyczyło właśnie tego województwa, choć od ubiegłego roku straciło ono 3 proc. Zyskało za to dolnośląskie – tu umieszcza się 14 proc. wszystkich ogłoszeń (2 proc. wzrostu) oraz małopolskie – 12 proc. ogłoszeń i 3-procentowy wzrost. Z kolei 8 proc. publikowanych ogłoszeń dotyczyło woj. śląskiego i wielkopolskiego. Te pięć województw było także w czołówce rok wcześniej.

Autopromocja

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2023

Kup książkę:

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2023

Poszukiwane kompetencje

GoldenLine.pl przeanalizował również frazy, które w I kwartale 2015 roku rekruterzy wpisywali do „Wyszukiwarki Kandydatów” pozwalającej szczegółowo określić kompetencje poszukiwanej osoby. Wśród 10 najczęściej poszukiwanych fraz 5 dotyczyło branży IT: java, php, .NET, c++ i python, a 3 sprzedaży: sprzedaż, przedstawiciel handlowy, handlowiec. Z kolei z analizy tzw. szybkich ogłoszeń umieszczanych przez rekruterów w serwisie GoldenLine.pl wynika, że najczęściej szukano pracowników z konkretnymi kompetencjami, takimi jak: zarządzanie usługami IT, SQL, subversion, administracja sieci czy wirtualizacja. Natomiast jeśli chodzi o sprzedaż, to najczęściej wyszukiwano: zarządzanie kluczowymi klientami, New Business Development, zarządzanie klientami, zarządzanie sprzedażą.

O co pracodawca nie może pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Autopromocja

Bieżące aktualności o zmianach przepisów

Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...

IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Wiek kandydatów

Ilość osób poszukująca pracy przez serwis GoldenLine.pl w I kwartale 2015 roku, w porównaniu do I kwartału rok wcześniej, wzrosła o prawie 41 proc. W I kwartale 2015 roku wzrósł odsetek osób aplikujących na oferty pracy w grupie wiekowej 45+ do 11 proc. (8  proc w roku ubiegłym) oraz w grupie wiekowej 35-44 do 28 proc. (26 proc. rok wcześniej). Mniej aplikacji składała grupa najbardziej aktywna zawodowo w przedziale wiekowym 25-34 - 53 proc. (58 proc. w ubiegłym roku). Na tym samym poziomie – 8 proc. pozostali najmłodsi na rynku pracy w przedziale wiekowym 18-24.

Mazowiecki przodownik rynku pracy

W województwie mazowieckim, mimo że jest ono na trzecim miejscu pod względem najniższej stopy bezrobocia (9,9 proc. I Q 2015, GUS), publikowało się najwięcej ofert pracy oraz najwięcej osób na nie aplikowało. Rekruterzy szukali tu w I kwartale 2015 roku głównie pracowników z branży IT, finansów i sprzedaży. Średnie zarobki netto w tych branżach, deklarowane przez użytkowników GoldenLine.pl, wyniosły: IT – 5.747,00 zł, finanse – 4.896,00 zł, sprzedaż – 4.719,00 zł.

Rozmowa kwalifikacyjna - pytania gwarantujące sukces rekrutacji

Źródło: GoldenLine.pl

Autopromocja

REKLAMA

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Bezrobocie w UE

    Bezrobocie w UE - ile wynosi? Gdzie jest największe a gdzie najmniejsze bezrobocie w UE? Jaki kraj wypłaci zasiłek dla bezrobotnych, jeśli straci się pracę, przebywając w UE? Czy można przenieść zasiłek dla bezrobotnych do innego kraju UE?

    Wybory i referendum. Za niskie diety dla członków komisji?

    Wybory i referendum. Za niskie diety dla członków komisji? Rzecznik Praw Obywatelskich interweniuje! Przy jednoczesnych wyborach i referendum członkowie obwodowych komisji wyborczych nie będą mieli jednak tożsamych zadań i nie będą wykonywać tożsamej pracy, jak przy samych wyborach.

    Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika - czy zawsze możliwe?

    Potrącenie z wynagrodzenia niepewnej należności pracodawcy - czy w takiej sytuacji możliwa jest zgoda pracownika?  Jaka jest wolna od potrąceń kwota przy potrąceniu dobrowolnym? W jakiej formie potrącenie z wynagrodzenia?

    7 października 2023 koniec z telepracą!

    7 października 2023 koniec z telepracą - tak, ale nie z pracą zdalną. W dniu 7 kwietnia 2023 r. telepraca została całkowicie uchylona z Kodeksu pracy, ale został dodany rozdział IIc regulujący pracę zdalną. Mija właśnie 6. miesięczny okres przejściowy.

    REKLAMA

    W jakiej branży są najwyższe widełki wynagrodzeń?

    W aż 90 proc. ogłoszeń z kategorii finanse oferowane jest zatrudnienie na umowie o pracę. W tej branży też widełki wynagrodzenia są najwyższe. Jak to wygląda w innych branżach? Jakie benefity czekają na przyszłych pracowników? 

    Zaległy urlop do 30 września 2023

    Zaległy urlop do 30 września 2023. Trzeba wiedzieć, że już 30 września 2023 r. ulegnie przedawnieniu niewykorzystany urlop pracownika, który przysługiwał mu za 2019 r.

    OC diagnosty laboratoryjnego od 30 tyś. i od 150 tyś. euro - zmiany od listopada 2023

    OC diagnosty laboratoryjnego od 30 tyś. i od 150 tyś. euro - zmiany od listopada 2023. W skutek zmian do obecnie obowiązujących przepisów zostaną wprowadzone normy odnoszące się do diagnostów laboratoryjnych w zakresie wysokości minimalnej sumy gwarancyjnej w obowiązkowym ubezpieczeniu odpowiedzialności cywilnej, dotychczas ich nie było!

    Europejska emerytura w Polsce już od 26 września 2023

    Europejska emerytura w Polsce już od 26 września 2023 - wtedy wchodzi w życie ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym (Dz.U. 2023 poz. 1843). Czy emerytury Polaków się zwiększą dzięki możliwości dodatkowego oszczędzania w ramach OIPE?

    REKLAMA

    Nierówność i niesprawiedliwość społeczna na rynku pracy

    Nierówność i niesprawiedliwość społeczna na rynku pracy - to ogromny globalny problem, z którym MOP zmaga się od lat. Chociaż podejmuje działania na rzecz poprawy sytuacji życiowej, socjalnej i ekonomicznej - aktualnie wykluczonych społecznie na świecie jest 4 miliardy osób! Z danych wynika, że 453 miliony osób chciałyby pracować, ale nie mogą znaleźć pracy, a aż 214 milionów ludzi żyje za mniej niż 1,90 USD dziennie.

    Czterodniowy tydzień pracy jest możliwy, ale nie dla wszystkich. Dla których branż?

    Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, w perspektywie dekady, jest najbardziej prawdopodobne w branżach nowoczesnych usług, doradztwa, w IT, finansach, czy ubezpieczeniach. Skrócenie zaś tygodnia pracy będzie bardzo trudne, czy wręcz niemożliwe w usługach publicznych, zwłaszcza w służbie zdrowia oraz w wielu sektorach przemysłu, budownictwa i handlu. 

    REKLAMA